株式会社B-ST　B-ST上野のパーソナルトレーナー(インストラクター)求人（契約職員）

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月給226,000円〜 550,000円

最終更新日:2026/11/06

【台東区上野】無資格・未経験OK！フレキシブルタイム制が魅力☆社保完備◎パーソナルトレーナーとして成長できる職場です

【B-STの環境作りのこだわり】

01｜トレーナー人生を、一人にしない。

未経験からスタートするメンバーも多いB-ST。
研修だけでなく、現場での悩みや成長もしっかりサポートします。
先輩・同期・リーダーと支え合いながら、トレーナーとして成長できる環境です。

02｜未経験から、プロのトレーナーへ。

300時間を超える研修で、トレーニング技術だけでなく、解剖学・接客・カウンセリング・営業・継続支援まで幅広く学べます。
「筋トレを教えられる」だけではなく、お客様から信頼されるトレーナーを目指します。

03｜充実した設備で、提供できる種目は無限大。

大手フィットネスクラブの充実した設備を活用できるため、お客様の目的や身体の状態に合わせて、幅広いトレーニングを提供できます。
ダイエット、ボディメイク、健康維持、機能改善など、さまざまな目的のお客様を担当することで、トレーナーとしての引き出しが増えていきます。

04｜若いうちから、現場で経験を積める。

研修だけで終わるのではなく、実際のお客様と向き合いながら経験を積める環境。
現場でしか身につかない「対応力」や「提案力」を、早い段階から磨くことができます。

05｜成長した分だけ、キャリアアップできる。

B-STでは年3回の査定を実施。
年齢や社歴だけではなく、日々の成果や成長を評価します。

最短1年半でGOLD到達実績。
GOLD到達平均：約3年。
未経験からでも、努力と成果次第で早期のキャリアアップを目指せます。
株式会社B-ST　B-ST上野のインストラクターとして活躍してくださる方のご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

パーソナルトレーナー(インストラクター)

仕事内容

大手フィットネスクラブ内で、お客様の目標達成をサポートするパーソナルトレーナーとして活動していただきます。【主な仕事内容】・パーソナルトレーニングダイエット、ボディメイク、健康維持、機能改善など、お客様一人ひとりの目的に合わせたトレーニングを提供します。・ジム内集客活動営業サポート、カウンセリング、無料体験等を通じた集客サポート業務・フィットネスクラブとの連携施設スタッフと連携しながら、パーソナルトレーニングのご案内や体験につなげる活動も行います。入社後は、300時間を超える研修を通して、解剖学・トレーニング技術・接客・カウンセリングなど、トレーナーに必要な知識とスキルを基礎から学びます。研修だけで終わるのではなく、実際のお客様を担当しながら現場経験を積んでいくこともB-STの特徴です。分からないことや困ったことがあれば、先輩やリーダーに相談しながら成長できます。「筋トレが好き」から「お客様から信頼されるプロのトレーナー」へ。未経験からでも、一歩ずつトレーナーとしての力を身につけていける環境です。従事すべき業務の変更：なし就業の場所の変更：なし雇用期間：最大半年は契約社員（新卒は1年）、その後正社員登用

診療科目・サービス形態

トレーニングジム

給与

【契約職員】月給226,000円〜550,000円

給与の備考

■固定給＋各種手当＋インセンティブ B-STでは、毎月の安定した固定給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給します。 BRONZE → SILVER → GOLD のランク制度を設け、成長や成果に応じて給与・キャリアがステップアップしていきます。ランクアップするごとに、固定給・各種手当・インセンティブの比率があがります。スキルや成果が上がるほど、収入にも反映される仕組みです。年齢や社歴だけではなく、日々の成果やスキルアップを評価し、年3回の査定を実施しています。 ■ ランク別月収目安 BRONZE：23～27万円程度 SILVER：24～38万円程度 GOLD：34～68万円程度 ※経験・スキル・ランク・インセンティブ等により異なります。 ■ GOLD到達の再現性 B-STでは、実際に多くのトレーナーがGOLDランクまでステップアップしています。ランク比率 BRONZE：27% SILVER：31% GOLD：42% 約4割がGOLDに到達。最短1年半でGOLD到達実績もあり、努力とスキルアップを継続することで、未経験からでもGOLDを目指せる評価制度を整えています。成長と成果が、明確にランク・給与へつながる。それがB-STの評価制度です。試雇期間6カ月（新卒は1年）・条件変更なし固定残業代なし

待遇

歩合制あり社会保険完備社割あり

・社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社員販売制度（プロテイン・アパレル）・表彰制度・研修制度

教育体制・研修

研修制度あり

入社後は、300時間を超える研修を通して、解剖学・トレーニング技術・接客・カウンセリングなど、トレーナーに必要な知識とスキルを基礎から学びます。研修だけで終わるのではなく、実際のお客様を担当しながら現場経験を積んでいくこともB-STの特徴です。

勤務時間

週40時間の完全フレックス制のため、お客様の予約状況に合わせてスケジュールを組めます。例）朝型：7:00～16:00（夕方は自由に）昼型：12:00～21:00（午前は研修・自己研鑽）フル型：10:00～22:00（間にがっつり休憩・トレーニング）分割：予約に合わせて中抜けもOK 休憩時間：休憩60分自分のトレーニング時間・休憩・私生活との調整がしやすく、働きやすさと成長環境の両立が可能です。

休日

週休2日

週休2日制年間休日113日＋有給お盆、年末年始など特別休暇有

長期休暇・特別休暇

有給休暇

応募要件

未経験可無資格可新卒可

未経験・無資格OK 素直に学び、成長を楽しめる方チームで高め合いながら成果を出したい方 ※業界経験者は当然のこと、歓迎致します。さらなるステップアップに。

歓迎要件

【求める人物像】高収入だけを目的にせず、まずは「信頼されるプロになる」ことに価値を置ける方（※最初の1年は土台作りの期間のため、ギャップ防止の観点からも重視しています）未経験でも素直に学び、成長を楽しめる方お客様に長期で伴走し、人生に寄り添える仕事がしたい方チームで高め合い、自他共栄の精神で切磋琢磨できる方トレーニングが好きで、自分自身も磨き続けられる方 ※「すぐに高収入になりたい」「楽して稼ぎたい」という方には向きません。その分、本気で成長したい方に向いている充実した環境を用意しています。

選考プロセス

STEP 01｜ジョブメドレーより応募 STEP 02｜カジュアル面談（希望者のみ）カジュアル面談をご希望の方は、エントリー後のメッセージに「カジュアル面談希望」とお送りください。仕事内容、研修制度、キャリア、給与、職場の雰囲気など、気になることを何でも聞いてください。 ※カジュアル面談は選考ではありません。 STEP 03｜一次面接（関東圏外の方はオンライン） STEP 04｜二次面接 STEP 05｜最終社長面接（関東圏外の方はオンライン）

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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