Blue Line 整骨院【2026年09月01日オープン予定】柔道整復師(施術スタッフ)(柔道整復師)求人(正職員

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月給260,000430,000

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Blue Line 整骨院【2026年09月01日オープン予定】(柔道整復師の求人)の写真1枚目:

年間休日125日・木日祝休み|整形外科グループ直営|月給26万円~|未経験からエコー&運動指導が学べる自費整骨院

Blue Line 整骨院 勝田台は、手外科専門の整形外科クリニックを母体に持つグループが運営する自費施術中心の整骨院です。

医師の診療方針を共有できる連携体制、院内に設置したエコー・体組成計、そして実業団柔道部のS&C指導も担う採用責任者による育成体制──。

「保険中心・回転重視の現場で技術が伸び悩んでいる」
「エコーや評価スキルを臨床で使えるようになりたい」
「柔整・PT・ATの資格を、10年後も価値のある形に育てたい」

そんな方に、"整形外科グループが本気でつくる臨床・教育の場"を提供します。


🏥 整形外科母体だからできる、4つの臨床アドバンテージ
1. 医師の診断情報を共有できる
患者さまがグループ内整形外科を受診されている場合、画像所見・診断名・医師の治療方針を踏まえた上で施術に入れます。「何を診るか」から一段深い臨床が可能です。

2. 院内エコーで組織レベルの評価ができる
一般的な整骨院では触れないエコーを院内に設置。医師・PTと共有しながら評価スキルを実務で磨けます。

3. 医師・理学療法士への相談ルートが常時開いている
判断に迷う症例、レッドフラッグの疑い、術後リハとの接続──いずれも医療者に直接相談できる環境です。「一人で抱え込む臨床」から抜け出せます。

4. 自費施術を中心に、臨床の質を重視した施術体制
保険中心の"数をこなす整骨院"とは設計が違います。1件30分 / 60分枠で、評価→施術→運動療法→セルフケア指導まで完結させる時間があります。

募集内容

募集職種

柔道整復師(施術スタッフ)(柔道整復師)

仕事内容

整形外科を母体とする法人グループが運営する整骨院にて、幅広く携わっていただきます。 入職後3ヶ月は週1回の整形外科研修を行い、スキルアップをサポートします! 当院が大切にしているのは、 「評価 × 施術 × 運動療法」 という考え方。 痛みを和らげるだけでなく、その原因を評価し、再発予防までサポートするサービスを提供しています。 👐 主な業務内容 カウンセリング・問診 姿勢評価、動作分析 手技療法・整体施術 運動療法・トレーニング指導 セルフケア指導 カルテ入力 予約管理・会計対応 院内環境整備 患者さま一人ひとりに合わせた施術プランを考え、改善まで伴走していただきます。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給260,000円430,000円

給与の備考

<柔道整復師・理学療法士> 月給26万円~43万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※管理柔道整復師経験者優遇 ※試用期間あり6ヶ月(同条件) ※月給には固定残業代(15時間分)およびスキル手当(最大+2.5万円/月)含む ※15時間を超える時間外労働が発生した場合は、法令に基づき時間外手当(割増賃金)を別途全額支給 ※実際の平均残業時間は月10~15時間程度を想定 【固定残業代の内訳(例)】 ■一般施術者(月給260,000円の場合) ・基本給:207,000円 ・諸手当(スキル手当等):25,000円 ・固定残業代(15時間分):28,000円 ■中途即戦力・チーフ(月給310,000円の場合) ・基本給:252,000円 ・諸手当(スキル手当等):25,000円 ・固定残業代(15時間分):33,000円 ■院長・管理柔整師(月給400,000円の場合) ・基本給:288,000円 ・諸手当(役職手当等):70,000円 ・固定残業代(15時間分):42,000円 【賞与】 年間で基本給2ヶ月分を基準として支給します。 ※院の業績を踏まえ、「業績連動型」になります。 【モデル年収・キャリアステップ】 当院では、経験や成長に合わせた明確な評価・昇給体系をご用意しています! ⚬ 一般施術者(1~3年目):想定年収 340万~360万円(月給26万円~ / 評価スキル・自費臨床の基礎習得) ⚬ 中途即戦力・チーフ(3~6年目):想定年収 420万~450万円(月給31万~35万円 / 後輩教育・症例レビュー担当) ⚬ 副院長~院長(5年目~):想定年収 500万~600万円(月給38万~43万円 / 店舗運営・業績連動賞与の還元)

想定年収

施術スタッフ/未経験
・入職1年目 350万円
・入職3年目 420万円
・入職6年目 450万円
副院長、院長/6年
・入職6年目 540万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

✨ 美容手当あり!スタッフ想いの福利厚生をご用意しています ✨ 当院では、患者さまだけでなく働くスタッフ自身も健康でいきいきと働ける環境づくりを大切にしています。 【待遇・福利厚生】 ■ 社会保険・各種制度 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 賞与年2回支給 有給休暇 産前産後休暇 育児休業制度 慶弔休暇 定期健康診断(年1回) インフルエンザワクチン接種費用無料 ※産前産後休暇・育児休業は連携法人内で取得実績があります。 ■ 手当・サポート 美容手当(5,000円 / 月) シューズ代補助(最大3,000円) 交通費支給(上限30,000円 / 月) ■ 職場環境 ユニフォーム貸与 休憩室完備 冷蔵庫・電子レンジ・電気ケトル完備 ※各制度・手当には支給条件および利用条件があります

教育体制・研修

【指導にあたる採用責任者の保有資格・経歴】 • 柔道整復師 • JSPO-AT(日本スポーツ協会公認アスレティックトレーナー) • NSCA-CSCS(認定ストレングス&コンディショニングスペシャリスト) • 健康運動指導士 • 実業団柔道部S&Cコーチ ・専門学校AT実習担当 整形外科での臨床経験に加え、現在も整形外科勤務とアスリート指導を並行している現役指導者から、医療的評価とスポーツ現場のトレーニング理論の両方を学べます。 【学べる領域】 • 姿勢評価・動作分析(整形外科ベースの評価プロトコル) • エコーを用いた組織評価の基礎 • 運動療法・S&Cの原理原則 • アスリート・スポーツ障害への対応 • 自費施術における問診・カウンセリング設計 【学びの形】 • 症例検討/評価トレーニングを定期実施 • 医師・PTへの相談ルート常時開放 • 実業団帯同・スポーツ現場への同行機会(希望者)

勤務時間

■営業時間:9時30分~13時 / 14時~17時 ※2027年4月より、営業時間を 9:30~13:00 / 15:00~19:00 に変更予定 ■勤務時間:8時30分~17時30分(休憩60分) ※2027年4月以降は、患者様の利便性向上のため「9:00~19:00(休憩2時間 / 8時間勤務)」に変更予定です。お昼休みもしっかり取れる環境を整えています!

休日

【休業日】 木曜日・日曜日・祝日 【年間休日】 125日(木曜・日曜・祝日の固定休、年末年始12/30~1/3) プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長く働ける環境です♪

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12月30日~1月3日)

応募要件

【それぞれの資格や経験を活かせる環境です!】 ⚬ 柔道整復師の方へ 保険中心の現場ではなかなか経験できない「丁寧な評価に基づく自費施術」を、整形外科グループの手厚いサポートのもとで安心して実践できます。 ⚬ 理学療法士(PT)の方へ 病院リハだけでは限られていた「予防・パフォーマンス向上・運動療法」まで、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。エコー評価やトレーニング指導など、臨床の幅を広げたい方にぴったりです。 ⚬ アスレティックトレーナー(AT)の方へ 実業団柔道部のS&C指導にも関わっているため、スポーツ現場での指導と院内での臨床経験の両方を深められる貴重な環境です。

歓迎要件

【それぞれの資格や経験を活かせる環境です!】 ⚬ 柔道整復師の方へ 保険中心の現場ではなかなか経験できない「丁寧な評価に基づく自費施術」を、整形外科グループの手厚いサポートのもとで安心して実践できます。 ⚬ 理学療法士(PT)の方へ 病院リハだけでは限られていた「予防・パフォーマンス向上・運動療法」まで、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。エコー評価やトレーニング指導など、臨床の幅を広げたい方にぴったりです。 ⚬ アスレティックトレーナー(AT)の方へ 実業団柔道部のS&C指導にも関わっているため、スポーツ現場での指導と院内での臨床経験の両方を深められる貴重な環境です。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考実施 ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 【応募前によくいただくご質問】 ⚬ Q. 未経験の領域(自費施術・エコー・運動療法)が多くて不安なのですが… ⚬ A. ご安心ください!入職後にひとつずつ丁寧に学んでいける研修体制を整えています。1~2ヶ月で無理なく基本手当(+1.5万円~)を取得できるよう、先輩スタッフがしっかりサポートします♪ ⚬ Q. オープン前に見学や事前のお話を聞くことはできますか? ⚬ A. もちろんです!オープン前でも施設のご案内や事前相談を行っています。まずは「話を聞いてみたい」という方も、お気軽にご応募・お問い合わせくださいね。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

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