トレーナーと整骨院治療が身につく。治療家として【圧倒的】自信をつけたい。固定給+歩合制度昇給の安定的収入と頑張った分の評価も怠りません◎未経験・ブランクOK☆
地域を盛り上げる治療家チームを本気で目指している会社です!
内訳
・基本給 194,000円~349,000円
・資格手当 20,000円
・固定残業代 42,000円(30時間分/超過分は別途支給)
合計256,000円 スタート
・院長手当 20,000円(院長昇格時10万円支給/1回のみ)
・管理柔整師 20,000円
・育成手当 20,000円(副院長以上の教育/1回のみ)
・皆勤手当 10,000円(トレーナーから/毎月)
・目標達成手当 10,000~15,000円(毎月)
・家賃手当 20,000円
キャリアアップ手当 10,000円~30,000円
歩合制手当 20,000円~150,000円 (外部委託のみ)
昇給あり 年1回・10,000円~
賞与あり 年2回・計2ヵ月分(会社の業績による)現在、不足なし。
研修生
↓
ルーキー
↓
トレーナー
↓
リーダー
↓
副院長
↓
院長
↓
マネージャー
↓
経営マネージャー、人事部
試用期間3~6ヵ月
月給:236,000円~
内訳
・基本給 174,000円~329,000円
・資格手当 20,000円
・固定残業代 42,000円(30時間分/超過分は別途支給)
※中途採用は経験に応じて支給額を変更しております。
前職支給額以上の支給実績あり。
面接の際にどのような事を経験してきたのか教えてください!
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 194,000円~349,000円 ・資格手当 20,000円 ・固定残業代 42,000円(30時間分/超過分は別途支給) 合計256,000円 スタート ・院長手当 20,000円(院長昇格時10万円支給/1回のみ) ・管理柔整師 20,000円 ・育成手当 20,000円(副院長以上の教育/1回のみ) ・皆勤手当 10,000円(トレーナーから/毎月) ・目標達成手当 10,000~15,000円(毎月) ・家賃手当 20,000円 キャリアアップ手当 10,000円~30,000円 歩合制手当 20,000円~150,000円 (外部委託のみ) 昇給あり 年1回・10,000円~ 賞与あり 年2回・計2ヵ月分(会社の業績による)現在、不足なし。 研修生 ↓ ルーキー ↓ トレーナー ↓ リーダー ↓ 副院長 ↓ 院長 ↓ マネージャー ↓ 経営マネージャー、人事部 試用期間3~6ヵ月 月給:236,000円~ 内訳 ・基本給 174,000円~329,000円 ・資格手当 20,000円 ・固定残業代 42,000円(30時間分/超過分は別途支給) ※中途採用は経験に応じて支給額を変更しております。 前職支給額以上の支給実績あり。 面接の際にどのような事を経験してきたのか教えてください!
想定年収
- 【院長/2年】
- ・入職2年目 450万円
- 【リーダー/10年】
- ・入職1年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
研修制度
勤務時間
休日
4週8休 固定休日で満たない場合は、不足の休日申請可能 年間休日数 119日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW リフレッシュ休暇 その他休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2020年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
設備/機材
ぬくもり整骨院越戸通り本店の職員の声
柔道整復師(院長)
経験年数:10年以上
更新日:
職場の魅力について教えてください
私たち株式会社スターダムは、現在運営する「ぬくもり整骨院グループ」「Shinyサロン」を中心に、今後10店舗の展開を本気で実現していく成長フェーズの会社です。 ただの院運営にとどまらず、“地域に必要とされ続けるヘルスケアブランドを創る”という大きなビジョンを掲げています。 そのため、私たちが求めているのは単なるスタッフではありません。 未来の院長・マネージャー・幹部候補として、組織を一緒につくりあげていく仲間です。 店舗展開に伴い、リーダーや管理者のポジションは今後さらに増えていきます。努力と成果が正当に反映される評価制度を整えており、年齢や経験に関係なくキャリアアップを狙える環境です。 また、技術だけでなくマネジメント・マーケティング・店舗運営のノウハウまで体系的に学べるため、「将来、自分の院を持ちたい」「店舗を成長させる力を身に付けたい」という方に最適です。 現場の裁量も大きく、新しい施策もスピード感を持って実行できます。 “10店舗展開”という成長ステージに携われる機会は、キャリアにとって大きな財産になります。 自分の可能性を広げたい方、挑戦できる環境を
一緒に働きたい方を教えてください
私たちの理念である「人のために、自身の心の豊かさと人生の充実」を従事できる方が合うかと思います。 ①挑戦意欲がある方②素直な方、チームワワークを楽しめる方③笑顔があり明るい方。 と一緒に働きたいと思います♬
柔道整復師(副院長・人事部長)
経験年数:10年以上
更新日:
一緒に働きたい方を教えてください
私たちは、患者様一人ひとりに真摯に向き合い、安心して通っていただける整体院を目指しています。技術だけでなく、院内の雰囲気づくりや思いやりのある接客を大切にし、患者様が心からリラックスできる空間を一緒につくっていける方を歓迎します。明るい挨拶や気配りを大切にし、仲間と協力しながら成長できる環境です。患者様の「ありがとう」をやりがいに感じ、人を大切にできる方と一緒に働きたいと考えています。
今の仕事のやりがいは何ですか?
私はこれまで、仕事を通じて「誰かの役に立つこと」に大きなやりがいを感じながら取り組んできました。単に与えられた業務をこなすだけではなく、相手が求めていることを考え、自分なりに工夫しながら行動することを大切にしています。特に、周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームで協力して成果を出せた時には大きな達成感を感じます。 また、仕事を進める中で新しい知識や経験を得られることにも魅力を感じています。最初は難しいと感じた業務でも、試行錯誤を重ねながらできることが増えていくことで、自身の成長を実感できます。その積み重ねが自信につながり、さらに前向きに仕事へ取り組む原動力になっています。 私は、どのような仕事でも責任感を持ち、最後まで丁寧に取り組むことを心掛けています。そして、自分自身の成長だけでなく、周囲に良い影響を与えられる存在になりたいと考えています。今後も、多くの経験を通じてスキルを高めながら、人とのつながりを大切にし、やりがいを持って仕事に取り組んでいきたいです。
柔道整復師(院長)
経験年数:3年
更新日:
どのようなスキルが身につく職場ですか?
人体の構造と機能に関する知識や生理学に関する知識、手技療法の技術、患者様とのコミュニケーション能力、チームワーク、問題解決能力が身につきます。 また、施術での評価方法、医療倫理について学ぶことができます。
職場の魅力について教えてください
仲の良いチームが支えています。互いにサポートしあい、コミュニケーションを大切にすることでメリハリのある業務が行えています。 効率的な仕事の合間に楽しい時間を共有し、モチベーションを高めていける環境です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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