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同じ市区町村の求人をもっと見るネコロボマン訪問介護松山衣山店【2026年夏オープン】のサービス提供責任者求人
【愛媛/松山衣山】日勤のみ・週休2日制◎研修制度あり♪2026年夏頃オープン予定の訪問介護事業所で、サービス提供責任者として、資格を活かせるお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております! ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 愛媛県松山市衣山伊予鉄道高浜線 衣山駅から徒歩で12分 伊予鉄道環状線(1系統) 萱町六丁目駅から徒歩で17分 伊予鉄道環状線(2系統) 萱町六丁目駅から徒歩で17分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修以上学歴不問
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場所が近い求人をもっと見るツクイ・ポピルスガーデン松山【2027年02月01日オープン予定】のホスピスのサービス提供責任者求人
NEW【松山市】2027年2月新規オープン予定!日勤のみ!福利厚生充実。有料老人ホームのサービス提供責任者(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 241,600円 〜 323,600円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、施設内での訪問介護サービスの管理・調整を行っていただきます。 ご利用者様が安心して生活できるよう、介護スタッフとの連携を図りながら、質の高いサービス提供を目指します。 〇主な業務〇 ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成・管理 ご利用者様・ご家族との面談・相談対応 他職種(看護師・ケアマネジャー等)との連携 記録・報告書の作成、行政対応 病院・居宅等への挨拶回り ※2027年1月~入社出来る方歓迎。 ※入社時期は相談可能です。
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・社会福祉主事
- 住所
- 愛媛県松山市空港通2丁目9−17土居田駅から徒歩8分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり新規オープン
特徴が同じ求人
ツクイ・サンフォレスト松山(サ高住)のサービス提供責任者求人
NEW髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【松山市若草町】ツクイ・サンフォレスト松山(サ高住)でのサービス提供責任者(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 242,000円 〜 293,600円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 <業務概要> お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 <お仕事詳細> ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席など) ・ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ホームヘルパーに対する研修、技術指導 ・訪問介護業務全般(生活援助・身体介護)など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 介護福祉士 必須 <経験> サービス提供責任者の実務経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 愛媛県松山市若草町4-1・伊予鉄道本町線「本町三丁目駅」から徒歩約3分 ・伊予鉄道高浜線/環状線「古町駅」から徒歩約7分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 特徴
- 職員の声1日の流れ社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
【松山市南江戸】月給279,100円~/賞与年2回/事業拡大とともに継続的な賃上げを実施!東証上場あなぶき興産グループ【正職員・介護職員兼サービス提供責任者】
注目ポイント =========================
☆ 定期的な賃上げ実施!スタッフの頑張りを処遇に反映します。☆ 月間平均残業は2時間! 仕事とプライベートの両立が可能です。
☆ 不安な入社初期をマンツーマンのサポート体制で手厚くサポートします!
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■ 社員の働きがいがお客様へのサービスや事業拡大につながる ■
当社が大切にしているのは「働きがいの実感」です。「地域で一番お客様に選ばれ、誰もが働きたいと憧れる施設になる」というビジョンのもと、
社員がやりがいを感じながら目標をもって自分らしく働くための環境や制度作りに力を入れています。
社員が質の高いサービスを提供し、お客様に喜ばれ、アルファリビングを選んで頂けるサイクルの実現を目指し、事業を拡大していく方針です。
■様々な働き方で仕事と家庭の両立■
ワーク(仕事)とライフ(生活)のどちらかを諦めたり、手を抜くのではなく、「仕事は所定時間内でしっかりと!」「生活もメリハリをつけて楽しむ!」ことを目的に
仕事も生活もどちらも充実させていく"ワークライフシナジー(相乗効果)"を支援します
<あなぶきメディカルケアについて>
当社は東証上場あなぶき興産グループの一員です。西日本を中心に「アルファリビング」という名前の高齢者向け住宅を運営しています。
サービス付き高齢者向け住宅 アルファリビング松山よつば循環器科クリニック前では正職員の介護職員兼サービス提供責任者を募集中です。
当社では職場の雰囲気や仕事内容について知っていただくために、選考前に施設見学を随時開催しております。
ご希望の場合は施設見学と同日に面接も可能です。選考意思を問わず、施設見学のみも可能です。
まずは、ジョブメドレーよりご応募をお願いします。
サービス付き高齢者向け住宅 アルファリビング松山よつば循環器科クリニック前の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
・身体介助(排泄、食事、入浴) ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整、スタッフの管理・育成 ・研修企画、運営 ・見守り巡回 ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月給】279,100円~329,750円 ■基本給:206,000円~251,650円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当:15,000円 ■食事補助手当:5,600円 ■資格手当:10,000円~15,000円 ■職責手当:20,000円 ■夜勤手当:22,500円(夜勤は月3回程度) ---------------------------------------------------------- ■資格手当 ・介護福祉士(国家試験合格者):15,000円 ・介護福祉士(国家試験不合格者):10,000円 ※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方 ■夜勤手当 ・準夜勤手当:2,000円/回 ・夜勤手当:7,500円/回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり(年2回、計2ヶ月分) ◎昇給あり ※試用期間:なし
待遇
勤務時間
休日
月9日シフト(2月は8日) ※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日
長期休暇・特別休暇
有給休暇/結婚休暇/弔服休暇/特別休暇/短時間正社員制度/妊婦特別休暇/フルムーン休暇/産前産後休暇/育児及び介護休暇 【有休取得実績】 ・有休取得数13日/年 ・有休消化率85%
歓迎要件
■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
サービス付き高齢者向け住宅 アルファリビング松山よつば循環器科クリニック前の職員の声
サービス提供責任者
経験年数:10年以上
更新日:
介護職を選んだきっかけを教えてください。
介護職を選んだきっかけは、亡き祖母への後悔です。忙しさを理由に、祖母の入院中に寄り添えなかったことが心残りでした。「ただそばにいるだけで安心感を与えられたのに…」と悔やんだ経験が、介護の道に進む原動力となりました。
介護をするうえで大切にしていることはなんですか?
ご入居者の自立を支援することです。できることはできるだけご自身で行っていただき、焦らず見守る姿勢を心がけています。 言葉はなくても誰かがそばにいるだけで与えられる安心感や、その空間に流れる幸せな時間があると思います。
最後に一言お願いします!
私たちの仕事はご入居者のお世話をすることではありません。ご入居者の自立を支援し、ご自身でできること、可能性を広げること、それがご入居者の“自分らしい暮らし”につながるのだと思います。 「やってあげる介護」ではなく「自分らしさを支える介護」ができるようになりました!
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。














