SOY-KUFU 東伏見店の美容師求人（正職員）
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【西東京市東伏見】月給23万円～｜完全週休2日｜営業時間内に練習できる美容師アシスタント募集
1年半～2年以内のスタイリストデビューを目指せる
営業時間内に練習・教育時間を確保し、営業時間外の強制練習はありません。外部講習は出勤扱い・無料です。長く働きやすい環境
完全週休2日、勤務時間は9:00～18:00。休憩1時間を必ず取得し、残業はほぼありません。産休・育休の取得実績があり、時短勤務も相談可能です。教育環境
トレーニングルーム完備。400名以上の美容師育成実績があり、月1回の撮影会も行っています。募集内容
募集職種
仕事内容
美容師アシスタント業務全般。営業時間内に練習・教育時間を確保し、営業時間外の強制練習はありません。
診療科目・
給与
給与の備考
月給230,000円～（基本給223,000円～、固定残業代7,000円～／4時間分を含む）。4時間を超える時間外労働については別途残業代を支給。 交通費は月額上限15,000円まで支給。 昇給年3回（個人の成績による）。賞与なし。 店販手当は店販売上の10％。役職手当・技術手当は当社規定による。 住宅手当は月5,000円（徒歩通勤者のみ）。 試用期間なし。
教育体制・研修
1年半～2年以内のスタイリストデビューを目指せます。 営業時間内に練習・教育時間を確保します。 営業時間外の強制練習はありません。 外部講習は出勤扱い・無料です。 トレーニングルーム完備。 400名以上の美容師育成実績あり。 月1回の撮影会あり。
勤務時間
9:00～18:00 実働8時間 休憩1時間（必ず取得） 残業ほぼなし
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 最大7日 冬季休暇 5日 ※夏季休暇・冬季休暇は年間休日104日に含みます。 有給休暇は法定どおり付与（年間休日104日とは別）。 有給を取得しやすい環境・計画年休制度あり。 産休・育休制度（取得実績あり）。
応募要件
美容師免許必須 新卒・中途とも応募可 年齢不問 美容学生・新卒は美容師免許取得見込みで応募可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募 ↓ [2] サロン見学 ↓ [3] 面接（原則1回） ↓ [4] 採用
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年4月14日
施設・サービス形態
ブランド
設備（席数/機器 等）
提供メニュー
顧客単価
客層
営業時間
休業日
スタッフ構成
スタッフ男女比
スタッフ平均年齢
SOY-KUFU 東伏見店の職員の声
美容師
経験年数：8年
更新日：
入社してどうでしたか？
お店に入る前は自分の技術に自信がなくとても不安でした。 この美容室は、美容師として向き合い、お客様に向き合って仕事をしている美容室だとHP を見てわかりました。 それまではあまり自分にいいところがなくて、なあなあな自分で技術も接客もできているようで、できていませんでた。 実際に働いて見ると、期待と違ったところがありませんでした。 だだ、今までの自分を変えていくことが大変でした。でも、自分を変えてみてよかったなと思っています。 お店では、接客とカットの技術のこだわりが一番気に入っています。 特にノンウエットカットをいう技術へのこだわりが気に入っています。 今後、自分が売れていきたい方や技術も上手くなりたい方にオススメだと思います。 転職は一大決心になるとは思うけど、、、 和気あいあいとしたお店です。美容師によくある理不尽さも全くないんです。 お客様とスタッフの仲もいいし、スタッフ同士の仲も良くていじめもありません。やる気があって向上心のあるスタッフばかりです。 頑張りたいなと思っているあなたの応募を待っます！
1日の流れ
出勤
９時までに出勤をして３０分間は開店準備です。 この３０分も勤務時間に入ります。
サロンワーク開始
開店準備が終わったらサロンワークです。
お昼休憩
どんなに忙しくても休憩時間はしっかり１時間とれます。 もちろん土日も取れますよ！
空いた時間はトレーニングOK
空いた時間でサロンワーク中にトレーニングすることもできます。
サロンワーク終了
パソコンで勤怠管理をしたら終わりです
帰宅してもトレーニングしても両方OK
個人にあったカリキュラム設定なので、その日の予定に合わせて大丈夫！ 無理なくスキルアップしよう！
SOY-KUFU 東伏見店の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
石橋 拓郎
元大手美容院売上No1スタイリスト。 在籍中はカットやカラーの講師として社内外で活躍。 さらに店長育成の為のプログラムを起ち上げ、 マネジメントの基礎を構築。400人以上の美容師育成に関わる。
株式会社ソイクフでは、「お客様」にどこまでも美を追求していただけるよう、「スタッフ」と「会社」は常に創意工夫を欠かしません。 「スタッフ」は日々、知識やスキル、接客やカウンセリング方法に磨きをかけています。会社の役割は、そんな「スタッフ」を環境面で最大限サポートすること。 環境面を整えるためには福利厚生を充実させることはもちろん、無駄を省いた良質のカリキュラムや、業界トップクラスのトレーニングシステムで、一人ひとりに合ったフォローを行っています。 レベルアップした技術力は「お客様」の美意識を一層高め、「スタッフ」はそれに応えるべくさらにスキルを磨く努力をする。その結果が売り上げや利益となり、「会社」はそれを原資として環境面やサービスをさらに整える・・・ この様な好循環があって、はじめて会社の成長は実現すると考えています。 この好循環をシームレスかつスピーディーに回すことこそ、企業価値を高めることにつながるという強い思いから、 【美の追求 成長への創意工夫】 を当社の経営理念に掲げております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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- 職種
- 美容師
- 地域
- 東京都西東京市
- 雇用形態
- 正職員
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