ホットヨガスタジオ LAVA フォレストモール東海太田川【2026年05月オープン予定】のインストラクター求人（正職員）

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月給275,000円〜 600,000円

最終更新日:2026/04/26

【名古屋市】未経験・無資格OK！研修充実◎仲間と一緒に成長できる！賞与＋年6回のインセンティブ支給あり♪住宅手当最大5万円支給あり★大手ホットヨガスタジオのインストラクターとして働きませんか？

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未経験からインストラクターへ

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自分の可能性を広げるのは、まず一歩を踏み出すことから始まります。
インストラクターとして現場を経験しながらマネジメントスキルを学び、キャリアアップも目指せます。
楽しみながら成長できる環境がLAVAにはあります。
自分のワクワクする未来への一歩をホットヨガスタジオ LAVA フォレストモール東海太田川から始めましょう！

ホットヨガスタジオ LAVA フォレストモール東海太田川の紹介動画

募集内容

募集職種

インストラクター

仕事内容

新規オープンスポーツトレーナーオープン3年以内ヨガインストラクター

■お客様対応・ヨガのレッスンを担当（基本1日2本※レッスン30～60分）・カウンセリング（プログラムのご案内や入会対応）・フロント業務（受付・ヨガ関連商品の販売） ■スタジオ運営・管理業務（レッスン準備・清掃・スケジュール管理など）・事務業務（商品の在庫管理など） -- 業務の変更範囲：会社の定める範囲転勤の有無：引っ越しを伴う異動のあり・なしは入社時に選択可能（※範囲：会社の定める事業所）

診療科目・サービス形態

スポーツ・フィットネスクラブ

給与

【正職員】月給275,000円〜600,000円

給与の備考

★選べる働き方★ ＼3年連続ベース給UP！／ 1年前月収例：38万円（基本給30万＋住宅手当5万＋インセンティブ3万） ≪エリア限定社員≫ 月給275,000円～（給与内訳）・基本給 256,560円・固定残業代 18,440円（対象者には別途住宅手当最大5万円を支給） ≪全国勤務社員≫ 月給300,000円～（給与内訳）・基本給 279,880円・固定残業代 20,120円（対象者には別途住宅手当最大5万円を支給） ≪エリア限定社員・全国勤務社員共通≫ ※その他手当別途支給。 ※固定残業代10h分。超過分は別途支給。 ※試用期間(4ヶ月)は月給21万5000円。【給与UPも実現！】・2年目以降はプログラム数や役職等で段階的にお給料UP！頑張りを評価し給与に反映！【年収例】 ■2年目（一般スタッフ）想定：年収530万円（賞与、インセン含む） ■3年目（店長）想定：年収576万円（賞与、インセン含む）【基本給以外の手当一覧】・残業手当（固定残業超過分）・住宅手当（最大5万円／月 ※社内規定有）・保育手当（2万円／月）・子ども手当（1万円／月） ※各手当は、本採用後（試用期間後）に支給開始します。【その他支給に関すること】・交通費全額支給・昇給年1回・業績賞与あり（支給実績あり！）※毎年5月・インセンティブ年6回！ ※支給条件あり ★特別レッスンの担当でインセンティブ獲得の機会があります。（年間70万円取得しているスタッフ多数！）「好き」を仕事にしながら、頑張りがしっかり収入に繋がります◎ ※個人ノルマはないので、ご安心ください！

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援住宅手当制服貸与引越し手当社割あり

●雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●産休・育休制度（取得実績あり/復職率95％以上） ●社員割引制度 └社割でエステや痩身も受けることが可能です♪ ●ベンチャーバンクグループ社員割引 ●カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ●保養所あり ●転居を伴う異動の際の費用サポート

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

【各種制度が充実！】・教育研修制度：解剖学、ヨガ哲学、ポーズ研修、レッスン誘導研修、店舗運営研修、接遇研修、カウンセリング研修など ※地方にお住まいの方(首都圏・関西圏以外)の方は入社後、宿泊を伴う研修が発生する場合があります。・スキルアップ支援制度・キャリアチャレンジ制度・資格取得支援制度：国際基準のヨガやピラティスの資格取得をサポート・海外研修制度：一定の勤続後、海外でヨガを学べる・短期海外勤務制度：シンガポール・マレーシア・ベトナムなどのLAVA海外店舗で2～6ヵ月間の海外勤務可能

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

1ヶ月単位の変形労働時間制 7:00～23:00 ※シフト制 ※週平均40時間以内 ※休憩時間：労働基準法に準ずる（実働6時間超過で45分、8時間超過で60分）【シフト例】早番／7:00～16:00（休憩60分）遅番／14:00～23:00（休憩60分） ※シフトは店舗により異なります。 ★残業月平均2h以内！シフト制で引継ぎ体制も整っているため、時間外の業務はほとんど発生しません。

休日

週休2日育児支援あり年間休日120日以上長期休暇あり有給消化率ほぼ100%月1シフト提出

＼2026年から年間休日UP!／ ●年間休日123日 L有給休暇（法定取得必須：5日）を含めて「年間128日以上のお休み」が可能です！ LAVAでは長く働ける環境を目指しています。連休取得で旅行に行くスタッフも多数♪

長期休暇・特別休暇

●有給休暇（事前申請で、5日以上の連続取得も可能！） ●年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●産前・産後休暇（累計400名以上の取得実績あり／取得率100％） ●育児休暇（取得実績あり／復帰率95％以上） ●介護休暇

応募要件

未経験可無資格可店長候補学歴不問 WEB面接可

＼未経験OK！／運動、ヨガ、インストラクターの経験がなくても大丈夫です♪ 年齢制限あり～40歳迄（例外事由 3号イの長期キャリア形成を図るため）無資格可ーシフト制での勤務が可能な方ー当社では、業務の効率とチームの調和を大切にするため「早番・中番・遅番」を組み合わせたシフト制を採用しています。そのため、固定時間や特定曜日の固定休での勤務は対応できません。詳しい働き方は「勤務時間」をご確認ください。

歓迎要件

＼こんな方大歓迎／ □身体を動かす仕事に興味がある □いつまでも健康でキレイでいたい □人と話すことが好き □楽しく働きたい

選考プロセス

(1)ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ (2)ジョブメドレーのメッセージ画面をご確認ください。　※メッセージ画面にメールアドレスをお送りください。 ↓ (3)お送りいただいたメールアドレスに面接日程のURLをお送りいたします。 ↓ (4)Web面接実施 ↓ (5)採用決定のご連絡 ↓ (6)ご入社 ※応募から内定までは平均1～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。