ヨガピラティススタジオ「さんはぴ」昭島店【2027年01月オープン予定】のピラティス・ヨガ(インストラクター)求人（業務委託）

＼ 2027年1月、昭島市にヨガピラティススタジオ 「さんはぴ」OPEN！ ／

スタジオの最初の仲間、オープニングインストラクターを募集します！

「新しいことに挑戦したい」「ゼロから仲間とスタジオをつくりたい」
そんなあなたを待っています。
「自分らしいレッスン」を、ゼロから育てるスタジオで届けませんか？


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ヨガピラティススタジオ「さんはぴ」では、事業拡大に伴い、パーソナルレッスンを担当していただくインストラクターを積極採用中です。

・昼間は本業がある
・家事や育児が落ち着いた夜の時間を活かしたい
・土日中心で副業として活動したい


そんな方にぴったりの働き方です。

完全予約制・自由シフトのため、「平日夜だけ」「土日だけ」などの働き方もOK。

ライフスタイルに合わせて、無理なく続けられます。

また、育成サポートが整っているため、指導経験が浅い方でも半年～1年で自信を持ってレッスンができるようになります。

「限られた時間でも、インストラクターとして成長したい」

そんな想いをお持ちの方を、「さんはぴ」は歓迎します。

★ピラティスインストラクターの資格を保有している方へ

ヨガピラティススタジオ「さんはぴ」では、子育てと仕事の両立を大切にしながら、ピラティスインストラクターとして「自分の力を伸ばしたい」と考える方を歓迎しています。

完全予約制・自由シフトの働き方だから、自分のペースで成長でき、指導未経験から半年～1年で自信を持ってレッスンができるようになる育成環境があります。

★ヨガインストラクターの資格を保有している方へ

ヨガインストラクターとしての経験を活かしながら、「もっと身体の仕組みを深く学びたい」「パーソナルで一人ひとりと丁寧に向き合いたい」そんな方を歓迎しています。

お客様の9割以上がピラティスを希望されるため、ヨガ経験に加えてピラティスのスキルを無料研修で習得し、パーソナルレッスンができる方を募集しています。

家庭との両立がしやすい柔軟な働き方、深い指導ができる環境、 そしてピラティス未経験から半年でデビューできる育成体制が整っています。


ヨガの資格しか持っていない場合は社内のピラティス研修あり（無料）

ヨガ経験を活かしつつピラティスを習得できる
無料の研修でピラティスの基礎から学べます。
「ヨガ×ピラティス」の相乗効果で指導の幅が広がります。

2ヶ月でデビュー、1年で安定した本数に。
ピラティス未経験でも、実技研修 → デモレッスン → 体験研修 → 担当デビューと段階的に成長できます。

【応募条件】

以下いずれかの資格を保有している方

・ピラティスインストラクター資格
・ヨガインストラクター資格
・その他、運動指導に関する資格
　（NESTA、健康運動指導士 等）

※上記いずれの資格も保有していない方のご応募は受け付けておりません。
※ピラティスインストラクター資格を取得予定の方は、取得予定日が確定している場合に限りご応募可能です。


【資格をお持ちでない方へ】
将来インストラクターとしての活動を目指している方には、弊社が開催するピラティスインストラクター養成講座のご案内が可能です。
資格取得後は、弊社と優先的に業務委託契約を締結できる制度をご用意しています。
ご連絡ください。

【会社の特徴】

パーソナル専門のピラティススタジオ
お客様の9割以上がピラティスを選択
30～40代の女性スタッフが中心
家庭と仕事の両立を前提とした働き方が根付いている
学び続けられる環境が整備されている


ヨガピラティススタジオ「さんはぴ」の運営会社「さんはぴ合同会社」は、地方創生メディア「Made In Local」が選出する**「埼玉を代表する企業100選」**に選出されました。

私たちが目指しているのは、単に運動を教えるスタジオではありません。

運動を通じて、お客様の身体の変化だけでなく、「毎日をもっと元気に過ごしたい」「自分らしく人生を楽しみたい」という想いに寄り添い、健康で豊かな人生を支えることです。

そして、健康を支えるのは、そこで働くスタッフ一人ひとりです。

だからこそ、さんはぴではインストラクターとして働くだけでなく、**店舗責任者・教育担当・のれん分け・新規事業への挑戦など、さまざまなキャリアを描ける環境**を整えています。

「人の健康や人生に関わる仕事がしたい」
「誰かの役に立つ仕事がしたい」
「インストラクターとして成長したい」
「将来自分のお店を持ちたい」
「新しいことに挑戦したい」

そんな想いを持つ方と、これからのさんはぴを一緒につくっていきたいと考えています。

「お客様の健康を支えながら、自分自身の人生やキャリアも豊かにしていく」

そんな働き方を、さんはぴで実現してみませんか？

【働きやすい理由】

■家庭優先の働き方

業務委託のため勤務時間は自由。
子どもの体調不良・学校行事にも柔軟に対応できます。


■未経験からでも成長できる研修ステップ

2ヶ月：実践的研修(デモレッスン・動画マニュアルあり)
3ヶ月：現場デビュー
6ヶ月：4ヶ月目以降のお客様が増えて報酬アップ（月10～15万円）
1年：月80～100本の担当（20万円前後）

■自分のペースで指導の幅を広げられる

レッスン裁量が大きく、個々の得意分野を活かせます。
また、月に3～4回、指導のスキルが上がる研修を実施しています。内容はピラティス、姿勢評価、腰痛や肩こり改善など機能改善系、ペアストレッチや筋膜リリースなどの施術です。


■心理的安全性の高い環境

スタッフ同士で代行を協力し、ミスを責めない文化があります。


■深い指導でやりがいを実感

継続率90％以上を目指す運営で、担当のお客様と長期的につながれます。

【こんな方は歓迎します】

明るく、前向きな方
コミュニケーションが好きな方
学び続けたい方
家庭との両立を大切にしたい方
パーソナル指導を深めたい方

【こんな方におすすめです】

マンツーマンで丁寧な指導がしたい
ピラティス指導未経験からスキルアップしたい
自分のペースで無理なく働きたい
長期クライアントと関係を築きたい

【その他PR】

年2回の懇親会（会社全額負担）
年末「さんはぴアワード」で表彰＆金券プレゼント
スタッフの意見をLINEで随時受付
月1回の振り返りシート→社長が動画でフィードバック
キャリア制度「みらいデザイン制度」で未来の選択肢を広げられる
・のれん分けコース（独立して店舗オーナーへ）
・店舗責任者コース
・職人コース（※より指導の専門性を磨きます。技術認定・追加報酬あり）

【よくある質問】

Q1.ピラティス未経験ですが応募できますか？
A.できます。
ヨガの指導経験がある方はできます。
無料の研修カリキュラムで基礎から学べます。
指導未経験の方の場合、2か月間で現場デビューを目指します。


Q2.子どもの予定や体調不良で休むことはできますか？
A.可能です。ペナルティもありません。
業務委託のため、日程は柔軟に調整できます。急な欠勤時はまず同店舗スタッフに代行依頼し、難しい場合はお客様との調整をお願いします。


Q3.勤務日数はどのくらいになりますか？
A.完全に希望制です。
日中だけ、週3だけ、夜だけ、など自由に設定できます。
出勤は「予約の20分前」がルールです。


Q4.休みは自由に取れますか？
A.はい、自由に取得できます。
年末年始（12/28～1/4）のみ固定休業です。
夏季休暇は特に決まりがなく、お客様と調整して取得できます。


Q5.マシンピラティスも教える必要がありますか？
A.はい。マットとマシン両方の指導を行います。
研修で基礎から習得できますので、未経験でも問題ありません。


Q6.月にどれくらい稼げますか？
A.目安は以下のとおりです。
週3日勤務（月間指導数：約50本）：月12万円前後
週5日勤務（月間指導数：約100本）：25万円前後
責任者（月間指導数：約90本+マネジメント業務）：40万円前後


Q7.交通費は支給されますか？
A.条件により支給があります。
・1日の指導数が2本以下→電車代・駐輪場代・駐車場代支給
・月70本以上（直近半年平均）→通勤費全額支給
※ガソリン代は対象外です。


Q8.髪色・ネイル・服装は自由ですか？
A.基本自由です（お客様に見える位置のタトゥーのみ不可）。
実際にネイルをしているスタッフも多く、過度に派手でなければ問題ありません。


Q9.研修は有料ですか？交通費は出ますか？
A.研修はすべて無料、交通費も支給されます。
また、毎月の社内研修（月3～4回）への参加も無料です。


Q10.どんなキャリアアップができますか？
A.「みらいデザイン制度」により、以下の進路が選べます。
・店舗オーナー（のれん分け）
・店舗責任者
・ゴールドさんはぴインストラクター（※より指導の専門性を磨きます。技術認定・追加報酬あり）
年齢や経験に関係なく挑戦できます。


Q11.社内の雰囲気はどんな感じですか？
A.30～40代女性が多く、家庭と両立しながら働く人が中心です。
“ミスを責めない文化”と“助け合いの体制”があり、働きやすさが特徴です。


Q12.Wi-Fiや休憩スペースはありますか？
A.はい、Wi-Fiがあります。休憩は外出・帰宅も自由です。
スタッフルームは簡易的で、専用ロッカーやデスクはありません。


Q13.面接では何を見られますか？
A.スキルよりも、雰囲気や姿勢・コミュニケーション力を重視します。
笑顔での対応や、素直さ・前向きさを大切にしています。


Q14.書類選考から採用までの流れを教えてください。
A.以下の流れです。
1.書類選考
　履歴書・職務経歴書をメールにてご提出いただきます。

2.面談（所要時間：約45分）
　・当日の持ち物は特に必要ありません
　・服装はカジュアルな服装で問題ございません
　・実技試験は実施いたしません
　・面談場所は原則として希望店舗にて実施します
　　※状況により異なる場合がございます

3.合否のご連絡
　面談後、3日以内に合否をご連絡いたします。