香色苑デイサービスセンター機能訓練指導員(柔道整復師)求人(正職員

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月給244,900260,900

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香色苑デイサービスセンター(柔道整復師の求人)の写真1枚目:

月9日休み◎昇給・賞与あり☆デイサービスで正職員の機能訓練指導員(柔道整復師)として働きませんか?

高松市の東部運動公園にある「香色苑デイサービスセンター」です。
古高松地区の丘陵地にあり、静かで自然豊かな住宅地区にあります。地域の高齢者の方々の日常生活を支えたい、そしてご家族の方の負担を少しでも軽くしたいという想いから、日々仕事に取り組んでいます。四季の行事も多く、施設でもお祭りを開催したりして、地域との交流もはかっております。今回、正職員の機能訓練指導員(柔道整復師)として通所者様の機能訓練指導等をお願いしたいと考えております。
  • 経験者は優遇いたします。あなたの経験やスキルを活かしてご活躍しませんか?
  • 育児休業や介護休業の実績もありますので、長く働くことができる環境を整えております。
  • ジョブメドレーの応募を通して施設見学もできますので、職場の雰囲気や職員の様子を実際に感じてほしいと思います。
ぜひ私たちと高齢者の方々を支える仕事をしませんか?皆様からのご応募を職員一同お待ちしております。

募集内容

募集職種

機能訓練指導員(柔道整復師)

仕事内容

デイサービスにおける利用者への機能訓練指導業務等全般 ・健康の維持増進を目的とした管理 ・利用者の送迎業務/社用車(普通車、ハイエース) ・機能訓練記録の記載 等 *利用定員:デイ40名 業務の変更なし 転勤の可能性あり:法人内施設

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給244,900円260,900円

給与の備考

〈給与の内訳〉 基本給 230,900円~246,900円 資格手当 10,000円 処遇支援手当 4,000円 固定残業代なし 〈その他の手当等〉 扶養手当、住居手当(給与規定に準じる) 通勤手当 実費支給 月上限24,200円 昇給制度あり 月あたり1,500円~1,900円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 1.12ヶ月分(実績) *賞与は業績によるが採用2年間は1.4ヵ月を上限、3年目からは2.0ヵ月を上限としての支給になります。 試用期間3ヶ月 (試用期間中は時給1,240円)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 退職金共済加入 退職金制度あり※勤続年数 3年以上 定年制あり 一律 60歳 再雇用制度あり 上限 65歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり) 職場見学可(ジョブメドレーよりご応募の上お問い合わせください)

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) 7:40~16:40 7:45~16:45 8:15~17:15 または 8:20~17:20の間の8時間 休憩60分 *シフト制 *月平均時間外労働時間 10時間

休日

月9日(2月は8日) シフト制(ただし日曜と祝祭日は休み) 年間休日107日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇/初年度10日間(就職6ヶ月経過後付与) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり

応募要件

柔道整復師 普通自動車運転免許必須(AT限定可) ~59歳 ※定年を上限 学歴不問

歓迎要件

経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

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事業所情報

アクセス

香川県高松市高松町1350-22

大きな地図を見る

JR高徳線 古高松南駅から徒歩で14分 JR高徳線 屋島駅から徒歩で16分 琴電志度線 古高松駅から徒歩で17分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス

営業時間

月〜土 8:15〜17:15

休業日

日曜日、祝祭日、12月31日から1月3日

利用者定員数

52名(一般型40名)

施設規模

地上階 3階 食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積 3.2平方メートル 機能訓練室の面積 64.25平方メートル 相談室の面積 14.16平方メートル 食堂の面積 81.38平方メートル 静養室の面積 26.21平方メートル

香色苑デイサービスセンターの職員の声

生活相談員

経験年数:10年以上

更新日:

弘善会就職前と就職後のキャリア、また弘善会就職のきっかけを教えて下さい。

弘善会に就職するまでは、幼稚園教諭として3年間勤務していました。 その後弘善会に就職し最初は香色苑デイサービスに配属になり7年勤務しました。 その後香色苑特養で3年、再び香色苑デイサービスで2年勤務し、法寿苑デイサービスに異動となり現在に至ります。 小さい頃、両親が仕事をしていたため祖父母と過ごすことが多く、おじいちゃん子として育ちました。 子どもが大好きで幼稚園教諭になったので、今度は大好きなお年寄りに寄り添う仕事をしたいと思ったのが就職したきっかけです。

仕事をする上で大切にしていることがあれば教えて下さい。

自分の家族を通わせたいと思えるような、あったかい施設(事業所)にしたいと考えています。ご利用者様や職員の話を聴き信頼関係を築くことを大切にしています。 ご利用者様やご家族のお困りごとや悩みを、お聴きしたり、体調面の把握やこまめな声かけを続けてきました。経験を積み重ねることで少しでも頼られる存在になれたかなと感じ嬉しく感じる時があります。 職員との信頼関係についても女性職員が多い職場なので親として母として家族は大切だと伝えています。だからこそ、誰かのお子さんが体調不良になった際には休んでもらい残ったメンバーでカバーするようにしています。お子さん(家族)が元気になって復帰したら今度は他の誰かを助けてあげる、「お互い様だよ。」という言葉をかけるようにしています。

求職者の皆様へメッセージをお願いします。

沢山ある施設の中で“(就職したのが)弘善会で良かった”と思っています。仕事をする上で人間関係は重要です。弘善会は施設長はじめ事務長、上司がしっかり話を聴いて気持ちを受け止めてくれます。職員同士の雰囲気も良くて働きやすい!子育て世代のお母さんには仕事と家庭を両立できる場、新卒の方には優しい先輩が教えてくれたり、イベントもあって楽しく働ける職場です。人との出会いや関わりって素晴らしく癒されますよ!! (取材担当者より) 職員同士の信頼関係の話の中で彼女自身のお子さんが体調不良となり学校(保育園)から連絡があった際、他の職員から「普段あなたが一番大切にしている『仕事をするためには、まず家庭を大事に』の部分なのだから、こういう時こそ早退してお母さんをしないといけない」と言われたエピソードを教えてくれました。 介護の道を志す方へのメッセージとして経験の有無ではなく、おじいちゃん、おばあちゃんが好きと思える気持ちこそが大切、まずはチャレンジしてみてはとの言葉がありました。

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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