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同じ市区町村の求人をもっと見るネコロボマン訪問介護習志野津田沼店【2026年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人
【千葉県津田沼】2026年秋頃オプン予定!週休2日制☆服装自由!昇給・昇格ありでキャリアアップも目指せる◎サービス提供責任者募集!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 千葉県習志野市津田沼京成本線 京成津田沼駅から徒歩で4分 京成千葉線 京成津田沼駅から徒歩で4分 京成松戸線 京成津田沼駅から徒歩で4分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修以上
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 現在当事業所では、常勤の介護職/サービス提供責任者を募集しています。
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
- 住所
- 千葉県習志野市谷津5-4-7京成本線 谷津駅から徒歩で1分 京成本線 船橋競馬場駅から徒歩で14分 JR京葉線 南船橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 276,045円 〜 392,857円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ご利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、訪問介護サービス全体のコーディネートをお任せします。 ■ ご利用者様・ご家族への対応 ✅ご利用者様やご家族からの相談対応 ✅初回訪問・アセスメント ✅契約手続き ✅サービス担当者会議への参加 ■ 訪問介護サービスの管理 ✅訪問介護計画書の作成・見直し ✅サービス指示書の作成 ✅モニタリングの実施 ✅サービス品質の確認・改善 ■ スタッフ・関係機関との連携 ✅ヘルパーのシフト・業務管理、指導・フォロー ✅ケアマネジャーや医療・福祉関係者との連携・調整 ✅円滑なサービス提供に向けた情報共有 ■ 事務・運営業務 ✅実績報告・請求業務 ✅各種帳票・書類作成 ✅サービス運営に関わる事務業務 ■ 緊急時対応 ✅ご利用者様の急変時や事故発生時の対応 ✅苦情・相談への対応 ✅必要に応じた関係機関との連携 \この仕事のやりがい/ サービス提供責任者は、ご利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーをつなぐ「要」となる存在です。 「ありがとう」の言葉をいただける機会も多く、ご利用者様が安心して在宅生活を送れるよう支える、大きなやりがいがあります。 また、入社後は先輩スタッフがOJTで丁寧にサポートしますので、サービス提供責任者としての経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です。
- 応募要件
- ■ 必須資格 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ■ 経験 ・経験不問 ・サービス提供責任者未経験の方も歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 入社後は、先輩サービス提供責任者によるOJTで業務を丁寧にサポートしますので、経験に不安がある方も安心してスタートできます。 また、介護福祉士資格取得支援制度をはじめ、スキルアップ・キャリアアップを支援する制度も充実しています。
- 住所
- 千葉県船橋市東船橋4-39-24 サンシティ東船橋102号室JR中央・総武線 東船橋駅から徒歩で5分 京成本線 船橋競馬場駅から徒歩で18分 京成本線 大神宮下駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スタッフ一同、ホスピタリティーをモットーに きめ細かいサービスを行っております。
アットホームで働きやすい職場です。
駅から徒歩2分と大変便利ですよ。
皆様のご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
1、利用者宅でのホームヘルプサービス(入浴介助、食事介助など) 2、訪問介護ヘルパーの管理・教育 3、利用者へのモニタリング業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
1、毎年7月に定期昇給制度あります。 2、退職金積み立て制度あります。 3、年収320万~となります。
勤務時間
9:00~18:00 (残業あり、みなし残業制度:残業の有無に関わらず43時間分を支給。超過した分は法定どおり支給いたします)
休日
土・日曜 有休休暇 年末年始休暇 誕生日休暇 慶弔休暇
応募要件
介護福祉士、介護職員基礎研修のいずれかをお持ちの方。
選考プロセス
応募された方全ての方とお会いします。 一次面接 ↓ 二次試験(もしくは、最終面接) ↓ 採用
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2005年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
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