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昇給・賞与あり◎残業ほぼなし♪資格や経験を活かせるサービス提供責任者のお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所のサービス責任者 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護サービスの管理、運営 ・ヘルパーの指導、育成、管理 *車持込みできる方(必須) *車移動費(20円/km) *エリア:北九州 *業務の変更範囲:会社の定める業務 *転勤なし
- 応募要件
- 介護福祉士必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 3年以上の介護業務必須 年齢制限~65歳(定年を上限とするため) 学歴不問
- 住所
- 福岡県北九州市小倉南区舞ケ丘5丁目13番1号西鉄バス宮ノ下バス停より徒歩10分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士退職金あり
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場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホームモナトリエのサービス提供責任者求人
NEW教育支援手当など手当充実!施設内への訪問のお仕事です◎あなたの経験で、入居者さまの「困った」を「笑顔」に変えてください!(年収400万円以上も可)

- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所のサービス提供責任者 有料老人ホームの生活サポート業務、館内業務 介護業務 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ~59歳(年齢制限の事由:定年を上限とする) ※学歴不問
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区魚町4-3-8北九州モノレール 旦過駅から徒歩で2分 北九州モノレール 平和通駅から徒歩で4分 北九州モノレール 小倉駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
特徴が同じ求人
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【北九州市小倉北区大手町】残業少なめ!充実の研修で未経験でも安心◎一人ひとりに合ったケアをお届けする【住宅型有料老人ホーム サンカルナ小倉大手町】での【正職員・サービス提供責任者】のお仕事

- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 250,600円
- 仕事内容
- 有料老人ホーム(サンカルナ小倉大手町)でのサービス提供責任者業務 ケアプランに基づいて訪問介護計画書を作成し、計画通りサービスが提供されるようコーディネートするお仕事です! ・ご利用者様やご家族様との面談 ・サービス担当者会議への出席 ・書類作成業務(契約書、請求書など) ・訪問介護員の指導、育成、管理 ・施設内での介護業務、生活援助業務全般(掃除、洗濯、買い物代行、食事介助、排泄介助、入浴介助など) ※業務変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護福祉士 サービス提供責任者としての業務経験必須(2年以上) 64歳以下(定年が65歳のため)
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区大手町12番6号JR日豊本線(門司港~佐伯) 南小倉駅から徒歩で12分 JR日田彦山線 南小倉駅から徒歩で12分 北九州モノレール 旦過駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士50代活躍
【北九州市小倉南区・サービス提供責任者】大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか?
私たちケアパートナー株式会社は、賃貸住宅で業界をリードする大東建託グループの一員。介護サービス/看護サービス/保育サービス/障害者福祉事業などを全国で展開しています。
デイサービスを中心に訪問介護・看護、グループホーム、福祉用具のレンタル・販売など、高齢者や障がい者の生活を多角的にサポートする事業を展開しており、企業や病院向けの保育業務委託サービスも提供しています。
そして2025年より新規事業として、全国に住宅型有料老人ホーム事業を展開し、安定した経営基盤のもと地域看護に貢献しています。
ソエルガーデンの「ソエル」には、「寄り添う」「手を添える」という想いが込められています。
私たちは、住まいを提供するだけの施設ではなく、入居者様お一人おひとりの想いに寄り添い、その方らしい暮らしを支える場所でありたいと考えています。
ケアパートナー株式会社は、これまでデイサービスをはじめとした介護事業を通じて地域の暮らしを支えてきました。新たに展開する住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン」でも、ご入居者様が安心して自分らしく過ごせる環境づくりを目指しています。
“いま”に寄り添う
居場所が変わっても、自分らしい日常は変わらない。
住み慣れた地域とのつながりや、ご家族との時間、これまでの生活習慣を大切にしながら、一人ひとりに寄り添った支援を行います。家庭のような温かさと安心感のある住まい。それが私たちの目指すソエルガーデンです。
新しい施設だからこそできること
ソエルガーデンは全国で新たな展開を進めている事業です。新規開設施設では、スタッフ一人ひとりの経験や想いを活かしながら、仲間とともにより良い施設づくりに取り組むことができます。
地域に必要とされる存在へ
私たちは、ご入居者様、ご家族、地域の皆さまに信頼されるホームを目指しています。大東建託グループの安定した経営基盤のもと、「寄り添う」という想いを大切にしながら、地域に根差した施設づくりを進めています。
私たちは、お客様だけでなく、共に働く仲間の幸せも大切にしています。
大東建託グループの安定した経営基盤のもと、年間休日121日をはじめ、有給休暇や育児・介護休暇など、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境を整えています。
また、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇、家族手当、持株会制度、ベネフィット・ステーションなど福利厚生も充実。一人ひとりのライフステージに寄り添いながら、安心してキャリアを築ける職場づくりを進めています。
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン小倉南では正職員のサービス提供責任者を募集中。
「働きやすさ」と「やりがい」の両方を大切にしながら、仲間とともに成長できる環境です。
仲間とともに、誇りとやりがいを感じられる場所で、新たな一歩を踏み出してみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
【サービス提供責任者】 ◎ホーム内に併設している訪問介護事業所でのご勤務です。 《業務内容:施設内訪問介護、サービス提供責任者業務》 ・ヘルパーへの指揮命令 ・管理者不在時の代行業務 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・お客様のケア 等 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【想定月給 内訳】 基本給:226,160円~239,360円 職務手当:32,000円 資格手当:実務者研修7,000円、介護福祉士10,000円 夜勤手当:12,000円(6,000円×月2回) 処遇改善加算:30,000円 ※上記は夜勤2回分の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 試用期間あり:3ヶ月(同条件) 【その他手当】 時間外手当 ※残業は1分単位で支給 家族手当:配偶者16,000円 / 子4,000円 通勤手当:上限40,000円/月 賞与:年2回(6月・12月)2.5か月分支給 【賞与】 あり:年2回(6月/12月) 【実績:計基本給2.5か月分支給】 ※業績・評価により変動あり 【想定年収】 4,251,320円~4,478,720円
待遇
・各種社会保険完備(大東建託健康保険組合への加入) ・各種保険団体制度 ・マイカー通勤可能(※施設により異なり/規定有り) ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・制服貸与(施設内洗濯可) ・インフルエンザ予防接種補助金支給 ・無料歯科健診 ・従業員持株会 ・社員会制度(社員の互助会制度) ・銀行協定による住宅ローン金利優遇 ・財形貯蓄制度 ・「健康経営優良法人2024」/「女性活躍優良企業:えるぼし」 /「子育てサポート企業:くるみん」獲得! ・総合福利厚生サービス:ベネフィット・ステーション利用可!! ※グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、育児・介護など、 幅広い分野のサービスを優待価格で利用できます。 ・グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20%割引 ※入社後の手続き・引っ越しが対象 ★当社では入社日を「1日」または「16日」としています。 詳細は、面接時にご質問ください。
勤務時間
(1)早番7:00~16:00(休憩60分) (2)日勤8:30~17:30(休憩60分) (3)遅番11:00~20:00(休憩60分) (4)夜勤16:30~翌9:30(休憩60分) ※夜勤は月平均4回(シフトにより)
休日
年間休日:121日(公休120日+アニバーサリー休暇1日)
長期休暇・特別休暇
・介護・看護休暇 ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇(結婚:連続5日、分娩立会い:1日、忌引き:連続2~7日間) ・年次有給休暇(有給の半日取得可) ・アニバーサリー休暇(誕生日前後1ヶ月に1日取得可能) ・リフレッシュ休暇(10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与)
応募要件
【必須資格(いずれか)】 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級、介護職員基礎研修含む) 【必須学歴】 ・高卒以上
歓迎要件
【サービス提供責任者】 ・サービス提供責任者、主任、リーダー等のご経験がある方 ・訪問介護のご経験がある方 ・施設介護のご経験がある方 ※ブランク応募可
選考プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 現地スタッフより面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡(メール)
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