まだ知られていない。だから、面白い。 セミパーソナルトレーナーという、新しいキャリア。 パーソナルだけが、トレーナーじゃない。
「毎月、個人売上を追い続ける」
「新規契約や指名本数を増やし続ける」
そんな働き方とは違う、チームでお客様を支えながら、安定して長く成長できるトレーナーの道があります。
JAMROCK FITNESSは、1時間最大3~7名のお客様を、基本3名のスタッフが連携して指導する「セミパーソナル専門ジム」です。一人のトレーナーがお客様を抱えるのではなく、スタッフ全員で情報を共有し、それぞれの強みを活かしながら会員様の目標達成をサポートします。
セミパーソナルの大きな魅力は、圧倒的な経験値です。
1on1のパーソナルジムと比較して、多くのセッションに関わり、年齢・性別・運動経験・身体の特徴・目的が異なるさまざまなお客様を担当できます。資格や知識だけでは得られない「現場で人を見る力」を短期間で磨き、トレーナーとしての成長を加速させられます。
さらに、JAMROCKで学べるのはトレーニングだけではありません。
希望・能力・実績に応じて、店舗運営、マーケティング、集客、イベント企画、採用・教育、マネジメント、新規出店、新規事業などにも挑戦できます。経営者との距離も近く、「なぜこの施策をするのか」「どうすればお客様に選ばれるのか」「どうすれば店舗や会社が成長するのか」を実践から学べる環境です。
年齢や社歴だけでチャンスを決める会社でもありません。**行動・能力・成果を評価し、できる人にはどんどん裁量と責任を任せます。**実際に、入社1年で店長へ抜擢された社員もいます。
経験者はもちろん、未経験者には業務を項目別にしたロードマップ型研修を用意。接客・営業・販売など、異業種で培った社会人経験も大きな武器になります。
そして、今いる場所だけで自分の可能性を決める必要もありません。
地方から東京へ。
異業種からフィットネスへ。
パーソナルからセミパーソナルへ。
環境を変えることには勇気が必要です。
でも、その一歩が5年後、10年後のキャリアを大きく変えるかもしれません。
知らなかった仕事が、あなたの天職になるかもしれない。
トレーナーとしても、社会人としても市場価値を高める。
そして「JAMROCKで働いた経験が、その後の人生の武器になる。」
私たちは、そんな会社を本気で目指しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
<トレーナーだけで終わらない。店舗をつくる仕事です。> JAMROCK FITNESSの仕事は、トレーニングを教えるだけではありません。 1時間最大3~7名のお客様を、基本3名のスタッフが連携してサポートする「セミパーソナル」というスタイルです。 一人のトレーナーがお客様を抱え込むのではなく、スタッフ同士でお客様の目標や身体の状態、トレーニング内容を共有しながら、チームで目標達成を支えていきます。 1on1のパーソナルトレーニングとは違い、一度にさまざまな年齢・目的・運動経験のお客様と関わるため、日々多くのケースを経験できます。 「知識を持っているトレーナー」から、「実際に多くの人を見てきたトレーナー」へ。 現場経験を積みながら、指導力・コミュニケーション力・対応力を高めていけることが、セミパーソナルトレーナーの大きな特徴です。 主な仕事内容は、トレーニングメニューの作成・指導、お客様の目標達成に向けたアドバイス、受付・予約対応、店舗環境の管理など。 さらに、POPやチラシの作成・ポスティング・SNSなどの集客活動、キャンペーンやイベントの企画・運営など、「どうすればお客様に選ばれる店舗になるのか」を考える仕事にも関わってもらいます。 だから身につくのは、トレーナーとしての技術だけではありません。 接客・集客・企画・マーケティング・店舗運営・チームワーク。 経験を積み、能力や希望に応じて、後輩教育・店長・マネジメント・採用教育・新店舗の立ち上げなど、さらに仕事の幅を広げていくこともできます。 決められたメニューをこなすだけではなく、自分たちで考え、自分たちでより良い店舗をつくっていく。 トレーナーとしても、一人の社会人としても成長できる。
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「東京都・インストラクター・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【STYLE 1|プライベート重視】 月給 230,000円+各種手当・インセンティブ 所定勤務時間:月177時間(暦日数31日の場合) 原則、時間外勤務なし 仕事だけではなく、自分の時間、趣味、トレーニングなども大切にしたい方に。 【STYLE 2|仕事とプライベートのバランス型】 月給 260,000円+各種手当・インセンティブ 所定勤務時間:月177時間(暦日数31日の場合) 時間外勤務:月19時間程度 収入を増やしながら、プライベートとのバランスも大切にしたい方に。 【STYLE 3|収入・キャリアアップ重視】 月給 300,000円+各種手当・インセンティブ 所定勤務時間:月177時間(暦日数31日の場合) 時間外勤務:月45時間程度 しっかり働きながら経験を積み、収入アップや店長・マネージャーなど次のキャリアを目指したい方に。 ※勤務スタイルは試用期間終了後に選択していただきます。 ※STYLE1を選択した場合でも、急な欠員・病欠対応など、やむを得ない事情により時間外勤務をお願いする場合があります。 ※各勤務スタイルの時間外勤務・給与の詳細は面接時および労働条件通知書にてご説明します。 <入社後6ヶ月間は研修・試用期間> 入社後6ヶ月間は、JAMROCKのトレーニング指導・接客・店舗運営などを身につける期間です。 月給230,000円+各種手当 所定勤務時間:月177時間(暦日数31日の場合) 原則、時間外勤務なし 未経験の方でも、項目ごとに仕事を身につけていける研修体制を整えています。 <年齢や社歴ではなく、行動・能力・成果を評価します> JAMROCKでは、年齢や勤続年数だけで給与やポジションを決めません。 トレーナーとしての能力はもちろん、接客、集客、店舗への貢献、後輩育成、マネジメントなど、それぞれの行動・能力・成果を評価し、給与・インセンティブ・キャリアに反映します。 【給与・年収実績】 店長平均月収 約38万円 店長最高月収 643,878円 入社1年目社員 年収約380万円/25歳 残業なし希望社員 年収約300万円/23歳・入社2年目 店長 年収約540万円/30歳・入社5年目 全店舗統括マネージャー 年収1,020万円/女性 ※店長月収は2025年実績。残業代・インセンティブ等を含みます。 ※全店舗統括マネージャーは2023年実績です。 ※給与・年収は勤務形態、役職、能力、実績、インセンティブ等によって異なり、上記金額を保証するものではありません。 「たくさん残業した人が評価される会社」ではありません。 限られた時間の中で成果を出す人、周囲に良い影響を与える人、店舗や会社を成長させる人をきちんと評価する。 自分らしい働き方を選びながら、頑張った人には次のチャンスがある。 そんな給与・評価制度を目指しています。
想定年収
- 【店長/2年】
- ・入職2年目 520万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
<未経験でも大丈夫。何を覚えればいいかが、ちゃんと見える研修です。> 「トレーナー経験がないけど大丈夫かな?」 「入社して、いきなりお客様を任されたらどうしよう。」 未経験からのスタートなら、不安があるのは当然です。 JAMROCK FITNESSでは、新人スタッフが「次に何を覚えればいいのか」で迷わないよう、仕事を項目ごとに分けた研修ロードマップを用意しています。 接客の基本から、トレーニング指導、会員様への声かけ、店舗業務まで、一つずつ覚えていく仕組みです。 「見て覚えて」「とりあえずやってみて」で終わらせるのではなく、できることを一つずつ増やしながら次のステップへ進みます。 最初から完璧にできる必要はありません。 分からないことは聞く。 教わったことを実践する。 できなかったことを、次はできるようにする。 その積み重ねで大丈夫です。 実際の現場でも一人ですべてを抱えるのではなく、先輩スタッフと一緒にお客様を担当するのがセミパーソナルの特徴。 だからこそ、未経験からでも現場経験を積みながら成長できます。 必要なのは、最初から高いスキルを持っていることではなく、素直に学び、一つずつできることを増やしていく姿勢。 未経験から、ちゃんとプロへ。 JAMROCK FITNESSは、その成長をチームで支えます。
勤務時間
平日 9:30~23:00(休憩60~90分) 土日 8:30~19:30(休憩60~90分) 上記時間の中でシフト制
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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