「変わりたい」の、その先へ。 売上や数値目標を追うだけの指導に、少しでも違和感を覚えたことがあるあなたへ。 私たちは、一生モノの「運動習慣」と「人生の変化」を支えるトレーナー集団です。
「すべての人にこころと身体を動かす運動習慣を」
弊社が最も大切にしているのは、すべての人に、「こころと身体を動かす運動習慣を」
運動を通してお客様の心身をサポートしております。
グループレッスンや画一的なマニュアル指導、あるいは過度な食事制限を強いるパーソナルでは、本当の習慣化は生まれません。
一人ひとりのお客様のライフスタイルや、その日の体調、心の状態にまで深く耳を傾け、二人三脚で歩んでいく。だからこそ、私たちの店舗には、一度卒業されたお客様が「また戻ってこられる温かい場所」としての空気が流れています。
私たちが本当に届けたいのは、運動を通してすべての人が自分らしく、素敵な人生を送れるようになることです。
【トレーナーのキャリアへの約束】
お客様を大切にするために、まずはあなた自身を大切にしてほしい。
「ライフステージの変化で、大好きなトレーナーの仕事を諦めてほしくない」
これがeviGymの強い想いです。
現場での指導を極めるプロフェッショナルとしての道はもちろん、店長、教育担当、サービス開発、新規事業など、メンバー一人ひとりの「なりたい姿」に合わせた多様なキャリアパスを用意しています。
あなた自身の人生が豊かであってこそ、お客様に最高のホスピタリティを届けられる。
私たちはそう信じています。
【eviGymで得られる4つの価値(スキル)】
1. 本質的な「カウンセリング・傾聴力」
単なるメニュー提案に留まらず、お客様の潜在的なニーズや生活習慣の課題を引き出し、行動変容を促すコミュニケーション力が身につきます。
2. 解剖学・運動学に基づく「一生モノの指導力」
安全で効果的な指導を行うため、感覚頼みではない機能解剖学や姿勢分析の知識を体系的にインプット・実践できる環境です。
3. 相手を想う「ホスピタリティ」
「またここに来たい」と思っていただくための、細やかな気配りや信頼関係構築のスキルが、顧客満足度の高い現場で磨かれます。
4. 「チームで価値を届ける」協調性
eviGymは個人事業主の集まりではありません。「全員で店舗を作り、全員でお客様を幸せにする」文化があるため、仲間と高め合い、組織を動かす力が自然と身につきます。
【私たちが一緒に働きたい「あなた」】
- 「成果」だけでなく、お客様の「変化や笑顔」にやりがいを感じられる方
- 人の話を聴くのが好きで、相手の立場に立った対話を大切にしたい方
- トレーナーとして、知識や技術を学び続けることにワクワクできる方
- 個人プレーではなく、チームの仲間と支え合いながら成長したい方
トレーナーという仕事に情熱を持つあなたの想いを、私たちは決して無駄にしません。あなたの想いと、これからの人生に寄り添い続けるeviGymで、新しい一歩を踏み出しませんか?
まずはざっくばらんにお話ししましょう。ご応募をお待ちしています!
eviGym 銀座店の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な業務内容】 未経験から安心してトレーナーデビューできます。 ただマニュアルどおりではなく、お客様一人ひとりに合わせたオーダーメイドのサポートを行っております。 ・パーソナルトレーニング(運動・食事指導) →お客様の多くは20代~30代前後の運動初心者の女性です。ダイエット・筋肥大・愁訴改善 あなたの個性や強みに合わせた価値のあるトレーナーが目指せます。 ・店舗業務 清掃・備品管理・受付対応など、快適な店舗づくりへの関与 →個人作業ではなくチームで業務を行うため、安心して業務に取り組めます。 ----ある日のスケジュール・早番の場合---- 09:00 店舗出勤 10:00 1本目のセッション 12:00 休憩 13:30 2本目のセッション 15:00 カルテ記入 問い合わせ対応 16:00 3本目のセッション 17:00 4本目のセッション 18:00 退勤 ----------------------------------------------------
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与】 月給:220,000円~ 残業代は超過分を別途支給 インセンティブ制度あり(指名数に応じて支給) 【年収モデル】 1年目(未経験):年収350万 (月給+諸手当+インセンティブ) 3年目(マネージャー)年収450万 (月給+役職手当+諸手当) ◎勤続手当 1年目:10,000円 2年目以降:20,000円 ⸻ 【研修期間】 ・1~3ヶ月(個々の習熟度に合わせて柔軟に調整) ・試用期間:3ヶ月(条件変更なし) ・研修中の交通費支給 ・動画/資料でいつでも復習できる環境完備 ⸻ 【備考】 年2回の昇給制度あり/半年ごとの評価制度を導入 あなたの努力や成果をちゃんと評価し、給与・役職に反映します!
想定年収
- 【インストラクター/未経験】
- ・入職1年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 交通費規定支給(上限3万) 制服貸与 健康診断あり 育児/生理休暇 スキルアップ研修(社内/外部講師) 資格取得、書籍購入の費用援助 コミュニケーション費用(社員同士の飲食代一部援助)
教育体制・研修
【私たちの研修への想い】 「ただ鍛える」のではなく、「人生に寄り添う」トレーナーへ。 私たちが何よりも大切にしているのは、お客様一人ひとりの「ココロとカラダ」に深く寄り添い、本質的な変化を導き出すことです。 確かな科学的根拠(機能解剖学・生理学)に基づき、目の前のお客様の課題を解決できる「本物の専門性」と、一生モノの「人間力」を育むためのステップを用意しています。 【共に成長する、オーダーメイドの育成プログラム】 プロフェッショナルとしての第一歩を、チーフトレーナーと専任の育成担当者があなたと2人3脚でサポートします。あなたの理解度に合わせたステップアップが可能です。 1. ココロとカラダを科学する「身体評価・解剖学セッション」( 26時間) 身体評価・SOAP/HOPS トレーニング実践・機能解剖学 2. 本質的な「動けるカラダ」を創る「ストレッチセッション」 (13時間) 柔軟性の評価からペアストレッチ、代償運動のプロとしての見極めとリスク管理まで、お客様のカラダの可能性を広げる技術を習得します。 3. 一生モノの信頼を築く「接客マナー・マネジメント講習」 (16時間) トレーナーである前に、一人の魅力的なビジネスパーソンとして。お客様に「またあなたに会いたい」と思っていただくための、おもてなしの心と店舗運営の視点を養います。 4. 確かな自信に変わる「模擬セッション」 (3~4週間) 社内メンバーだけでなく、外部の協力者も巻き込んだ「リアルな模擬セッション」を徹底的に実施。現場に近い緊張感の中で、あなたの「引き出し」を増やしていきます。 【現場デビューまでのロードマップ ── 仲間と歩む、確実な成長】 ◆ 1か月目 ── 現場の空気を肌で感じ、プロの基準を知る 現場で専任の育成担当者から直接フィードバックを受けながら、先輩たちのセッションを間近で体感。まずはスタジオの雰囲気と、お客様が笑顔になる瞬間にたくさん触れてください。 ◆ 2か月目 ── 実践とフィードバックで、確固たる自信へ 社内外の模擬セッションを中心に、アウトプットを繰り返します。「やってみて、振り返り、また挑戦する」。毎回の丁寧なフィードバックがあるからこそ、自分の成長を日々実感できるはずです。 最後に、お客様を安心してお任せできるクオリティに達したかを確認する最終試験を行います。合格はゴールではなく、お客様を幸せにするスタート。チーム全員であなたの現場デビューをお祝いします! 【一生、学び続けられる環境をあなたに】 私たちは、デビューして終わりではありません。「学び続けたい」というあなたの情熱を、ずっと支えます。 エリア別症例検討会・外部研修の定期開催 現場に出てから直面するリアルなお悩みや、難しい症例。これらをチームで共有し、共に解決策を考える「症例会」を定期開催しています。一人で悩む時間は、ここにはありません。 いつでもアクセスできる「知の資産」 過去に実施したすべての研修資料・講義動画はアーカイブ化されており、スマホからいつでも・どこでも復習可能です。
勤務時間
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・育児休暇
歓迎要件
【歓迎する経験・スキル(優遇要件)】 私たちは、お客様の人生に深く寄り添う仲間を募集しています。以下のような経験や資格をお持ちの方は、その専門性を存分に発揮し、早期からご活躍いただけます! ・トレーナー関連資格をお持ちの方(優遇) NSCA-CPT / CSCS、NESTA-PFT、JATI-ATIなどの資格保持者 ・運動指導・フィットネス業界での実務経験がある方(優遇) ・「身体」や「美」に関わるお仕事の経験をお持ちの方(大歓迎) ヨガ・ピラティスのインストラクター、エステティシャン、整体師、セラピストなど。 ・ご自身で日頃からトレーニングや運動を実践している方 【経験よりも“想い”を重視します(未経験・第二新卒も歓迎)】 実務経験が浅い方や、資格をお持ちでない方でも安心してください。私たちが最も大切にしているのは、技術以上に「お客様をサポートしたい」という温かいマインドです。 ・「成長したい」「プロのトレーナーになりたい」という強い熱意と向上心がある方。 ・目の前のお客様一人ひとりに寄り添い、丁寧で心のこもった接客・コミュニケーションができる方。 ・チームの仲間と協力し、より良い店舗づくりを楽しめる方。
選考プロセス
[1] 応募フォームよりご応募 → [2] 書類選考 → [3] 面接(オンライン可/最大2~3回) → [4] 内定 → [5] 入職手続き ※在職中で日程が難しい方も相談可能 ※会社説明会をオンラインで定期開催中! ※選考に進むか迷われている方へ 更新日:2026年8月2日
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2019年2月1日
施設・サービス形態
ブランド
設備(席数/機器 等)
提供メニュー
顧客単価
客層
営業時間
休業日
スタッフ構成
eviGym 銀座店の職員の声
インストラクター
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
フィットネス業界には以前から興味がありましたが、eviGymの「一人ひとりに寄り添う」という理念に強く共感しました。お客様の身体だけでなく、心や生活全体をサポートしながら、仲間と切磋琢磨して自分自身も成長できる環境に魅力を感じました。実際に面接や体験を通じて温かい職場の雰囲気を感じ、ここなら自分らしく、長く働けると確信して入社を決めました。
職場の魅力について教えてください
eviGymの職場の魅力は、仲間と助け合いながら切磋琢磨できる温かい雰囲気です。お客様一人ひとりの身体の変化や心の成長を共に喜び合い、達成感を分かち合えることに大きなやりがいを感じます。また、自分の意見や提案が尊重され、裁量を持って自由に働ける環境が整っているため、自発的に業務に取り組めるのも魅力の一つです。チームで目標に向かい成長していく楽しさがここにはあります。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
完全週休2日制で有給取得もしやすく、産休・育休の取得実績も豊富にあります。研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスキルアップできる環境が整っています。さらに、定期的に開催される社員交流会や飲み会などのイベントでは、仕事の話だけでなくプライベートの交流も深められ、仲間との絆を強めることができます。こうした人間関係の良さが安心感となり、長く働き続けられる理由の一つです。
インストラクター
経験年数:3年
更新日:
未経験でパーソナルトレーナーを目指した経緯を教えてください。
私は大学時代にスポーツ心理学を専攻していて、新卒で都内の信用金庫の営業に就職しました。その時は様々なお金の計画を立てることが主な仕事でした。とてもやりがいのあるお仕事だったのですが、本当にお客様に喜ばれる、お客様が必要とする仕事をしているのか自信が持てませんでした。お客様のニーズと提供できるサービスの内容が合致する仕事を探していたところ、大学時代の専攻ともつながりがあるこのパーソナルトレーナという職業を見つけ転職いたしました。未経験での転職でしたが研修制度が充実しているおかげで、入社後1カ月でパーソナルトレーナーとしてデビューすることができました。自分の提案が目の前のお客様の笑顔に繋がる、一番やりがいのある仕事に出会うことができたと思っています!
仕事のやりがいについて教えてください。
仕事のやりがいは、お客様からのありがとうに尽きます。私は誰かのために尽くすことにやりがいを感じるタイプなのですが、エビジムは運動初心者のお客様がほとんどです。そのため我々トレーナーが当たり前に感じることに、価値を感じ感謝してくださる方もいます。求められる技術・知識は専門性が高く難しいと頭を抱えることもあるかもしれませんが、それを勉強することで救われるお客様を思い浮かべると、自然と手が進みます。今では自信をもって、「お客様に求められる存在」なのだと胸を晴れるそんな仕事です。
会社の好きなところを教えてください。
会社の好きなところは、多くの人と常にコミュニケーションが取れる環境にあります。業務時間中はチャットを通じて、職場の人と連携を取ります。それは上司だけではなく社長とも密に会話できる環境のため、孤立感を感じることがなくむしろ仕事の刺激さえ受けられます。なにか現場でトラブルや問題が発生した際のアフターフォローが素早いのも嬉しいところですね。なにか組織で素晴らしい成果をあげた際には、皆の成果として喜びを分かち合える所も魅力的です。
インストラクター(恵比寿エリアマネージャー)
経験年数:6年
更新日:
今の仕事で大切にしていることは何ですか?
お客様にトレーニングの結果を実感していただくことを大切にしています。運動を続けてもらうためには、運動を楽しいと感じていただくことが一番だと思っているからです。数値の変化と、「動きやすくなった」といった感覚的な変化、どちらも大切にしています。具体的には、セッションの最初に前回の復習をしてもらい、できるようになったことをお伝えするようにしていますね。お客様に楽しんでいただくと同時に、トレーナーである自分自身もお客様の変化を見てセッションを楽しんでいます!
これまでクルルで働くなかで、嬉しかったエピソードを教えてください。
最近、僕が担当しているお客様が「なんか最近変わったね、と言われたんです!」と喜んでお話しくださったときは、嬉しかったです!喜んでくださったことはもちろん、セッションを通して変化を実感いただくことを大切にしてきたので、その結果が出たことがすごく嬉しかったですね。お客様とそんな風に喜びをわかちあえるのも、トレーナーという仕事の魅力だと思います。
会社の好きなところを教えてください。
自分の意見を言いやすい環境があるところです!みんなが良いと思ったことは、役職や立場など関係なくすぐに取り入れてもらえるスピード感があって、すごく良い会社だなと思います。上の立場にいる人とも距離が近く、自分の率直な考えを述べることができます。
1日の流れ
出勤(清掃、PC作業、カルテ確認)

ユニフォームに着替えて、店舗のオープン準備。
セッション

お客様とのパーソナルトレーニング。
カルテ記入、メール対応

お客様のトレーニング記録やメール対応。
休憩

休憩時間は外食しても店内で食べてもOK!
セッション

お客様とのパーソナルトレーニング。
カルテ記入、メール対応

お客様のトレーニング記録やメール対応。
セッション

お客様とのパーソナルトレーニング。
退勤(清掃、PC作業、カルテ記入)

店舗をきれいに掃除して退店準備。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む











