前橋大渡整体/鍼灸院の柔道整復師求人（正職員）

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月給270,000円〜 500,000円

最終更新日:2026/10/16

中途採用◎月給27万円～｜柔道整復師の募集♪運動療法と筋膜リリースで『根本改善』を極めませんか？

＼求人のおすすめポイント／

１、未経験から保険に頼らない「本物の治療技術」を学べる研修制度

単なるマッサージではなく、運動療法と筋膜リリースを組み合わせた自費治療に特化。患者様のお悩みを根本から改善する高度な施術アプローチが学べます。

２、現在3院展開の安定性とキャリアパス

現在3院展開中。今後も成長を続ける環境だからこそ、スタッフから院長、マネージャーへの昇格チャンスがあります。
賞与年 3 回・キャリアアップ制度充実

３、完全自費移行して７年以上で培った充実の研修体制

「自費施術に不安がある」　「問診やリピート獲得のコツが学びたい」という方も安心。経験に合わせてしっかりサポートします。

４、土日休みの完全週休 2 日制&朝はゆっくり出社

土日休みの完全週休2日制勤務で、拘束時間が短いので仕事のオンオフの切り替えもしっかりできます。

正職員として働いていただける柔道整復師を募集しています！
応募に際し、柔道整復師師の資格、資格取得予定は必須。研修制度もありますので、ブランクがある方も安心して働ける環境ですよ。

まずは見学で雰囲気や環境、技術などを確認してみませんか？
みなさまからのご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

柔道整復師

仕事内容

院長・分院長候補カイロプラクティックスポーツ障害治療骨盤矯正

整骨院・整体院における施術業務全般骨盤矯正運動療法・リハビリ生活指導食事指導操体法ハイボルテージ療法立体動態波フロッシング EMSトレーニングなど

診療科目・サービス形態

整骨院・接骨院整体院

給与

【正職員】月給270,000円〜500,000円

この求人は「群馬県・柔道整復師・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値250,000円

+20,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

交通費別途支給（上限10,000円）昇給あり賞与　年3回（評価制度、院業績による）試用期間6ヶ月（試用期間中240000円　早期の正雇用あり）

待遇

独立・開業支援あり歩合制あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援年収600万円以上可能年収500万円以上可能引越し手当

各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）退職金制度あり（勤続3年以上が対象）研修制度あり車通勤可制服貸与

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

10:45～19:45 休憩13:30～14:30

休日

週休2日有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK 土日休み年間休日110日以上夏季休暇あり年末年始休暇あり

土　日完全週休2日制

長期休暇・特別休暇

有給休暇年末年始休暇

応募要件

未経験可ブランク可新卒可女性が活躍中管理柔道整復師店長候補即日勤務OK 主夫・主婦OK 見学相談可 19時以降面接可

柔道整復師新卒・未経験可

歓迎要件

経験や能力は全く関係ありません！あなたの『まごころ』を大切にしています。・自費施術に興味がある・独立開業したい・患者様を大切にしたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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写真

事業所情報

法人・施設名

前橋大渡整体/鍼灸院

募集職種

アクセス

車通勤可

群馬県前橋市総社町総社1123-1

大きな地図を見る

JR上越線群馬総社駅から徒歩で21分

設立年月日

2021年3月8日

施設・サービス形態

代替医療・リラクゼーション

整体院、整骨院・接骨院、リハビリ、運動療法、鍼灸院

営業時間

診療時間 09:00～12:00 / 15:00～20:00

休業日

土曜・日曜

設備/機材

駐車場

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前橋大渡整体/鍼灸院の職員の声

柔道整復師(院長)

経験年数：9年

更新日：2024/01/24

入職したきっかけを教えてください

入職したきっかけは学生時代の友人の紹介で入職しました。よく友人とはお酒を呑んだり、遊びに行ったりと仲の良い友人だったのですが、結構職を転々とする飽き性の友人でした（笑）ただ、唯一LA整骨院はずっと辞めずに勤務していたので気になって聞いてみたら、『売上重視の会社でかなり大変だよ！ただ、その分、治療の技術、接客、集客など今後自分で開業するときにかなり役に立つことが学べるから絶対に勉強になるよ』と聞いて、飽き性で刺激を求める友人が言ったなら間違いないと思い、それがきっかけでLA整骨院に入職しました。

職場の魅力について教えてください

LA整骨院の1番の魅力は、接客、集客、治療技術という自分で独立したときにも役立つスキルが身につくとこです。他に整骨院で働いていた時は、だいたい治療技術だけ学んで終わりというとこが多かったです。ただ、LA整骨院では、治療技術もそうなのですが、接客のスキルや集客の仕方もひとつひとつ丁寧に教えていただけるので、今後の自分の将来に絶対に繋がると思います。また、スタッフも技術や接客スキルが高いスタッフが多いので、スタッフ同士で切磋琢磨できるのも魅力だと思います。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

私は現在結婚していて、まだ小さい子供が2人居るのですが子供を持ってらっしゃる方は非常に働きやすい環境だと思います。出産や子供の行事など結婚して子供が産まれたらかなりあると思うのですが、特に整骨院業界だと休めないとこが多いです。ただ、LA整骨院では完全予約制で行なっているのもあって、子供の大事な行事や育休、出産などしっかり休みを頂けるのが大きいです。特に家族を持ってらっしゃる方はすごい大事な部分だなと思うので子育てしやすい環境だなと思っています。

柔道整復師

経験年数：6年

更新日：2023/12/06

入職したきっかけを教えてください

もともと整形外科で勤務していたのですが開業をしたいという思いが強くなり接骨院に転職を考えた際にたまたまLA整骨院を求人サイトを見たのと知り合いが働いていたので職場環境を聞いたら職員にやる気があり楽しく仕事をしていると聞き実際に見学をしました。そのときに先輩や代表が切磋琢磨してる姿や楽しく働いている姿、患者様を第一に考え患者様からの喜びの声を聴いてここなら自分の力を最大限に発揮できると思い入職を決意しました。

今の仕事のやりがいは何ですか？

仕事のやりがいはやはり患者様からの喜びの声を頂けたときにこの仕事をやっていて良かったなと思います。どうしても痛いや辛いなどのネガティブな気持ちで来院されることが多いので、その中で患者様に寄り添い信頼を得たり結果として症状が良くなったなどとポジティブな気持ちになる姿を見るともっと頑張ろうと思えます。また週に一回の勉強会で技術のスキルアップもできるので自分の成長を感じれるのでより高みを目指せるところも魅力的です!

症例・利用者の特徴について教えてください

当院を利用される方は慢性腰痛や肩こりでどこに行ってもよくならずもう治らないんじゃないかと諦めている方が多いです。また年齢層で言うと30～80代くらいの幅広い世代にご利用されています。当院ではマニュアル化された治療ではなく患者様の症状の状態をまずしっかりと聞いたうえで施術の内容を決め、患者様がご納得した中で施術させていただいてるので安心してご通院してもらっています。

整体師(院長)

経験年数：3年

更新日：2023/12/06

入職したきっかけを教えてください

当時は資格なし未経験からでも始められる場所で探していました。当時は群馬では未経験者を取るところが少なくその中で受けた所の一つでした。面接を通して、この仕事をやりたいが資格も経験もないことが不安であることを素直に伝えると代表が資格なし未経験でも取ろうとしているのは資格はあっても困らないものではあるが意味がないものでもあり、知識と経験はこれから入って身につけていくものであるから問題ないと言ってくれ逆に中途半端な知識があると邪魔になるからクリアの状態で純粋の気持ちで取り組んでで欲しいと言ってくれました。他の場所でも内定は頂いてましたがトップの人間で仕事での即戦力を有する人かどうかの判断基準で面接する事はあるかもしれませんが、代表の様に一人の人として見てくれ受け入れて頂いてる感がとても嬉しく感じました。なので、内定をここでもらえたら同じ業界の人と比べると人よりも遅いスタートながら自分なりに頑張って貢献していきたいと思ってました。なので今は代表やスタッフと働けていることに感謝しています。

今の仕事のやりがいは何ですか？

仕事へのやりがいは、1番は人として成長できることです。日々のことに感謝する大切さや共感したり労いの言葉を使って相手のことを思いながら何かをするというのは言われたら当たり前の様に感じて生活をしていますが日々の中でそれを毎日実践して出来ているかと言われたら私は少なくとも出来てませんでした。なので、仕事を通しながら共感労いはもちろん感謝の意識をしたり、患者さんと話ていて会話の内容が噛み合っている様に見えて噛み合ってないなど指摘を受けることで初めて相手の気持ちに気付かされることもいまだにあります。しかし、これがやりがいにもつながり自分の成長にもつながるかなと感じています。