eviGym 銀座店パーソナルトレーナー(インストラクター)求人(正職員

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月給220,000500,000

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eviGym 銀座店(インストラクターの求人)の写真1枚目:

【誰かの“人生を変える瞬間”に立ち会いたいあなたへ】未経験OK!×最短2か月で現場デビュー|本気の想いを育てるパーソナルジム

eviGym(エビジム)とは?

【すべての人が自分らしく生きられる社会を目指す】
eviGym(エビジム)は、「こころと身体を動かすトレーニング」を通じて、すべての人が自分らしく生きられる社会を目指すパーソナルジムです。東京・神奈川・北海道・大阪で11店舗を展開中。お客様一人ひとりにしっかり寄り添い、「運動が生活の一部になる」感動を一緒に届けませんか?

【筋トレを教えるだけが、トレーナーじゃない!】
医療×トレーニングの、マニュアルに囚われないオーダーメイドプラン。肩こりや腰痛持ちの運動初心者、どんなお悩みを抱えてても安心して通えるパーソナルジムです。トレーナーとしての専門性を広く学び、より価値のある人材になりたい方へ。

eviGym(エビジム)が大切にしていること

私たちはトレーニングを「技術」ではなく「習慣」に変えていく仕事だと考えています。
だからこそ、スキル以上に「人を想う力」を大切にしています。経験や資格がなくても大丈夫。人に寄り添う気持ちがある方を歓迎します!

こんな人を求めています

•お客様の人生に寄り添える仕事がしたい!
•トレーナーとしての専門性をゼロから学びたい!
・より専門性を学んで、トレーナーとして特別な存在になりたい!
•長く安心して働ける職場を探している!
•チームで協力しながら働くのが好き!

9割が未経験スタート!大学教員でもあるチーフトレーナーによる研修があるので安心です。ヨガ・ピラティス・エステ経験者も大歓迎です。

トレーナーとして働きやすい環境を

私たちはパーソナルジムとして、お客様に向き合う存在であるトレーナーをどこよりも大切にできる会社でありたいと考えています。トレーナーとして安心して長く働けるように、給与アップはもちろん、有給制度、福利厚生、育休制度などを整えています。パーソナルトレーナーとして、店舗やエリアを担当するマネージャーとして、若手を育成する管理職としてステップアップしながら、10年先も20年先もその先も一緒に働いていきませんか?


成長と安心を支える環境

•週休2日/有給取得率80%以上
•生理休暇・育休制度(取得実績あり)
•書籍購入や外部研修など学習支援あり
•米国大学での海外研修(2025年スタート)
•空き時間は店舗の器具でトレーニングOK
•店舗マネージャーや新規事業へのキャリアパスも豊富

キャリアについて

・最短でデビュー1年以内に店長に!
弊社では成績優秀者に対し、ポジションの用意がございます!直営・FC店舗も年々出店しているため、早期のキャリア構築が可能となります。

・様々なキャリア経験も積める!
トレーナーとして活躍する傍ら、人事やSNS業務など本人の適性や希望にあった業務の経験が積めます。社会人としての人材価値も高めることが可能です。


【研修プログラムの一例】
・トレーニング研修(基礎知識、機能解剖学、生理学、実践トレーニング)
・ストレッチ研修(基礎知識、代償運動とリスク管理、柔軟性の評価、ペアストレッチ)
・身体評価研修(身体運動の基礎、SOAPノートとHOPS、運動生理学、解剖学、栄養学)

eviGym 銀座店の紹介動画

募集内容

募集職種

パーソナルトレーナー(インストラクター)

仕事内容

■トレーナー パーソナルトレーナー、新人指導、店舗管理補助など ■マネジメントトレーナー パーソナルトレーナー、単・複店舗管理、事業戦略立案・実行補助など ■管理職 エリアマネジメント、出店管理、事業戦略立案・実行、事業開発など

給与

【正職員】 月給220,000円500,000円

給与の備考

【給与について】 ■トレーナー職 ・基本給:192,000円~ ・時間外手当:28,000円(20時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■マネジメントトレーナー職 ・基本給:322,000円~ ・時間外手当:28,000円(20時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■管理職 ・基本給:472,000円~ ・時間外手当:28,000円(20時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【研修期間について】 本人の技量により研修期間がございます。 期間は変動1ヶ月~3ヶ月程度で、期間中の給与は下記となります。 ・研修期間 基本給:192,000円~ ・時間外手当:20,000円(14時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給

待遇

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・スキルアップ研修 月1回 ・資格取得、書籍購入のサポート(費用援助) ・制服貸与

教育体制・研修

【研修プログラムと研修時間の一例】 チーフトレーナー+育成担当者による研修プログラム(対面・オンライン研修も可能)  -トレーニング研修(基礎知識、機能解剖学、生理学、実践トレーニング)  10時間 -ストレッチ研修(基礎知識、代償運動とリスク管理、柔軟性の評価、ペアストレッチ) 13.5時間 -身体評価研修(身体運動の基礎、SOAPノートとHOPS、運動生理学、解剖学、栄養学) 16.5時間 -接客マナーやマネジメント講習 16時間 -お客様対応を想定した、社内・外部協力による模擬セッション 3~4週間ほど 座学は1周間ほどでTRとしての基礎と専門性まで学ぶことができるのが弊社の強みとなります! 【研修期間・デビューまでの流れ】 1か月目 現場で育成担当者より各研修の実施・先輩と実践しながら現場の雰囲気を体感していただけます。 2か月目 各研修の実施と実践を想定した内部・外部模擬セッションの実施。終わった後のFBが得られるため、回を重ねるごとに成長が実感できます。 最後に最終試験を行い、合格すれば晴れて現場デビューとなります。 TRデビュー後も各、エリアで研修の実施(症例会)や外部研修を行うため安心して働き続けることが可能です! 過去実施の研修内容は資料および動画に残してあるため、いつでも視聴可能です! スマートボーディング(eランニングシステム)を活用し、TR以外のビジネスマナーやマネジメントスキルも学ぶことができる環境です。

勤務時間

7:30~22:00 実働8時間シフト制 ※1)休憩時間は原則12:00から16:00の間で1時間。 ※2)業務上の必要のある場合はタイミング変更有り。

休日

週休2日(シフト制/希望休あり)

長期休暇・特別休暇

・有給休暇 ・年末年始 ・慶事休暇

歓迎要件

・トレーナー資格(NSCA,NESTA,JATIなど)保持者の方は優遇! ・実務経験がある方を優先して募集しておりますが、経験が浅い方でもやる気と向上心がありお客様に対して丁寧に接客ができる方を選考対象とさせていただいています。 ・ヨガやピラティス、エステティシャンなど身体に関わるお仕事経験をお持ちの方歓迎! ・実務経験が少ない方の場合は、研修期間を経てからの雇用となります。 ・ご自身でトレーニングを実践している方を歓迎いたします。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 面接実施(基本、3次面接まで。場合によっては4次面接がございます。) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください。 ※面接はオンライン面談も可能です。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※選考に進むか迷われている方へ 定期的に弊社を知っていただくための会社説明会をオンラインにて実施しております。 更新日:2025年5月28日

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

東京都中央区銀座4丁目10-6 G4ビル 3F・4F

東京メトロ日比谷線 東銀座駅から徒歩で1分 都営浅草線 東銀座駅から徒歩で1分 東京メトロ銀座線 銀座駅から徒歩で5分

設立年月日

2019年2月1日

施設・サービス形態

スポーツ・フィットネスクラブ

ブランド

パーソナルトレーニングジムeviGym

設備(席数/機器 等)

・同ビル内に3フロア有り。 ・パワーラック 2台×3階=6台

提供メニュー

がっつり運動習慣 月12回プラン ¥72,600- しっかり運動習慣 月8回プラン ¥57,200- 週1にちょっと+α 月6回プラン ¥46,200- 週イチ運動習慣 月4回プラン ¥33,000- トレーニングメンテ 月2回プラン ¥17,600- カラダメンテ 月1回プラン ¥9,900- スポット利用 1回 ¥11,000-

顧客単価

約3万円

客層

新規のお客様が毎月いらっしゃいます。女性比率が80%です。

営業時間

7:30~22:00

休業日

年末年始

スタッフ構成

店長 1名 トレーナー 14名

eviGym 銀座店の職員の声

インストラクター

経験年数:3

更新日:

未経験でパーソナルトレーナーを目指した経緯を教えてください。

私は大学時代にスポーツ心理学を専攻していて、新卒で都内の信用金庫の営業に就職しました。その時は様々なお金の計画を立てることが主な仕事でした。とてもやりがいのあるお仕事だったのですが、本当にお客様に喜ばれる、お客様が必要とする仕事をしているのか自信が持てませんでした。お客様のニーズと提供できるサービスの内容が合致する仕事を探していたところ、大学時代の専攻ともつながりがあるこのパーソナルトレーナという職業を見つけ転職いたしました。未経験での転職でしたが研修制度が充実しているおかげで、入社後1カ月でパーソナルトレーナーとしてデビューすることができました。自分の提案が目の前のお客様の笑顔に繋がる、一番やりがいのある仕事に出会うことができたと思っています!

仕事のやりがいについて教えてください。

仕事のやりがいは、お客様からのありがとうに尽きます。私は誰かのために尽くすことにやりがいを感じるタイプなのですが、エビジムは運動初心者のお客様がほとんどです。そのため我々トレーナーが当たり前に感じることに、価値を感じ感謝してくださる方もいます。求められる技術・知識は専門性が高く難しいと頭を抱えることもあるかもしれませんが、それを勉強することで救われるお客様を思い浮かべると、自然と手が進みます。今では自信をもって、「お客様に求められる存在」なのだと胸を晴れるそんな仕事です。

会社の好きなところを教えてください。

会社の好きなところは、多くの人と常にコミュニケーションが取れる環境にあります。業務時間中はチャットを通じて、職場の人と連携を取ります。それは上司だけではなく社長とも密に会話できる環境のため、孤立感を感じることがなくむしろ仕事の刺激さえ受けられます。なにか現場でトラブルや問題が発生した際のアフターフォローが素早いのも嬉しいところですね。なにか組織で素晴らしい成果をあげた際には、皆の成果として喜びを分かち合える所も魅力的です。

インストラクター(渋谷エリアマネージャー)

経験年数:5

更新日:

現在、どんなお仕事をされていますか?

女性パーソナルトレーナーとして、お客様一人ひとりに親身に寄り添い、目標や目的達成の為にトレーニングやストレッチなどに取り組みながら、より楽しい時間を過ごしていただけるようにコミュニケーションを意識しながらお客様の心身共にサポートしております。運動を通じてお客様がいままでの人生で一番の笑顔になっていただけるように、二人三脚で楽しくトレーニングすることを心がけています。

仕事のやりがいについて教えてください。

「成果の答え合わせ」です。何故成果が出たのかをお客様とお互いに理解して達成できた時は非常に密度の濃い、そして奥深い意味のあるトレーニング変化が果たせたと感じることができます。お客様と共感できた時に生まれる幸福感ほど嬉しいことはないですね。ただその中で上手くいかないことも多くあります。そんな時はやはり勉強不足だと感じるので知識のアップデートをします。勉強って黙々とやり続けるのは辛いものがありますが、誰のためにやっているのか、お客様の顔が思い浮かぶと不思議と頑張れるような気がします。

会社には、どんな性格・個性のメンバーが多いですか?

皆がお互いを大切に想い合っているところです。自分にしかないもの、自分には無いものを理解し、尊重し、協力し合う姿勢を持っています。ひとりでは出来ないことも、クルルにいるメンバーとなら成し遂げられる心強さを感じます。ひとつのチームとしてメンバー全員が大切で大好きな存在です。

インストラクター(恵比寿エリアマネージャー)

経験年数:6

更新日:

今の仕事で大切にしていることは何ですか?

お客様にトレーニングの結果を実感していただくことを大切にしています。運動を続けてもらうためには、運動を楽しいと感じていただくことが一番だと思っているからです。数値の変化と、「動きやすくなった」といった感覚的な変化、どちらも大切にしています。具体的には、セッションの最初に前回の復習をしてもらい、できるようになったことをお伝えするようにしていますね。お客様に楽しんでいただくと同時に、トレーナーである自分自身もお客様の変化を見てセッションを楽しんでいます!

これまでクルルで働くなかで、嬉しかったエピソードを教えてください。

最近、僕が担当しているお客様が「なんか最近変わったね、と言われたんです!」と喜んでお話しくださったときは、嬉しかったです!喜んでくださったことはもちろん、セッションを通して変化を実感いただくことを大切にしてきたので、その結果が出たことがすごく嬉しかったですね。お客様とそんな風に喜びをわかちあえるのも、トレーナーという仕事の魅力だと思います。

会社の好きなところを教えてください。

自分の意見を言いやすい環境があるところです!みんなが良いと思ったことは、役職や立場など関係なくすぐに取り入れてもらえるスピード感があって、すごく良い会社だなと思います。上の立場にいる人とも距離が近く、自分の率直な考えを述べることができます。

1日の流れ

出勤(清掃、PC作業、カルテ確認)

ユニフォームに着替えて、店舗のオープン準備。

セッション

お客様とのパーソナルトレーニング。

カルテ記入、メール対応

お客様のトレーニング記録やメール対応。

休憩

休憩時間は外食しても店内で食べてもOK!

セッション

お客様とのパーソナルトレーニング。

カルテ記入、メール対応

お客様のトレーニング記録やメール対応。

セッション

お客様とのパーソナルトレーニング。

退勤(清掃、PC作業、カルテ記入)

店舗をきれいに掃除して退店準備。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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