【離職率3%未満】柔道整復師(正職員)★月給28万円~/住宅補助2.5万円!居心地の良さが自慢の職場◎
「資格を取得したけれど、外傷を診る機会が少ない」
「施術の幅を広げたい」
「将来は院長やスポーツトレーナーにも挑戦したい」
そんな想いを持つ柔道整復師の方へ。
株式会社i-careでは、20院以上の整骨院を展開し、
柔道整復師が技術を磨きながらキャリアアップできる環境を整えています。
外傷処置・スポーツ障害・自費施術など幅広い経験を積み、
治療家として成長できる職場です。
✅柔道整復師として、幅広い臨床経験を積める環境
柔道整復師として「もっと成長したい」を叶えられます!・外傷処置・応急手当・スポーツ障害など実践的な症例数が豊富
・骨盤矯正や各種自費施術など、根本改善に繋がる幅広い技術を習得
・自社アプリで選手のコンディションや成長を可視化する科学的サポート
・1日の平均患者数 :40名
・柔整師1人あたり担当人数:8~13名
・外傷患者数 :5件/月
・自費施術割合 :80%
\研修データ/
・年間研修回数 :100回(年次により異なる)
・年間研修時間 :約100時間(年次により異なる)
・指導担当柔整師:3名
✅入社3ヶ月で独り立ち!無理なく早期活躍できるサポート体制◎
前職の経験を活かしながら、焦らず段階的に患者様を担当していただけます!・1ヶ月目:当院の施術方針・機器のレクチャー&既存患者様の引き継ぎ
・2ヶ月目:先輩のサポートのもと、実際の施術に入りながら感覚を掴む
・3ヶ月目:メイン担当として独り立ち!1日8~13名の患者様を担当
・中途入社者向けの定期面談・技術確認あり(いきなりのワンオペ放置ナシ)
・勉強会や症例共有もすべて【勤務時間内】に実施するため残業ナシ
✅院長・トレーナーなど将来のキャリアを描ける
施術者で終わらない、多様なキャリアを目指せます。\目指せるキャリア/
・施術スペシャリスト
・エリアマネージャー
・スポーツトレーナー
・スーパーバイザー
・独立開業(フランチャイズ)
・最短院長昇格年数:3年
・院長への平均昇格年数:3~6年
・院長給与例 :500万円以上
\こんなスポーツ現場をサポート/
・甲子園を目指す中高生の野球選手
・女子サッカー選手
・その他さまざまな競技に取り組む選手
\トレーナーへの挑戦をサポート/
・月2回のプロトレーナー育成研修あり
・希望者はトレーナー活動へ挑戦可能
・活動は勤務時間内で実施
✅技術だけではなく、生活も大切にできる働き方
長く働き続けられる環境を整えています。\充実した待遇・福利厚生/
・月給28万円~(これまでの経験・前職給与を考慮いたします)
・賞与年1回(最大80万円支給実績あり)
・住宅手当(月2.5万円)
・引越し手当(最大10万円)
・帰省費用補助(最大2万円)※中途なし
・家族手当
・退職金制度あり
\働きやすい環境/
・週休2日制
・2年目以降は週休3日制も選択可能
・ノー残業デーあり
・好きな時に休みが取れる「希望休制度」&「有給取得推奨月間」あり
仕事もプライベートも大切にしながら、柔道整復師として長くキャリアを築けます。
\こんな方に向いているお仕事です/
・明るく元気で、チーム全体で助け合える環境で働きたい方
・外傷処置やスポーツ障害、コンディショニングに興味・関心がある方
・「前職ではトレーナー業務に挑戦できなかったけれど諦めきれない」という方
・明確な評価基準のもとで早期の院長登用やマネジメント層を目指したい方
・離職率が低く居心地の良い環境で、プライベートも大切にしながら長く活躍したい方
募集内容
募集職種
仕事内容
■ 柔道整復師業務全般 基本は施術・患者さま対応を中心に担当していただきます。 当院独自の評価基準を満たしていくことで、役職手当や院長・分院長、マネジメント業務など、目標に合わせたキャリアを描くことが可能です! 【具体的な業務内容】 ・外傷処置 ・スポーツ障害治療 ・応急手当 ・骨盤矯正 ・猫背矯正 ・ハイボルト等の各種自費施術 ・トレーナー活動サポート(帯同・コンディショニング等) ■患者様について 地域の幅広い年代の患者様が来院されています。 【来院される患者様】 ・1日の対応人数 :40名程度 ・1人あたりの施術時間:60分程度 ・主な患者様層 :10代~50代を中心に幅広く来院 ・スポーツによるケガや身体のメンテナンスを目的とした学生・アスリートも多数来院 【主な症例】 ・肩こり、腰痛などの日常生活による身体の不調 ・姿勢改善、身体のメンテナンス ・スポーツによるケガや障害 など、さまざまなお悩みに対応しています。 ■柔道整復師として幅広い経験を積める環境 i-careでは、外傷処置・スポーツ障害・自費施術など、柔道整復師として専門性を高められる環境を整えています。 【経験できる施術】(新規の患者様) ・外傷対応 :3~5件/月 ・スポーツ障害対応 :約10件/月 ・自費施術割合 :80% ・スポーツ患者割合 :3割 ・施術内容の割合 :保険40%・自費60% 一般的な身体の不調への対応だけではなく、スポーツ現場で活躍する選手のコンディショニングサポートにも携わることができます。 ■働き方のポイント ・研修や勉強会は業務時間内に実施 ・配属後も継続的なフォローアップ研修あり ・ノー残業デーあり ・希望休制度あり ・2年目以降は週休3日制も選択可能
給与
この求人は「東京都・柔道整復師・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【正職員】月給 280,000円 ~ ※中途採用の方は前職での給与・経験を考慮して決定いたします。 ※試用期間3ヶ月(月給 210,000円~ ※スキル・経験による) ・基本給:280,000円~ ・昇給:年2回、9割が昇給(5000円~15000円) ・賞与:年1回(実績 100,000円~800,000円) ・交通費支給:上限20,000円/月 <手厚い手当&生活サポート!> ・住宅手当(25,000円/月) ・帰省費用補助(最大20,000円) ・引越し手当(最大100,000円) ・家族手当(配偶者:10,000円/子ども:5,000円) ・達成手当・役職手当あり
想定年収
- 【未経験・第二新卒/未経験】
- ・入職1年目 300万円
- 【中途社員・一般/3年】
- ・入職3年目 380万円
- 【院長・マネージャー職/5年】
- ・入職5年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
★配属後も続く継続教育プログラム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場配属後も、 ・月1~2回のフォローアップ研修 ・院内・合同勉強会 ・症例共有 ・技術研修 などを通じて、継続的なスキルアップを支援しています。 個人の努力だけに頼るのではなく、会社全体で成長をサポートします。 ★スポーツ分野にも挑戦できるトレーナー育成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スポーツ現場で活躍できる柔道整復師を目指す方に向けて、プロトレーナー育成研修を実施しています。 ・現役トレーナーから直接指導 ・身体評価、コンディショニング技術を習得 ・スポーツ障害への対応を学べる 甲子園を目指す中高生の野球選手や女子サッカー選手など、スポーツ選手を支える経験を積みながら、将来的なトレーナーキャリアを目指せます。 ★院長・マネジメントを目指せるキャリア制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術力だけではなく、患者様対応やチームへの貢献度も評価し、キャリアアップを支援しています。 スタッフ ↓ 副院長 ↓ 院長 ↓ 分院長・マネージャー ※最短院長昇格:3年 ※院長給与例 :500万円以上 ★研修のポイント ━━━━━━━━ ✓ 月1~2回の継続研修で配属後も成長できる ✓ 研修・勉強会は業務時間内に実施 ✓ 外傷・スポーツ・自費施術まで幅広く学べる ✓ トレーナーや院長など多様なキャリアを目指せる
勤務時間
【勤務時間】 ・平日:9:00~12:00 / 15:00~20:00 ・土曜・日曜・祝日:9:00~17:00 └(土日祝の休憩時間:1時間15分) ※「ノー残業デー」を導入し、メリハリのある働き方を推進しています!
休日
・週休2日制/月8休 ※月6休での勤務も選択可能 ※入社2年目以降は「週休3日制」への働き方変更もOK!
長期休暇・特別休暇
夏季休暇3日 冬季休暇5日
歓迎要件
\お人柄重視の採用を行っています!/ ・未経験可・新卒可・第二新卒歓迎 ・中途入社・ブランクのある方も大歓迎! ・管理柔道整復師・院長候補・マネジメントを目指したい方歓迎 ・「外傷やトレーナー業務に挑戦したい」「雰囲気の良い職場で長く働きたい」という方歓迎 ・女性スタッフ多数活躍中/年齢不問
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
1日の流れ
出勤・朝礼・開院準備
・院内の清掃・朝礼を行う
午前診療スタート

患者様の症状に合わせた施術を行います。
午前診療終了・お昼休憩
昼食や休憩など、午後の診療に向けてしっかり身体を休めます
午後診療スタート

患者様の症状に合わせた施術を行います。
最終受付
20時最終受付になります。
診療終了・片付け・終礼
カルテ記載・院内清掃・終礼・翌日の準備を行います
退勤
おつかれ様でした!!
応募に関するよくある質問
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求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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