【パーソナルトレーナー経験者歓迎】ボディメイク×コンディショニング|固定給21万~45万円/完全週休2日
今回、サクラフィットネスSEIYU常盤平店では、パーソナルトレーナーとしての経験を活かしながら、コンディショニング領域まで指導の幅を広げたい方を募集しています。
当店では、マンツーマンのパーソナルトレーニングに加え、少人数で行うセミパーソナルプログラムも提供しています。
ダイエットやボディメイク、筋力向上はもちろん、
・姿勢や身体の使い方
・ストレッチ、コンディショニング
・動きやすい身体づくり
・運動初心者へのサポート
・長く運動を続けるための身体づくり
など、一人ひとりの目的に合わせた幅広い運動指導に携わることができます。
「ボディメイクだけでなく、もっと身体を見られるトレーナーになりたい」
「指導だけで終わらず、将来的には店舗運営にも挑戦したい」
そんな方にとって、これまでの経験を活かしながら、専門性とキャリアの両方を広げられる環境です。
今後はコンディショニング領域のさらなる強化も予定しており、希望や適性に応じて、新しいサービスやプログラムづくりにも関わっていただけます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ sakura fitnessで働く魅力3選
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆【1】パーソナル+セミパーソナルで指導の幅を広げられる
マンツーマンのパーソナルトレーニングだけでなく、少人数で行うセミパーソナルプログラムにも携わることができます。
これまで培ってきたトレーニング指導を土台に、
・ボディメイク、筋力向上
・姿勢、身体の使い方
・ストレッチ
・コンディショニング
・運動初心者へのサポート
など、さまざまな目的に対応できる指導力を磨けます。
1対1で深く身体を見る力と、複数のお客様をサポートする力。
その両方を経験し、対応できるお客様の幅を広げられる環境です。
◆【2】トレーナーから店舗責任者までキャリアを広げられる
トレーニング指導だけでなく、
・体験カウンセリング
・会員様の継続サポート
・店舗運営
・売上や会員数などの数値管理
・集客施策
・サービスやプログラムの改善
など、店舗づくりにも携わることができます。
まずはトレーナーとして現場で経験を積みながら、本人の希望・適性・実績に応じて、将来的には店舗責任者を目指すことも可能です。
店舗責任者として、スタッフ育成や店舗目標の管理、サービス改善など、一つの店舗を動かす経験へキャリアを広げていくことができます。
◆【3】固定給+完全週休2日で安定して働ける
給与は固定給で月給21万円~45万円。
セッション本数だけで毎月の収入が大きく左右される働き方ではなく、安定した月給制のもとでトレーナーとしてキャリアを築けます。
これまでの経験・スキル・前職給与・担当できる業務などを踏まえて、入社時の給与を決定します。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆ 完全週休2日制
◆ 希望休取得可能
◆ 年末年始休暇あり
◆ 社内研修制度あり
◆ フィットネス施設利用無料
◆ 会社見学・カジュアル面談受付中
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
トレーナーとして、ボディメイクのその先へ。
パーソナル・セミパーソナル双方の現場で経験を積み、コンディショニングまで対応できる専門性を身につける。
そして希望する方には、店舗責任者として店舗そのものを成長させていくキャリアも用意しています。
これまでの経験を活かしながら、sakura fitnessで次のステージを目指しませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サクラフィットネス松戸常盤平店にて、パーソナルトレーニング・コンディショニング・セミパーソナル指導を中心に、会員様の運動習慣や身体づくりをサポートしていただきます。 ダイエットやボディメイクだけでなく、姿勢・身体の使い方・柔軟性・コンディショニングなど、一人ひとりの目的に合わせた幅広い指導を行います。 「鍛える」だけではなく、お客様の身体を見ながら、その方に合った運動を提案できるトレーナーを目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ パーソナルトレーニング・コンディショニング ・お客様の目的や悩みを確認するカウンセリング ・姿勢や身体の動き、運動経験などの確認 ・一人ひとりに合わせたトレーニングプログラムの作成 ・ダイエット、ボディメイク、筋力向上の指導 ・ストレッチ、コンディショニング ・姿勢や身体の使い方を意識した運動指導 ・運動初心者へのトレーニングサポート ・食事や生活習慣へのアドバイス ・目標や身体の変化に合わせたプログラムの見直し これまでのトレーナー経験を活かしながら、ボディメイク+コンディショニングの両面から対応できる指導力を身につけていただきます。 ◆ セミパーソナル指導 少人数で行うセミパーソナルプログラムの指導にも携わっていただきます。 ・参加者へのトレーニング指導 ・一人ひとりのレベルに合わせたフォーム修正、声かけ ・安全管理 ・プログラムの進行 ・既存プログラムの改善や新しい内容の企画 マンツーマンだけでなく、複数のお客様を見ながら分かりやすく伝え、場をつくる指導力も磨くことができます。 ◆ 会員様対応・店舗運営 ・体験トレーニング、カウンセリング ・施設見学、入会案内 ・会員様への継続サポート ・予約、顧客情報の管理 ・ジムエリアでの会員様対応 ・店舗内の清掃、環境整備 ・売上、体験数、入会数などの数値確認 ・SNS、イベント、キャンペーン等の集客施策 セッションだけを担当するのではなく、会員様が「ここなら続けられる」と思える店舗づくりにも関わっていただきます。 ◆ 新しいサービスづくり 今後はコンディショニング領域をさらに強化していくため、 ・新しいパーソナルサービスの企画、改善 ・コンディショニングプログラムの開発 ・セミパーソナルプログラムの改善 ・カウンセリングや体験フローの改善 ・店舗で得たお客様の声をもとにしたサービス改善 などにも、希望や適性に応じて携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事で得られる経験・キャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・パーソナルトレーニングの実践経験 ・コンディショニング、ストレッチの指導経験 ・セミパーソナルでの少人数指導経験 ・カウンセリング、体験、継続サポートの経験 ・店舗運営、売上・数値管理の経験 ・新しいプログラムやサービスをつくる経験 ・スタッフ育成やチームづくりの経験 まずはトレーナーとして現場経験を積んでいただきますが、将来的には本人の希望・適性・実績に応じて、店舗責任者として店舗全体の運営を担うキャリアも目指せます。 店舗責任者になると、トレーニング指導だけでなく、 ・店舗の売上、会員数などの数値管理 ・スタッフの育成、マネジメント ・集客施策の企画、実行 ・サービス改善 ・店舗全体の目標達成に向けた運営 など、より広い視点で店舗づくりに関わっていただきます。 パーソナルトレーナーとして、ボディメイクだけで終わらない。 指導の専門性を高めながら、コンディショニング・少人数指導・店舗運営まで経験し、将来的には店舗を任せられる人材へとキャリアを広げられる環境です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与の備考|完成版 月給 210,000円~450,000円 入社時の給与は、これまでの経験・スキル・前職給与・担当いただく業務などを総合的に考慮して決定します。 特に、 ・パーソナルトレーナーとしての実務経験 ・コンディショニング、ストレッチ等の指導経験 ・カウンセリング、体験対応の経験 ・フィットネス施設での勤務経験 ・店舗運営、数値管理、スタッフ育成等の経験 ・トレーニング、身体機能に関する資格や専門知識 などは、給与・役割を決定する際に考慮します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与スタート例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験者:月給210,000円~ ・トレーナー実務経験者:月給250,000円~ ・コンディショニング等の専門性を持つ経験者:経験・能力を考慮して決定 ・店舗責任者:月給350,000円~ ※上記は一例です。 ※経験・スキル・前職給与・担当業務等を踏まえて個別に決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 試用期間 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用期間:6ヶ月 雇用形態:正社員 試用期間中の給与・待遇:変更なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 固定残業代 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 固定残業代なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 手当・昇給・賞与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 昇給あり 本人の実績・役割・スキルの向上・店舗への貢献などを踏まえて評価します。 ◆ 賞与あり 会社および店舗の実績等を考慮して支給します。 ◆ 交通費支給 規定に基づき通勤交通費を支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ キャリアに応じたステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、パーソナルトレーニングやコンディショニング指導に加えて、カウンセリング、会員様の継続サポート、店舗運営、数値管理など、担当できる業務の幅も評価していきます。 本人の希望・適性・実績に応じて、店舗責任者を目指すことも可能です。 専門性を高めるだけでなく、スタッフ育成や店舗運営まで担えるようになることで、役割と待遇の両面でステップアップできる環境です。
待遇
勤務時間
9:00~23:00の間でシフト制 所定労働時間:1日8時間 休憩時間:120~180分 休憩時間は、勤務シフトやパーソナルトレーニングの予約状況に応じて設定します シフト例 9:00~19:00(実働8時間/休憩120分) 10:00~21:00(実働8時間/休憩180分) 12:00~23:00(実働8時間/休憩180分) 勤務の途中にまとまった休憩時間を設けているため、食事や休息はもちろん、希望する方は店舗のトレーニング設備を利用し、自主トレーニングや自身のコンディショニングに活用することも可能です。 トレーニング設備の利用は任意となり、休憩時間は業務から離れて自由に過ごしていただけます。
休日
週休2日制 ※希望休取得可
歓迎要件
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 歓迎要件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NSCA、NESTA、JATI、アスレティックトレーナー等の関連資格をお持ちの方 ・パーソナルトレーナーとしての実務経験がある方 ・コンディショニング、ストレッチの指導経験がある方 ・姿勢や身体の使い方、動作に関する知識・指導経験がある方 ・ダイエット、ボディメイク、筋力向上の指導経験がある方 ・体験カウンセリングや継続提案など、お客様対応の経験がある方 ・フィットネスジム、パーソナルジムでの勤務経験がある方 ・将来的に店舗責任者やマネジメントに挑戦したい方 ・スポーツ、トレーニング関連の学校を卒業された方、または卒業見込みの方 ※トレーナー経験者・コンディショニング領域の経験者は特に歓迎します。 ※資格の有無だけではなく、これまでの経験や得意分野、人柄も含めて選考します。 ※未経験・新卒の方もご応募可能です。
選考プロセス
●書類選考/ヒアリング ↓ ●web面接 ↓ ●最終面接 ↓ ●採用決定 ↓ ◎入社 こちらは予定フローのため変更になる場合がございます。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する







