上田骨盤整骨院の柔道整復師求人（正職員）
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【日祝休み・月給24.2万～50万】未経験OK！評価が毎月「数字」で見える全国25店舗グループ
上田骨盤整骨院について
腰痛・ヘルニアなどの痛みを「その場しのぎ」ではなく根本から改善することを目指す整骨院です。骨盤矯正を軸に、一人ひとりの症状に合わせた施術を行っています。整骨院・美容鍼サロン・パーソナルジムを全国25店舗展開するmyCredグループの一院として、地域で一番信頼される院づくりに取り組んでいます。グループ合計2,400件超の口コミで、Google平均評価4.9をいただいています。評価が毎月「数字」で見える
頑張りの評価が上司の感覚で決まる職場に疲れていませんか。当グループでは施術・接遇・学びの成果がポイントとして毎月記録され、昇給・評価に直結します。昇給査定は年2回。成果に応じた毎月のインセンティブと賞与もあり、頑張りがきちんと収入に反映されます。何をすれば次のステップに進めるかが、入職した日から明確です。キャリアの選択肢が多い
25店舗あるからこそ、院長・分院長への登用、得意分野を伸ばす道、のれん分け・フランチャイズによる独立開業支援まで、キャリアの出口を複数用意しています。今回は院長・分院長候補としての採用も行っています。働きやすさ
日曜・祝日は固定休。夏季休暇・年末年始休暇もあり、オンオフの切り替えがしやすい環境です。お昼の休憩はまとまって取れるので、勉強や用事にも使えます。電子カルテ・LINE予約などを全院に導入済みで、施術者は施術に集中できます。未経験・ブランクのある方も、グループ共通の研修から始められます。こんな方に来てほしい
・患者様と長く向き合う施術がしたい方・評価の基準が曖昧な職場にモヤモヤしている方
・いずれ院長や独立を目指したい方
まずは見学だけでも歓迎です。あなたのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 190,000円 ・固定残業代 52,000円（40時間分） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給、40時間超過分は別途割増賃金支給 昇給あり（キャリアパスによる年2回昇給） 試用期間6ヶ月（同条件） 賞与あり インセンティブあり（成果に応じて毎月支給）
教育体制・研修
勤務時間
9:00～20:00 休憩180分 勤務開始は8:30、帰りは20:30となります
休日
日、祝日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
設備/機材
上田骨盤整骨院の職員の声
柔道整復師
経験年数：8年
更新日：
弊社のどんなところに惹かれて入社しましたか？
会社の全面的なサポート体制と主体性があること。 運営のノウハウや経営指針があり不安なく仕事に取り組める環境と、個々の得意スキルを活かしながら患者様へ集中して対応することができること。 また、常にチャレンジすることができる環境だからです。
今の仕事のやりがいは？
毎日が楽しい。 笑顔で挨拶されたり、一生懸命に働いて、悩みを改善してもらえる。 毎日出会う小さな幸せを見つけることにやりがいを感じています。 患者さんにありがとうと良くなったよと言われた時は特に嬉しいことです。
治療で大事だなと感じる事
施術家として最上の価値、技術を提供するのは当たり前のこと。 それ以前に、”人”としての部分を忘れないことを大事にしています。 どんな時も100パーセントの施術を提供する事を心がけています よろしくお願いいたします
柔道整復師
経験年数：6年
更新日：
弊社のどんなところに惹かれて入社しましたか？
固定概念にとらわれず、柔軟な思考を持ち、 患者さまの為に一生懸命頑張っている仲間が多いところ 会社の成長スピードが速く！自分もどんどん成長できると感じで入社しました また、大手グループ院では中々体験できない事が経験できると感じられたからです
今の仕事のやりがいは？
患者様に感謝されたりありがとうと言ってもらえた時が嬉しいです 治療以外で部下の育成や院運営を任せてもらえるようになり責任は増えるが、 その中で部下の成長や患者さまがより満足してもらえる ことがやりがいです！
治療で大事だなと感じる事
言い訳をしない真正面から患者さま、症状に向き合う そして結果を出す事です！ 患者様の症状から逃げずに向き合うことが大事です！ また新しい技術ばかり勉強せず今ある治療を磨きあげる事が重要なことだと 思います
1日の流れ
出勤（8:45までに）
出勤は8時30分〜45分の間で余裕があります。制服に着替えて院内清掃・ベッドメイク・タオル補充など、開院前の準備を分担して進めます。
朝礼・情報共有
電子カルテで本日の予約患者様の状態を全員で共有し、施術方針をすり合わせます。新人の質問タイムもここで。準備から情報共有までがチームの仕事です。
午前の診療開始
予約制なので落ち着いて一人ひとりに向き合えます。問診・検査で状態を確認し、トリガーポイント施術や骨盤矯正を実施。施術内容はその場でタブレットの電子カルテに記録します。
初回カウンセリング
新規の患者様には時間をかけて丁寧に。痛みの経緯を伺い、検査結果をもとに「なぜこの施術が必要か」を説明し、根本改善までの通院計画をご提案します。
休憩（15時まで150分）
休憩はたっぷり150分。食事や仮眠のほか、技術練習や社内研修の動画で学ぶスタッフも。外出も自由なので、役所や銀行の用事もこの時間に済ませられます。
午後の診療開始
夕方はお仕事帰りの患者様が中心。日中とは違う症状の傾向があり、幅広い経験が積めます。手が空いた時間は先輩が技術指導。「見て盗め」ではなく言語化して教える文化です。
骨盤矯正・運動指導
産後の骨盤矯正や、再発予防のためのセルフケア・運動指導も担当。施術して終わりではなく、患者様の生活まで変えるところまでが私たちの仕事です。
最終受付
最後の患者様まで集中して施術。流れ作業にならない人数設定にしています。
診療終了・締め作業
カルテの最終確認、翌日の予約確認、院内の片付け。日報はシステム入力なので手書き作業はありません。
退勤
お疲れさまでした。持ち帰り仕事はありません。任意参加の勉強会が開かれる日もあります。
上田骨盤整骨院の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
岩永 武晃
採用担当の岩永です。myCredのミッションは「地域社会と共に、必要とされる価値を提供し、雇用を創造し続ける」こと。東京の一院から始まり、いま全国25店舗になりました。施術者が誇りを持って働ける環境づくりこそ私の仕事です。評価は毎月「数字」で見える形に、昇給査定は年2回、キャリアは院長登用から独立支援まで。どんな事でもお気軽にご相談ください。見学だけのご連絡も大歓迎です！
はじめまして。採用担当の岩永です。 myCredグループの始まりは、東京の小さな整骨院でした。次に神奈川へ、そして全国へ。「体の痛みや不調は、その人の人生の質を大きく左右する」——この実感を原点に、現在は整骨院・美容鍼サロン・パーソナルジムを合わせて全国25店舗、46名の仲間とともに「地域社会と共に、必要とされる価値を提供し続け、雇用を創造し続ける」というミッションを追いかけています。 解剖学・生理学に基づいた「説明できる施術」の徹底が、グループ合計2,400件超の口コミ、Google平均評価4.9という患者様からの信頼につながりました。そして患者様への最高のサービスは、スタッフが成長できる環境から生まれると信じています。研修や資格取得支援、毎月「数字」で見える評価制度、院長・分院長への登用、のれん分けによる独立開業支援まで用意してお待ちしています。昇給査定は年2回、成果はインセンティブと賞与で還元します。 面接では、経歴の立派さよりも「患者様とどう向き合いたいか」をお聞きしたいと思っています。未経験・ブランクのある方も歓迎です。見学だけのご連絡もお待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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