鍼灸整骨院三六　愛媛松山院の管理柔道整復師・院長候補(柔道整復師)求人（正職員）

「治療家として、キャリアも技術も高めていきたい」そんなあなたへ。

鍼灸整骨院三六 愛媛松山院は、回数券もサブスクも売りません。
だから、目の前の患者様の症状にとって本当にベストな施術だけを選べます。
営業ノルマではなく、治す技術と人間力で評価される。それが三六の働き方です。

会社について

株式会社Three.I.R.は【1秒でも早く治す】の理念のもと創業し、10周年を迎えました。
現在は福岡市内4店舗・愛媛県1店舗の計5店舗を展開しています。
当・愛媛松山院は2018年に開院し、地域に根差した治療院として実績を重ねてきました。
今回、店舗運営とスタッフマネジメントを担う次期院長候補として、管理柔道整復師を募集します。

店舗を広げていく今、あなたの力が必要です。

三六で働く、6つの理由

①成長できる環境【技術と人間力、両方が磨ける】

マニュアル施術ではなく、患者様一人ひとりに合わせたオーダーメイド施術を実践しています。
外傷、自費、鍼灸、矯正、美容、トレーニングまで幅広く学べ、柔道整復師でも三六独自の鍼灸知識に触れられるため、治療の幅が大きく広がります。
定期的な院内勉強会、技術研修も開催しています。
ステップアップの為のキャリアパスも明確です（一般社員→副院長→院長→マネージャー→本部）


②三六独自の施術メソッド

従来の整骨院施術に加え、三六独自の「矯正施術」「鍼灸施術」を用いています。松山エリアでこの技術に触れられるのは、当院だけです。
熱意とやる気があれば、この技術はいくらでもお伝えします。


③人間関係の良さ【チームで支え合う文化】

スタッフ同士の距離が近く、入社したての新人でも意見を言いやすい風通しの良さがあります。院長・先輩が丁寧にフォローし、目標達成をチーム全体で喜べる一体感があります。上下関係より、仲間意識・協力意識を大切にする職場です。


④働きやすさ【長く続けられる環境】

LINEでの予約管理により業務を効率化しており、残業はほぼありません。（発生しても月数時間程度）
シフトによる完全週休２日制で、有給休暇の取得も積極的に推奨しています（取得率はリアルに高い水準です）。
社会保険完備・交通費支給。産休・育休取得実績もあり、ライフステージに合わせて長く働けます。


⑤公平な評価・待遇【努力が正当に評価される仕組み】

給与体系、昇給基準を明確にしています。成果は給与・役職にしっかり反映され、賞与・インセンティブ制度もあります。
院ごとの売上報酬制度により、チーム全員で成果を分かち合う文化があります。


⑥ビジョン・理念

「1秒でも早く治す」の理念のもと、患者様の人生に寄り添う治療を実践しています。
「ありがとう」が飛び交う温かい院を目指し、今後も新店舗展開・幹部候補育成・独立開業支援に力を入れていきます。

店舗運営を担う次期院長候補として

管理柔道整復師には、施術業務に加えて、スタッフの育成・シフト管理・店舗の売上管理など、店舗運営全般を担っていただきます。
将来的な院長・マネージャーへのキャリアアップも見据えたポジションです。

わからないことは本部・先輩が丁寧にフォローしますので、安心して業務に取り組めます。