ひばりヶ丘にっこり鍼灸整骨院の柔道整復師求人（正職員）

私たちは東京都で鍼灸整骨院を運営しています。 「関わる人たちの健康と笑顔」を理念に、 患者様お一人おひとりと真摯に向き合う治療院づくりを続けてきました。

中途採用で転職を考える方が本当に知りたいのは、 突き詰めればこの3つではないでしょうか。

自分のこれまでの経験を活かして、きちんと成果を出せるか
その成果に見合った待遇を得られるか
無理なく、長く働き続けられるか

私たちはこの問いに、正面から答えられる院でありたいと考えています。 経験を積んだ先生だからこそ抱く不安や条件面のこだわりに、 できるだけ具体的にお応えしていきます。

中途採用の方に選ばれる6つの理由

① 給与・評価への納得感 中途採用の方の頑張りや実績を、あいまいな感覚で評価することはありません。 前職での経験・技術・実績をきちんと考慮したうえで給与を決定し、 入社後も、成果や役割の変化に応じて適正に見直していきます。 「頑張りが正しく評価される」――そう実感していただける仕組みを整えています。

② 仕事内容・役割の明確さ 「入ってから聞いていた話と違った」ということがないよう、 施術の担当範囲、患者様対応の裁量、将来的な役割（現場リーダー・教育担当など）を、 入社前の段階で具体的にお伝えします。 自分が何を求められ、どこまで任されるのかが明確だからこそ、力を発揮しやすい環境です。

③ 働き方の柔軟性 ライフステージや体調、家庭の事情は人それぞれです。 勤務日数・勤務時間についてもできる範囲でご相談に応じ、 無理のない働き方を一緒に考えていきます。 「長く続けられるかどうか」を、私たちも同じ目線で大切にしています。

④ 即戦力としての尊重 中途採用の方には、すでに現場で培った技術と経験があります。 一律に新人と同じ研修から始めるのではなく、 これまでのキャリアを踏まえたうえで、早期に力を発揮していただける体制を整えています。 経験は「一からのやり直し」ではなく、「積み上げていくもの」だと考えています。

⑤ 良好な人間関係と組織としての受け入れ 転職において最も不安が大きいのが人間関係だと思います。 私たちは、教育理念に掲げる「互いに尊敬しあい、楽しむことのできる人間関係」を スタッフ同士で本気で実践しています。 中途で入られた方が孤立しないよう、院長・先輩スタッフが積極的に関わり、 組織として温かく迎え入れる体制があります。

⑥ 会社の将来性・安定性 将来性の見えない職場で頑張り続けるのは、大きな不安を伴います。 私たちは事業を安定的に運営しながら着実に成長を続けており、 経験を積んだ先には、現場でのキャリアアップや役割の拡大といった道も用意しています。 「この先も安心して働き続けられる場所か」という視点でも、選んでいただける院でありたいと考えています。

技術や経験ももちろん大切ですが、 私たちが何より大切にしたいのは、 「患者様のために」「仲間のために」を本気で考えられる人間性です。 情熱と尊敬を持って共に働ける方を、心よりお待ちしています。

中途採用の方へ

転職には不安がつきものだと思います。 だからこそ私たちは、「入ってみないと分からない」をできるだけ減らしたいと考えています。

院見学では、実際の雰囲気、スタッフの様子、働き方、教育の考え方まで、 できるだけ率直にお伝えします。

条件だけでなく、 「ここでならもっと良い治療家になれるか」 という視点で、ぜひ判断していただけたらと思います。

今後事業拡大を視野にいれ、仲間を大募集しております(^^♪

最後に

これまでの経験を活かしながら、もっと患者様に喜ばれる先生になりたい。 もっと成長できる環境で働きたい。 情熱と尊敬を持てる仲間と、力を発揮したい。

そう考えている方には、私たちの院はきっと良い環境になれると思います。

まずは院見学から、ぜひ一度お越しください。