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同じ市区町村の求人をもっと見る城北介護センター保木間のサービス提供責任者求人
【主任ケアマネ歓迎！】 城北ヤクルトグループの介護事業所です。 タブレット・AIを活用し、業務効率化とワークライフバランスを大切にした職場づくりを進めています。
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者業務 ・介護計画作成 ・介護サービスのヘルパー指導、育成 ・派遣コーディネート 他 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ※未経験可（サービス提供責任者） ※1年以上ブランクのある方可
- 住所
- 東京都足立区花畑1-16-1つくばエクスプレス 六町駅から車で6分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム おとは三郷【2026年08月01日オープン】のサービス提供責任者求人
【サービス提供責任者】オープニングスタッフ募集◎三郷市の住宅型有料老人ホーム／月給287,000円～！
- 給与
- 正職員 月給 287,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 🌸2026年8月オープンの全40床・住宅型有料老人ホームにて、ご入居者に提供する介護サービス全般の管理と実行をお任せします🌸 オープンまでは開設準備や各種研修などに携わっていただきます。 管理業務が主なお仕事になり、必要に応じて介護ケアも行っていただくイメージです。 事務的な業務もありますので、基本的なパソコン操作が必要です！ 《具体的な業務内容》 🌱 オープン前（開設準備業務） └ 備品準備、オペレーション構築、スタッフ間連携の準備など 📝 事務業務 └ 基本的なパソコン操作 🧑🤝🧑 入居者のケア └ 日常生活のサポート、健康管理、医療機関との連携 📋 訪問介護計画書の作成 └ 利用者様一人ひとりに合わせた計画書を作成 💬 利用者・家族との面談・相談対応 └ 入居者様やご家族からの相談対応、問題解決のサポート 🤝 サービス担当者会議への参加 └ 関係機関と連携しながらサービスの質を向上 👥 シフト作成・調整 └ スタッフのシフト管理・調整業務 📊 サービス提供状況の確認とモニタリング └ 提供サービスの質を定期的に確認・改善
- 応募要件
- 〈必須資格〉 介護福祉士 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・相手を尊重し思いやりのある方 ・学び続けることが好きな方 ・チームで目標に向かってやり遂げることが好きな方
- 住所
- 埼玉県三郷市鷹野4丁目JR常磐線(上野～取手) 松戸駅から車で11分 JR常磐線(上野～取手) 松戸駅からバスで10分 JR常磐線(上野～取手) 金町駅からバスで10分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修以上
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住宅型有料老人ホーム『医心館 草加』【2026年12月オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW＜期間限定⭐入職祝金20万円支給！＞2026年12月オープン！未経験からチャレンジできる✨看護師24h常駐で安心／ターミナルケアに興味のある方歓迎／住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者【無料Pあり】
- 給与
- 正職員 月給 363,300円 〜
- 仕事内容
- 施設内にお住まいのご入居者様へ、ケアプランに基づき、 多職種と連携しながら、訪問介護計画書の作成やモニタリングを行っていただきます。 現場でケアを行う介護士への指導・サポートのほか、必要に応じて実際にケアにも携わり、 ご入居者様やご家族様のご意向・ご状況を把握しながら、最適な介護サービスの提供を担っていただきます。 🌿 具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・ケアを実施できているかのモニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・ご入居者様やご家族様、関係者との連絡調整業務 ・契約業務 ※訪問介護について ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動については、地域連携看護師が中心となり対応し 請求業務については、事務員や本社専任部署が中心となるため 積極的に行っていただくことはございません、 🌿 1日のスケジュール例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日勤】 8：30 ｜ 朝礼・申し送り 9:00 ｜ モニタリング・連絡調整 ご入居者様の状態を確認し、計画通りにケアが実施されているかを把握します 必要に応じてケアマネジャーやご家族様へ連絡し、状況報告や相談を行います 9:30 ｜ ケア業務（現場対応） 必要に応じて身体介護や生活援助に入り, より最適な介護計画立案につなげます。 10：30 ｜ 新規ご入居受け入れ対応・会議参加 新規ご入居者様の情報を確認し、サービス開始に向けた準備を進めます。 12：00 ｜ 休憩 13：00 ｜ 訪問介護計画書の作成・修正 午前中の情報やご入居者様の状態変化に合わせて 介護士が迷わず実施できる内容に計画書や手順書を更新します。 16：00 ｜ 実績管理・書類確認 記録内容とサービス提供実績の照合や 請求に関わる書類や報告書を整理します。 17：30 ｜ 業務終了 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容
- 応募要件
- ✅ ＜介護福祉士＞資格をお持ちの方 ✅ 特養、訪問介護、老健、病院などで介護実務経験を5年程度お持ちの方 💡サービス提供責任者の経験は問いません！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 医心館で活躍するサ責の50％以上が サ責未経験で入職しています！ 「サービス提供責任者のお仕事は初めて」 という方も安心いただけるよう、 OJT研修をご用意しております！
- 住所
- 埼玉県草加市住吉二丁目7番15号東部伊勢崎線「草加駅」より徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
絆ホームケアのサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
【絆ホームケア】「一人で抱え込まないサ責」へ。チームで支え合うから、残業少なめ・土日祝休みも相談OK
書類作成に追われ、ヘルパーさんとの板挟みになり、気がつけば残業ばかり……。
そんな働き方を、絆ホームケアで変えませんか？
私たちは社名の通り、スタッフ同士の「絆」を何よりも大切にしています。
一人にさせない体制: 困った時は管理者やチームメンバーにすぐ相談できる環境です。
効率的な事務ワーク: ICTを活用し、無駄な残業を徹底的にカット。
プライベートを尊重: 土日祝休みの相談など、ライフスタイルに合わせた働き方を応援します。
誰かの日常を支えるあなたの日常も、豊かであってほしい。
絆ホームケアで、心にゆとりを持って働ける新しい毎日をスタートしましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
「絆ホームケア」のサ責は、利用者様とヘルパーさんを繋ぐ架け橋です。 すべての業務を一人で背負うのではなく、管理者や事務スタッフと連携して進めていきます。 1. ケアプランに基づいた計画作成 利用者様お一人おひとりに合わせた「訪問介護計画書」の作成。 定期的なモニタリング（状況確認）と、必要に応じた計画の更新。 2. 利用者様・ご家族とのコミュニケーション 新規利用時のアセスメント（事前面談）。 ケアマネジャー様との連絡調整、サービス担当者会議への出席。 3. ヘルパーさんの管理・サポート 訪問シフトの調整（パズルのような作業はシステムがサポートします！）。 現場スタッフへの具体的な手順指示や指導。 スタッフの悩み相談や技術フォロー。 4. 現場訪問（サービス提供） 基本は管理・調整業務がメインですが、状況に応じて自らも訪問を行います。 「最近の利用者様の様子はどうかな？」と現場の感覚を忘れないための大切な時間です。
診療科目・
給与
給与の備考
★絆ホームケアのこだわり 私たちは「スタッフが安心して暮らせること」が、良いケアへの第一歩だと考えています。 居住支援手当や処遇改善加算など、手当を充実させているのは、プロとして活躍するあなたを全力でバックアップしたいからです。
教育体制・研修
【いつでも、どこでも学べる！最新のオンライン研修を導入】 絆ホームケアでは、スタッフの「学びたい」を全力でバックアップするため、動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」を導入しています。 スマホやタブレットで受講OK！ わざわざ研修会場へ行く必要はありません。移動の合間や、ちょっとした空き時間に、自分のペースで専門知識を深めることができます。 サ責業務の基礎から応用まで 訪問介護計画書の書き方や、ケアマネジャー様との連携、最新の介護技術など、幅広いカリキュラムが揃っています。「サ責は初めてで不安…」という方も、動画で予習・復習ができるので安心です。 ブランクがある方も安心 「最新の制度はどうなっている？」「この技術、もう一度確認したい」という時も、いつでも動画で正解を確認できます。
勤務時間
9:00 ～ 18:00 （実働8時間 ／ 休憩60分） 絆ホームケアの「働きやすさ」ポイント 残業ほぼなし ICTツール（ジョブメドレーアカデミーやケアウイング）の活用により、事務作業を効率化。無駄な居残りが発生しない環境づくりに力を入れています。 ライフスタイルに合わせた相談可 「お子様の送迎に合わせて」「通院のために」など、中抜けや勤務時間の前後調整も、チームでカバーし合いながら柔軟に対応しています。
休日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇あり 年末年始休暇あり 【絆ホームケアならではの「柔軟さ」】 私たちは、スタッフが家族や大切な人と過ごす時間を何よりも尊重します。 帰省や旅行も、気兼ねなく相談してください。 「実家に帰省したいから少し長めに休みたい」「家族の休みに合わせて連休を取りたい」といった相談も柔軟に受け付けています。 チームでカバーし合う文化 誰かが休む時は、他のスタッフがしっかりサポート。「お互い様」の精神で、プライベートを大切にしながら働けるのが『絆ホームケア』の自慢です。
応募要件
歓迎要件
絆ホームケアが求める人物像 資格はもちろん大切ですが、私たちはそれ以上に「お人柄」や「これからの意欲」を重視しています。 「現場が好き」だけど、もっと深くケアに関わりたい方 一人ではなく、チームで協力して仕事を進めるのが好きな方 キャリアアップしたいけれど、相談できる環境がないと不安な方 「絆」を大切にし、利用者様や仲間に誠実に向き合える方 ★サ責未経験の方も歓迎します！ 「資格は取ったけれど、サ責の仕事は初めて…」という方もご安心ください。 絆ホームケアではジョブメドレーアカデミーでの動画研修に加え、先輩スタッフが実務をイチから丁寧にレクチャーします。あなたの新しい挑戦を、全力でバックアップします。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2016年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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