【2026年10月から働ける方募集!】美容整体サロン☆インセンティブ制度あり☆正社員の柔道整復師募集!未経験・無資格OK◎充実の研修があり安心してスタートできます☆
整体院RUFFREE 千葉院について
- 2026年9月にオープンの整体院です。
- ブライダルケアやリンパドレナージュ、アロママッサージなど多彩な施術を提供しています。
- 店舗管理やSNS更新も業務に含まれ、幅広いスキルを身につけられる環境です。
- 回数券販売やノルマはなく、施術に集中できる職場づくりを心がけています。
働きやすさと成長支援が充実
- 現在、整体院RUFFREE 千葉院では正社員の柔道整復師を募集中です。
- 安定した給与体系で、基本給に加え各種インセンティブがあり、頑張りがしっかり評価されます。
- 週休2日制のシフト勤務で、育児休暇や夏季・年末年始休暇も整っています。
- 独自の接遇研修や事務研修を含むデビュー前の技術研修、月1回のスキルアップ研修など教育体制が充実しています。
あなたの新しい一歩を応援します。成長したい方、ご応募お待ちしております!
整体院RUFFREE 千葉院の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給:226,000円 ・固定残業代:59,000円(35時間) ※固定残業代の超過分はついては別途支給いたします。時間について不安のある方は面接時にご相談ください 交通費支給 賞与あり 充実!5つの評価制度 1)リーダー・院長制度 2)個人指名インセンティブ 3)物販インセンティブ 4)年次昇給評価制度 5)売上インセンティブ 成果に応じた報酬制度あり! 試用期間6ヶ月 ・1ヶ月目:実務研修期間 242,000円(固定残業代 20時間分 31,700円込) ・2~6ヶ月:265,000円~275,000円(固定残業代 35時間分 54,700円込) ※試用期間中はインセンティブ制度、賞与、給与改定はありません <給与例> (例)入社3年目: 基本給320,000円(固定残業代 35時間分 59,000円込) 交通費20,000円 院長手当20,000円 インセンティブ50,000円 総支給410,000円 入社2年目: 基本給287,000円(固定残業代 35時間分 59,000円込) 交通費20,000円 インセンティブ40,000円 総支給347,000円 入社1年目: 基本給275,000円(固定残業代 35時間分 59,000円込) 交通費20,000円 インセンティブ20,000円 総支給315,000円
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 施術社割制度 制服貸与
教育体制・研修
スキルアップ研修(月1回) デビュー前:技術研修あり(RUFFREEオリジナルの接遇研修や事務研修)
勤務時間
シフト制 10:00~21:00(休憩60分) ※実働8時間 ※最終受付 19:00 ※残業は1日2時間程度
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 夏休み 育児休暇
歓迎要件
未経験・経験者ともに大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤
整体院RUFFREE 千葉院で働くスタッフのとある1日の流れをご紹介します。 出勤したら制服に着替えて院内の準備をします。
午前の業務
ご予約のお客様がいらしたら施術スタートです。 午前中は2~3名ほどのお客様の施術を担当します。 肩こり改善やリンパドレナージュ、アロママッサージなどその方に合わせた施術を行います!
休憩
予約の合間に交代で休憩を取ります。 スタッフルームには冷蔵庫や電子レンジも完備していますよ◎ ※休憩時間は前後します。
午後の業務
午後も引き続き2~3名のお客様の施術を行います。 予約のない時間は、SNSやブログの更新をしています! 2週間の本部研修や、デビュー後のメンター制度があるので、未経験の方も安心して働けますよ。 またスキルアップ研修もあり、技術を磨くことのできる環境が整っています◎
退勤
お客様がご帰宅されたら、日報作成と院内の掃除をして業務完了です。 あなたの新しい一歩を応援します。ぜひジョブメドレーよりご応募お待ちしております★
整体院RUFFREE 千葉院の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
カナザワ トモヨ
私は保育業界で18年間、うち10年間を保育園長として、人材育成や組織づくりに携わってきました。 入社後の育成や定期的な面談は私が担当します。新しいことに挑戦したい方、自分自身を成長させたい方、お客様に喜んでいただくことが好きな方を全力でサポートします。 一緒に働く皆さんが強みを発揮し、イキイキと働けるチームをつくることが私の役割です。お会いできるのを楽しみにしております。
当社では、これまでの経験や資格の有無よりも、「周りのスタッフと協力し、明るく心地よいコミュニケーションが取れるか」という人柄を何よりも大切にしています。 新しい環境に飛び込むのは緊張すると思いますが、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にフォローしますので、未経験の方でもどうぞご安心ください。 面接では、あなたのこれまでのエピソードや、これからやってみたいことをリラックスしてお話しできればと思っています。堅苦しい面接ではなく、お互いの理解を深める「カジュアル面談」のような場にしたいと考えています。まずはお気軽にご応募ください。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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