【八千代市緑が丘施術スタッフ】初年度年収最大510万円~/完全週休2日制/社保完備】充実の教育制度◎新卒中途歓迎♪八千代市の地域貢献を共に行いましょう!
保険診療の限界や、夜遅くまでの無給練習、先の見えない評価に不安を抱えていませんか?
はぐみの杜整骨院(株式会社Shape)は、八千代市近郊のどの整骨院よりも「働く仲間とその家族の幸せ」を真剣に考えている会社です。あなたの「やりたい」を形にし、柔道整復師としての市場価値を最大化できる環境を用意しています。
🚀 当院が選ばれる「3つの圧倒的理由」
• 業界最高水準の還元率 💰:1年目から年収510万円、20代で年収600万円の実績があり、主体的な行動を適正に評価します。
• 充実の教育・サポート体制 🎓:勤務中のインプット推奨や年間50回の研修・外部セミナー費用の全額会社負担に加え、週1回の面談でスタッフを孤立させません。
• 働きやすい労働環境 🚗:完全週休2日制と有給消化率ほぼ100%を実現し、車通勤OKや男性の育休取得実績も豊富です。
募集内容
募集職種
仕事内容
【完全担当制×自費施術率85%】 患者様の人生に深く寄り添い、痛みの根本改善をプロデュースする柔道整復師業務全般 当院は、ワンコインの慰安マッサージや、ドクターの指示通りに動くだけの電気あて業務とは一線を画します。 患者様一人ひとりを最初から最後までサポートする「完全担当制」を採用し、高い技術力と丁寧なカウンセリングで「本当に治す治療」を提供しています。 具体的な業務内容 • 根本改善を目的とした自費施術(自費率85%) • 骨盤矯正・猫背矯正 • 筋膜アプローチ、姿勢改善テクニック • 外傷処置・急性期対応 • 骨折、脱臼、捻挫などの緊急対応、適切な外傷処置 • 交通事故専門プログラムの対応 • 地域断トツの対応力を誇る交通事故救済ノウハウに基づいた施術・カウンセリング • 再発予防のためのアプローチ • EMSを用いた体幹トレーニング指導、運動・ストレッチ指導 • 院内環境の整備・その他 • カルテ管理、Google口コミ対応などの環境整備(※すべて業務時間内に行います) ★治療技術と同じくらい「接客(接遇)」を大切にしています。お互いのコミュニケーションを重視し、チームで患者様を笑顔にする職場です。
給与
給与の備考
内訳 基本給:160,000円 定額諸手当:32,000円 固定残業代:48,000円(33.5時間分)※超過分は別途支給 能力手当 200円 × 施術人数 住宅手当(2万円)※条件あり 子供手当(1人につき年間12万円) 交通費別途支給 昇給あり(年1回 5,000円~) 賞与あり(年2回 計2ヶ月分)※条件あり 試用期間3ヶ月(試用期間中も給与の変更なし)
想定年収
- 【レギュラースタッフ/3年】
- ・入職1年目 510万円
- ・入職3年目 580万円
- ・入職5年目 650万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
「放置」は絶対にあり得ない。未経験から一流の自費施術家へ育てる「 Shape アカデミー」 当院では、整骨院業界にありがちな「夜遅くまで残って無給で居残り練習」は一切ありません。学ぶことは立派な業務の一環。すべての研修やインプットは【勤務時間内】に完結させるのが会社のルールです。 "ブラザー制度”を導入し、先輩と一緒に成長する環境×部門別指導担当者が明記されており、成長段階において迷うことは一切ありません。 ステップアップを支える4つの教育システム 1. 接遇30daysプログラム(入社直後~) • 治療だけできても一流とは言えません。患者様から信頼され、安心して体を預けてもらうための「話し方」「カウンセリング力」を基礎から丁寧に学びます。未経験・ブランクがある方も安心です。 2. 年間50回の社内・外部技術研修 • 自費施術率85%を支える最先端の治療技術(カイロ、骨盤矯正、EMS連動など)や、豊富な交通事故対応のノウハウを体系的に習得できます。他社との情報交換会もあり、世界基準の視野が身につきます。 3. 自己啓発・インプット支援(全額会社負担) • 学びたい意欲を会社が100%バックアップ。外部セミナーの参加費や、技術・医療関連の図書購入費は【全額会社が負担】します。さらに、課題図書は業務の空き時間に読んでOKです! 4. 週1回10分の「院長プチミーティング」 • 先輩が忙しくて教えてくれない、自分の現在地が分からない、といった孤独感とは無縁です。週に1回、必ず院長があなただけの「聞き役」となり、技術の壁や仕事の悩みを吸い上げてフォローします。
勤務時間
8:30~19:00(土日は18:30) 休憩 60~90分 ※時短勤務歓迎します!
休日
シフトで完全週休2日制 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り。初年度5日~) 年末年始休暇(7日以上) 夏季休暇(5日以上) ゴールデンウィーク(暦通り) 育児休暇(男性の育休取得実績あり) 有給消化率100%
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能です。ジョブメドレーよりご応募のうえ、お問い合わせください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2017年5月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
設備/機材
はぐみの杜整骨院 八千代緑が丘院の職員の声
柔道整復師(院長)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
他院で働き、そこは保健中心の治療院でした。以前から自費治療を学びたいと考えていましたがなかなか一歩が出ずにいました。コロナの波もあり保健中心の治療院が閉業していくのを目の当たりにし、競争が激しい業界を生き抜いていくためには自費治療、接遇、研修、還元制度、何よりもスタッフを中心として考えてくれている会社で働きたいと強く思い、はぐみの杜整骨院だはそれが叶う場所だと感じ入社しました。30歳を超えての転職は可なら勇気がいりました。今では入社して本当に良かったと感じております。給与も3〜4割増えたので家族にも感謝されています(笑)
一緒に働きたい方を教えてください
患者さん、施術スタッフ、受付スタッフとコミュニケーションを大切にしています。それを日々の患者さんへの治療に繋げています。患者さんや従業員との不安を覚えたことがある方は多いでしょう。しかしはぐみの杜整骨院では代表がまず率先して動いてくれます。困らない様にしてくれます。本当に安心して働けます!
症例・利用者の特徴について教えてください
どこに行っても治らなかった、ある程度の金額を出してでもしっかり治したい、根本改善を望んでくる方が多いです。反対に、ワンコインで施術をして欲しい方やただの慰安マッサージ目的の方はお断りさせていただいております。当院は交通事故ノウハウも豊富なため、事故患者さんも多いです。「患者さんにとって何がベストか」を常に考え接遇や治療をしております。
柔道整復師(主任)
経験年数:9年
更新日:
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
毎月の目標があるのでモチベーション高く仕事に向き合えます。また技術練習や、社会人として必要な研修など、様々な研修があるので技術向上や知識のレベルアップがはかれます。また福利厚生もしっかりとしているのでそこも魅力的です。
職場の魅力について教えてください
施術家としてだけでなく、1人の社会人として成長出来る職場だと思いますので、何か目的や目標もって仕事をしたい方には最適だと思います。治療だけ出来ても接遇が良くなければ患者さんにベストではないと考えています。確かに簡単なことではありませんが、私も1年前まではワンコイン施術の治療院で働いていました。最初の2ヶ月ほどは環境の変化に正直な所戸惑いもありました。しかし、代表含め上司や受付パートさんがフォローしてくれ、困った時はアドバイスいただけるため1年経過した今では過去の自分は何だったのだろうと思えるくらい成長できたと自負しております。 給与が3割以上増えたため好きな物や車を買える様になったこともモチベーションにつながってます(笑)
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
産前産後休暇や、勤務年数にもよりますが時短勤務等、整骨院業界の長時間労働を何とか変えたい!と言う代表の思いがすごく熱く伝わってくるため(笑)中途の子育て世代の方も働きやすい、休みやすい環境です。代表の口癖は業界を変えることは難しいけど当社内ならもっと働きやすい環境は作れる!といつも話しており、真剣に考えて行動してくれているんだなと感じています。
柔道整復師(院長)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
基本的に、当院の施術は患者さん一人を最初から最後まで受け持つ担当制です。症状の経過を確認しながらカウンセリングや施術を行えるため、施術家としてのレベルアップがはかれます。そのほか、頑張った分は給与に反映され、モチベーションにつながりやすいのも魅力的なポイントですね。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
「自費施術の技術を身につけたい(磨きたい)」「柔整以外の施術(美容等にも興味がある」「本当に痛みを治せる治療をしたい」「頑張りをしっかり評価してくれる場所で働きたい」そのような方にとって、当院は最適な職場だと思います!
職場の魅力について教えてください
技術を身につけたい方や、頑張りをしっかり評価してほしい方にとっては、最適な職場です。様々な取り組みを日々おこなっており、新人中途問わず教育制度や研修制度、ステップアップ制度が明確であり、「ここまで頑張ったら給与がこの位増える」など毎月可視化されておりますので、どのくらい頑張ったら評価されるのだろう?と言った漠然とした悩みが一切なくなりました!
1日の流れ
出勤、着替え、朝礼

スクラブに着替え、8:15より5分間朝礼を行います。 予約状況や共有事項など、スタッフ全員で共有します。 朝イチのスタッフ同士の挨拶は笑顔で元気に行います!
午前診療開始

予約優先性のため、治療計画が立てやすいのも人気の理由です。 外傷や脱臼で緊急性が高い患者様も来院されます。 空き時間では、主にカルテ管理等の環境整備、Google投稿、技術練習を【業務時間内で】行います。 午前中は子連れママさんに人気です♪
休憩開始

平日午前受付12:00、土日12:30のため、時間内に施術を終わらせ、終わらせた担当より順次休憩に入ります。 午後に備えて休む人、午後アクションを確認する人、技術練習をする人、過ごし方は様々です。
午後診療開始

午後は午前中と患者様の層が少し異なり、仕事終わりの方が多く来院されます。午前中はお子様連れのもママさんも多く来院されるため、午前中よりは静かな時間が流れます♪ EMS体幹トレーニングを行う方も多いです。
締め作業

終礼時間は20:30までに必ず終わらせるルール。そのため、帰宅時間は一定。万が一終礼ができなくても安心。院内ホワイトボードにて情報共有できる仕組化・可視化が明確にされています。
退勤

20:30前後に退勤となります。※日曜日は20:00までに退勤義務。 時間内に退勤し翌日に備えられる様、施術等の時間管理も大切な仕事となります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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