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ツクイ・ポピルスガーデン盛岡【2026年09月01日オープン予定】のホスピスのサービス提供責任者求人
NEW【盛岡市本町通】ツクイ・ポピルスガーデン盛岡でのホスピスのサービス提供責任者(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 232,600円 〜 329,600円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、施設内での訪問介護サービスの管理・調整を行っていただきます。 ご利用者様が安心して生活できるよう、介護スタッフとの連携を図りながら、質の高いサービス提供を目指します。 〇主な業務〇 ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成・管理 ご利用者様・ご家族との面談・相談対応 他職種(看護師・ケアマネジャー等)との連携 記録・報告書の作成、行政対応 病院・居宅等への挨拶回り ※2026年7月~入社出来る方歓迎。 ※入社時期は相談可能です。
- 応募要件
- ・介護福祉士、ケアマネジャーのいづれかをお持ちの方 ・介護経験3年以上
- 住所
- 岩手県盛岡市本町通一丁目12番1号上盛岡駅から徒歩約13分、盛岡駅から車で約8分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり新規オープン
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【悠ライフ盛岡】サービス提供責任者を募集!有休消化率&希望休取得率100%!

- 給与
- 正職員 月給 269,000円 〜 339,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ盛岡」にて、サービス提供責任者業務をお任せいたします! 【具体的な仕事内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーさんの指導・シフト作成 ・利用者様、ご家族様の相談対応など
- 応募要件
- 【必須資格】 ・介護福祉士 ・正看護師 ・准看護師 【必須経験】 ・サービス提供責任者経験1年以上
- 住所
- 岩手県盛岡市高松4丁目19番19号厨川駅から徒歩28分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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- 正職員 月給 269,000円 〜 339,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ盛岡西」にて、サービス提供責任者業務をお任せいたします! 【具体的な仕事内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整 ・ヘルパーさんの指導・シフト作成 ・利用者様、ご家族様の相談対応など
- 応募要件
- 【必須資格】 ・介護福祉士 ・正看護師 ・准看護師 【必須経験】 ・サービス提供責任者経験1年以上
- 住所
- 岩手県滝沢市鵜飼下高柳15番地1電車・バス: いわて銀河鉄道 青山駅 【岩手県交通バス】青山駅前乗り場からの所要時間:約10分 車・タクシー: 盛岡インターチェンジから5km 無料駐車場完備(10台)
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
【盛岡市東黒石野】訪問介護でのサービス提供責任者(介護スタッフ:正社員)募集中!賞与年2回&年間休日116日◎充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポート◎やる気と能力に応じて選べるキャリアがあなたの可能性を拡げます♪
株式会社ツクイを紹介します
- 横浜市内に本社を置き、日本全国に支社がある当社は、訪問入浴・訪問介護・通所介護といったさまざまな介護サービスを展開しています。
- 「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」ことを経営理念に掲げています。
- 「今ある未来のその先へ」をブランドメッセージに、介護の周辺事業も視野に入れ、誰もが幸せに暮らせる豊かな社会の実現を追求しています。
各種休暇あり◎休日手当や賞与など働きやすい環境を整えています!
- 産前産後・育児・介護休業・リフレッシュ休暇など…ライフスタイルに合わせた働き方が可能です!
- 資格を生かして働けます!施設によって要件が異なるので詳しくは求人をご確認ください。
- 福利厚生も充実!安心して働いていただける環境をご用意しています。また、ご入職後も従業員それぞれがより魅力的な人材となれるよう、ステップアップをサポートしています◎
- 雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々◎スタッフの頑張りを応援します!
ツクイ盛岡(訪問介護)ではサービス提供責任者(正職員)を募集しています。
私たちと一緒に働いてみませんか?ご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護でのサービス提供責任者業務 <業務概要> お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 <業務詳細> ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・昇給(年1回 0~5,000円※昨年実績) ・賞与(年2回 400,000~520,000円※昨年実績) ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・ICT手当2,000円/月 ・年末年始手当あり ・残業手当あり(5分単位支給) ※試用期間3~4ヶ月(条件変更なし) ※転勤の場合は本人の希望を考慮
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・副業可(社内規定有) <独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」> 新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。 結婚・出産・入学のお祝い金5,000~20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 <育児サポート> ・育児休業制度(最長2歳まで延長可) ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) <各種制度・サポート窓口> ・慶弔金制度 ・確定拠出年金(DC制度) ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 <キャリア形成> ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です! ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職
教育体制・研修
ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。 <研修制度> ・初期研修(入社時) ・OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。 ・オンライン講座 法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。 ・テーマ別法定研修 ・階層別研修 階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。 <自己啓発支援制度> ・資格取得支援制度 該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円~30,000円支給 ・研修受講支援制度 該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給 ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
休日
週休2日制 リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇
歓迎要件
サービス提供責任者としての実務経験者 歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※面接時に適性検査あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2000年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
ツクイ盛岡(訪問介護)の職員の声
介護職/ヘルパー(デイサービス)
経験年数:4年
更新日:
ツクイに入職した理由を教えてください。
他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。 応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。
ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。
事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。 仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。 急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。 私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。 職員の声掛けなどで盛り上がり楽しい時間帯です。 ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出されて驚かされることがあります。 そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。
仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。
やりがいにもつながりますが… イベントの企画は大変と感じることもあります。 しかしお客様に喜んでいただけた時は、がんばって良かったと思います。 そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々気をつけています。 当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。
介護職/ヘルパー(訪問介護(パート))
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
施設で介護の仕事をしていましたが、訪問介護に興味を持ち入職しました。施設ではお客様が多く作業的になりがちでしたが、訪問ではご自宅でより身近に接し、訪問を重ねることでお客様を深く知れる点に魅力を感じました。一人で訪問する不安はありましたが、サービス提供責任者や先輩社員から緊急時対応を丁寧に教わり、困ったときも電話で相談できる体制があるため安心して働けています。
今の仕事のやりがいは何ですか?
一人ひとりのお客様にしっかり向き合えることで、深く理解できる点にやりがいを感じています。特に、調理で訪問しているお客様から帰り際に「いつも美味しい料理ありがとう」と言っていただいたことが印象に残っています。訪問は一人で行いますが、他のスタッフとの連携があるからこそいただけた言葉だと感じ、チームワークの大切さを実感しました。
職場の魅力について教えてください
若い方からシニア世代まで幅広い年代の方が活躍している職場で、多様な考え方に触れられることが魅力です。年代が違う方と連携する中で、同行時にそれぞれの対応方法を学べる点が働きやすさにつながっています。特に、会話が苦手な自分にとって、年齢に関係なく参考にできる場面が多いことが助かっています。
介護職/ヘルパー(訪問介護(正社員))
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
子どもの成長をきっかけに転職を考え、資格や主婦としての経験を十分に活かせる職場を探し応募しました。福利厚生の充実度に魅力を感じ、また家族の送迎や生活リズムに合わせて柔軟に働ける勤務体制が整っていたことから、安心して長く働ける環境だと思い入職を決意しました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
お客様からの「ありがとう」「待っていたよ」といった言葉をいただけることにやりがいを感じています。特に、ささいな体調変化に気づき早期受診につながった際は、日々の観察が役立ったと実感でき、大きなやりがいとなりました。
職場の魅力について教えてください
1人での訪問は不安もありますが、分からないことがあれば電話で指示を受けられるため安心です。特に、お客様の体調が普段と大きく異なった際、すぐに対応の指示をもらえたことで落ち着いてケアでき、サポート体制の心強さを実感しました。また、ケア内容によっては自分のペースで進められる柔軟さもあります。
1日の流れ
出勤・朝礼

事業所へ出勤後、スタッフとの情報共有や訪問スケジュールを確認。 お客様の状況確認や連絡事項の共有など、安心してサービス提供できる環境づくりを行います。 ※訪問スケジュールに応じて、お客様宅への直行も可能です。
同行訪問・モニタリング

ホームヘルパーと同行訪問し、サービス内容の確認やモニタリングを実施。 必要に応じて身体介護・生活援助にも対応します。 業務用スマートフォン貸与のため、外出先でも連絡や記録確認がスムーズです◎
休憩

事業所や外出先で休憩。 スケジュールに応じてメリハリをつけて働けます。
担当者会議・お客様対応

担当者会議への参加や、お客様・ご家族との打ち合わせを実施。 サービス内容の見直しや、より良い支援方法を検討します。
書類作成・実績入力

訪問介護計画書の作成や実績入力などの事務業務を行います。 スマートフォンやシステムを活用し、効率よく業務を進められます。
退勤

翌日の準備や情報共有を行い、業務終了! チームで連携しながら、お客様・スタッフ双方を支えるやりがいあるお仕事です◎ ※訪問スケジュールに応じて、お客様宅からの直帰も可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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