【業務委託|月120本で月34万円目安】スポーツ医学の裏づけで、筋トレ指導を磨く|店長候補
その指導に、スポーツ医学の裏づけを
リオールジムは、東京都中央区の築地店・銀座新富町店で運営するパーソナルジムです。代表はスポーツ医学博士。聖路加国際病院と8年にわたり共同研究を行い、多くの医師からお客様をご紹介いただいています。乳がんをはじめとするがん経験者の方や、体力に不安を抱える方の運動を支えています。これまでの筋トレ指導の経験に、スポーツ医学の知識を上乗せできる環境です。がん領域の経験は不問。必要な知識は業務開始前の研修で学べます。
業務委託で、セッションをしっかりお任せします
報酬は1セッション(50分)2,500円+店舗運営委託料 月4万円(いずれも税込)。月120セッションで月34万円が目安です。月120セッション以上、できるだけ多くのセッションをお任せしたいと考えています。セッションや店舗業務がない時間の在店は不要です。副業は内容に応じてご相談ください。
体づくりに本気なチームです
店長もボディビルダー。スタッフが大会に出るときは、みんなで応援に駆けつける文化があります。大会当日や準備期間のお休みも柔軟に相談できます。毎週の社内研修では全員で合同トレーニングも行い、スタッフ全員でHYROXにも挑戦しています(会社指定の大会は参加費を会社が負担)。
売上額よりも、継続率・満足度・指導品質
VO2maxや体組成を定期的に測定し、変化を数字で確かめながら指導します。売上額ではなく、顧客継続率・満足度・指導品質を大切にしています。店長候補として、店舗づくりにも
セッションに加え、顧客フォロー、トレーナー育成、指導品質の向上にも関わっていただきます。3店舗目の出店も検討・準備中です。まずは気軽にお話ししましょう
応募後は、まずオンラインでのカジュアル面談(30分程度)でお互いを知る時間をとります。履歴書は不要です。店舗見学のご相談も歓迎します。正社員での勤務をご希望の方は、別途掲載している正職員の求人もご覧ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
リオールジムでのパーソナルトレーニング指導と顧客フォロー(業務委託契約)。 ・パーソナルトレーニング指導(1セッション50分) ・身体評価、筋力評価、体組成測定 ・既往歴や治療歴を踏まえた運動プログラムの作成・修正 ・セッション記録、担当顧客へのフォロー、継続状況の確認 【店長候補として関わっていただく業務】 ・他のトレーナーへの実技フィードバック、ケース相談 ・指導品質の確認と改善 ・休会・減回・退会につながりそうなお客様への対応 ・店舗運営上の課題の共有と改善、研修・ミーティングへの参加 勤務地:築地店/銀座新富町店(東京都中央区) 採用予定:1名 契約形態:業務委託契約 従事すべき業務の変更範囲:将来的にトレーナー育成、店舗マネジメント、新店舗立ち上げを担当。 就業場所の変更範囲:リオール株式会社が運営する東京都内の各店舗。
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「東京都・インストラクター・業務委託」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
報酬は「セッション報酬+店舗運営委託料」です(いずれも税込)。 ・セッション報酬:1セッション(50分)2,500円 ・店舗運営委託料:月40,000円 ・交通費:実費支給(月15,000円まで) 【報酬例】 月100セッション:290,000円 月120セッション:340,000円 月150セッション:415,000円 上記の月給欄は、月100~150セッションを担当した場合の報酬額の目安です。月120セッション以上をお任せしたいと考えています。 ※担当セッション数は予約状況等により変動します。最低保証のセッション数ではありません。 ※店舗運営委託料には、担当顧客へのフォロー、トレーナー育成、指導品質管理、研修・ミーティングへの参加などを含みます。
待遇
交通費支給(月15,000円まで)。 業務開始前研修、症例共有・指導フィードバック。 店舗のトレーニング設備利用可。 会社指定のHYROX大会への出場あり。参加費は会社負担。
教育体制・研修
即戦力の経験者を想定しているため、筋力トレーニングを一から教える研修ではありません。 業務開始前に、がん領域の基礎、リスク管理、身体評価、リオールジムの指導方針、顧客対応、予約システムの運用、実技確認などを行います。 毎週の社内研修(スタッフ全員での合同トレーニングを含む)や症例共有を通じて、専門性を高めていきます。がん領域の経験は不問です。
勤務時間
稼働日・稼働時間は、面談で相談のうえ決定します(店舗の営業時間は9:00~21:00)。 セッションや店舗業務がない時間の在店は不要です。 土日の稼働をお願いしています(大会当日・準備等は柔軟に調整できます)。 ※担当顧客へのフォロー、トレーナー育成、指導品質管理など、委託した業務には責任を持って対応していただきます。
休日
業務委託のため、稼働日は面談で相談のうえ決定します。 HYROX等の大会当日やその準備の際は、柔軟に調整できます。
応募要件
歓迎要件
店長・店舗運営・スタッフ育成の経験がある方。 顧客継続率、満足度、離反防止、指導品質を大切にできる方。 お客様の状態や生活に合わせ、評価・指導・フォローを丁寧に行える方。 自ら学び、フィードバックを指導や行動の改善につなげられる方。 将来の店舗責任者として、スタッフ育成や店舗運営にも関わる意欲のある方。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください(店舗見学のご希望も歓迎します) [2] オンラインでのカジュアル面談(30分程度・履歴書不要) [3] 店舗での実技確認(1~2時間) [4] 最終面談 [5] 契約 状況に応じて、選考内容を調整する場合があります。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年10月
施設・サービス形態
ブランド
設備(席数/機器 等)
提供メニュー
顧客単価
客層
営業時間
休業日
スタッフ構成
スタッフ男女比
スタッフ平均年齢
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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