だんだんリハビリデイサービスの機能訓練指導員(柔道整復師)求人（正職員）

Our Mission "昨日よりちょっと良い今日を創る"

\ 身体機能だけでなく、その人の暮らしまで支えるリハビリへ /

訓練の場面で「できるようになった」ことを、その方の毎日の暮らしへどうつなげるか。

これまで身につけた柔道整復師としての専門性を、生活期・在宅支援の中で活かしたい方を募集しています。

だんだんリハビリデイサービスは、尼崎市の立花駅前にある半日型（午前・午後それぞれ10名定員）の地域密着型デイサービスです。

株式会社ガイナは、デイサービスだけでなく、西宮市で訪問介護「介護センターだんだん」も運営しています。通所・訪問といったサービスの枠にとらわれず、地域で暮らす方やご家族の困りごとに、より幅広く応えられる会社を目指しています。

今後も新たな事業や拠点の展開を見据えています。日々の支援を大切にしながら、事業所づくりや地域との関係づくりにも挑戦したい方をお迎えしたいと考えています。

私たちのMissionは、"昨日よりちょっと良い今日を創る"こと。

「昨日より少し歩きやすくなった」「自宅でできることが一つ増えた」といった小さな前進を見つけ、利用者様やご家族、ケアマネジャー、スタッフと共有、連携します。

🏘️リハビリの効果を、暮らしの変化まで追える🏘️

ケアプランに基づく個別機能訓練計画の作成から、評価、訓練、3か月ごとの見直しまで一貫して担当します。施設内の身体機能だけでなく、送迎時に見えるご自宅の段差や生活動線にも目を向け、住み慣れた地域での生活を支えます。

食事、更衣、入浴、家事など、その人らしい生活に必要な動作を、実際の在宅生活につなげる視点を活かせます。

🔰介護・生活期分野が初めての方も歓迎🔰

病院やクリニックから介護・在宅分野へ初めて移る方も積極的に採用しています。入職後は、会社の考え方、介護保険制度、個別機能訓練計画、勤務ルール、安全上の基本を研修で学び、現場OJTへ進みます。研修は勤務時間内に実施します。

🏃専門職としてエキスパートに。管理者として事業運営に。選べるキャリア🏃

評価・計画・訓練の質を高め、機能訓練部門のリーダーを目指す道があります。また、本人の希望と適性に応じて、スタッフ育成、事業所運営、ケアマネジャーへの提案、新店舗・新規事業、SNS運用、DX・業務改善などに関わることも可能です。管理者志向は必須ではありません。

機能訓練を中心に、必要なフロア業務はチームで分担します。自分の専門領域だけに閉じず、利用者様にとって何がよいかを考え、気づきを共有できる方を歓迎します。

🌟だんだんで働くメリット🌟

リハビリの効果を暮らしの変化まで追える

施設内の評価だけで終わらず、ご自宅の動線や生活環境まで踏まえて支援できます。

生活期・介護分野を基礎から学べる

介護保険制度や個別機能訓練計画は、入職時研修と現場OJTで学べます。

専門職とマネジメント、2つのキャリアを選べる

専門性を深める道と、育成・管理者を目指す道を本人の希望に合わせて選べます。

事業を創る経験ができる

希望と適性に応じて、ケアマネジャーへの提案、新店舗・新規事業、SNS運用、ICT化、DX・業務改善にも挑戦できます。

自己研鑽と身体づくりを応援

「人の体を知るには、まず自分の体から」という考えのもと、ジム代やトレーニンググッズの費用を月1万円まで補助します。

DXツールを活用し、新しいスキルを得られる

ChatGPTなど、業務改善や学びに役立つDXツールの利用費を月5,000円まで補助します。ICT化を積極的に進め、記録・連携・業務の進め方をより良くしていきます。

🍀だんだんが大切にすること（6つの行動指針）🍀

• 変化に気づく

「昨日よりちょっと良い今日」をまず見つける

• 言葉にして共有できる

気づきを伝え合い、チームの力にする

• 変化を喜べる

小さな前進を、大げさじゃなく素直に喜ぶ

• 小さくチャレンジ

まず試してみる。現場の声で改善が回る

• 失敗を恐れない、責めない

「次どうする？」で前に進む文化、他責にしない

• 挑戦や提案を歓迎する

やりたい人には、やれる場がある


完成した職場に入るのではなく、利用者様への支援やチームの連携を、オープニングから一緒に創る仕事です。
「昨日よりちょっと良い今日」を、利用者様と一緒に創りませんか。見学・オンライン面接もご相談ください。