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- 給与
- 正職員 月給 321,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ①お客様の個別支援計画書や手順書等の作成 ②お客様ご家族様との連絡調整(支援報告、様子確認、ニーズ等の再評価など) ③ヘルパーへの現場研修の実施、サービス管理、モニタリング、アフターフォローなど ④ヘルパーとして現場業務(居宅介護、行動援護) ⑤社外関係者(計画相談員様など)との連絡調整 ⑥所長のサポート ※勤務例として、平日の朝または夕方に現場へ訪問し日中時間帯は事務所にてデスクワーク。土日祝日は行動援護の支援のみで直行直帰が中心。お客様からの派遣依頼やヘルパーの在籍状況によって変わります。 ■エターナルのサービス提供責任者の魅力 サービス提供責任者は、お客様とヘルパーの架け橋。 ヘルパー同様にサービスに入りながらも、日々のヘルパーの報告を把握してご家族様に適時連絡をします。 時には支援方法の見直しをしたり、カンファレンスを開催したり、計画相談員様や他機関と情報交換をしたり。 より良い支援の為に、新しい支援方法が浮かべばまずは試します。 エターナルはアイデアを否定しません。 失敗を恐れず否定しない社風があります。 ポジティブで前向きな方には是非応募ください。 あなたの経験、発想、笑顔を、 エターナルはお待ちしてます!
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・3年540日以上の障害者または高齢者の直接支援の実務経験証明書を取得可能な方 (詳細は面接にてご説明します) ・非喫煙者の方 ・高校卒業以上
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉町5732-1相鉄いずみ野線 いずみ野駅徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士50代活躍
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るネコロボ訪問介護横浜戸塚店【2026年夏オープン予定】のサービス提供責任者求人
【横浜市戸塚区】2026年夏オープン予定!賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区名瀬町詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修以上
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ヘルパー事業所人・花いずみのサービス提供責任者求人(正職員)
NEW【日勤のみ・残業ほぼなし・賞与あり】月給32.3万円~+インセンティブ|★未経験歓迎★いずみ野駅徒歩1分|サービス提供責任者(サ責)正社員募集|横浜市泉区

- 給与
- 正職員 月給 323,000円 〜 470,000円
- 仕事内容
- ━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ サービス提供責任者として、ご利用者様・ご家族・ヘルパーさん・ケアマネジャーをつなぎながら、訪問介護サービス全体の調整や支援を行っていただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・ご利用者様、ご家族との連絡・相談対応 ・ヘルパーさんとの連絡・調整・シフト管理 ・担当者会議への参加 ・モニタリング ・訪問介護業務(身体介護・生活援助) ・その他、サービス提供責任者業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験の方も安心】 ━━━━━━━━━━━━━━━ サービス提供責任者未経験の方も歓迎しています。入職後は、新人研修・同行訪問・OJT・サービス提供責任者会議などを通して、段階的に業務を学べる環境があります。「わからないことをそのままにしないこと」を大切にしており、管理者や先輩スタッフがサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【一人で抱え込まない訪問介護】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問介護は、一人で訪問する仕事だからこそ、情報共有や連携を大切にしています。サービス提供責任者5名・訪問介護員40名以上が在籍しており、困った時にはすぐ相談できる環境があります。「困ったときは助け合う」そんな雰囲気を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ICT活用・業務効率化】 ━━━━━━━━━━━━━━━ PC・スマートフォン・骨伝導イヤホンを一人一台貸与しています。訪問介護記録ソフト「ケアウィング」を導入しており、情報共有や記録業務の効率化を進めています。スタッフが訪問介護業務に集中しやすい環境づくりを行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の業務イメージ】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30 出勤 08:45 メール確認・申し送り確認 09:00 訪問(生活援助等) 10:15 契約対応・担当者会議 11:30 休憩 12:45 訪問(買い物同行等) 14:15 訪問(身体介護等) 16:15 記録・情報共有・翌日確認 17:30 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。 「地域に根ざして働きたい」 「慣れた環境で長く働きたい」 そんな想いも大切にしています。
- 応募要件
- ◆ 介護福祉士または実務経験5年以上 ◆ 下記いずれかに該当する方 ・介護福祉士 または ・実務経験5年以上を有し、以下いずれかの資格をお持ちの方 - 実務者研修修了者 - 介護職員基礎研修修了者 - ヘルパー1級修了者 ◆ 実務経験について ◆ 実務経験は、職種に関係なく 介護業務に従事した期間としてカウントします。 👉 訪問介護未経験の方でも応募可能です ◆ 未経験OK(サ責未経験歓迎) ◆ サービス提供責任者の経験がない方も歓迎しています。 ・研修制度あり ・同行サポートあり 👉 段階的に業務を覚えていただけます
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉町5732-1相鉄いずみ野線 いずみ野駅から徒歩で0分 相鉄いずみ野線 弥生台駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
<エターナル立場/管理職>月給 37万円以上スタート!賞与あり!計2.5ヶ月分プライベートな旅行や引っ越し費用も支給あり現場も管理も、どちらも楽しめる働き方を
働きやすい環境づくりやサポート体制の充実にも力を入れています!
高い給与設定
国からの処遇改善手当をスタッフのお給料に反映しています!月給37万以上?スタート+賞与は計2.5ヶ月分で、モチベーションになることまちがいなし。
旅行もリフレッシュも応援
個人旅行の費用を1回につき最大20,000円まで支給(年2回まで)!さらに、食事会や飲み会の費用を1回3,000円まで補助!
仲間との時間だけでなく、家族や友人との楽しいひとときもサポートします。
引っ越し費用の支給制度
礼金、仲介手数料など、、、引っ越しにかかるお金を最大20万円負担します!※諸条件あり
心機一転を応援します!新しい一歩を一緒に踏み出しましょう
安心の研修環境
年間j10万円までの研修費用を助成!スキルアップを目指す方に最適な環境が整っています!
訪問介護事業所 エターナル立場の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護事業所で事務所長(管理職)を務めてくれる方を募集 【主な仕事内容】 ・事業所の管理業務 ー採用人事や請求業務、シフト作成、 ・直接支援(介助業務) ーお客様の入浴介助や外出の付き添いなど、直接サポートを行います。 ・研修や会議の開催・出席 ー社内会議週1回、全体会議月1回、管理者会議月1,2回 ーー 株式会社エターナルの想い 我々は、質の高いサービスをお客様へ届けることだけでなく、スタッフの皆様の満足も追求し続けています。 誰かの笑顔を支える仕事だからこそ、スタッフ一人ひとりの笑顔もまた大切であると考えます。 お客様の身近な楽しみや喜びを共に分かち合い、 その先の夢や希望を目標に、豊かで充実した生活を支えてくださる方をお待ちしております! ーー ■エターナルの所長の魅力 所長はサービス提供責任者(サ責)とヘルパーのまとめ役。 所長もサ責を兼任し、現場のヘルパーとして支援に入り、1人で3役をこなします。 新規の相談があれば訪問したりサ責と相談したり、緊急対応やトラブルがあれば迅速な判断と行動が要求されます。 ヘルパーの面接や請求業務などもあり、1つの事業所を任されるプレッシャーは高いかもしれませんが、その分やりがいは十分にあります。 エターナルでは、新人の所長が一人前になれるまではベテランのエリアマネージャーがしっかりと研修を行います。 研修を終えた後も、定期的に話をするだけでなく、実際に現場の同行をするもありますので、頼れる存在です。 事業所間での横の繋がりが強いのもエターナルの特長です。 ヘルパーの共有はしませんが、社員同士でヘルプに入ったり、 新規の問い合わせで自身の事業所では人手不足などで難しい場合に、隣の事業所に相談したり。 また、月1回は所長同士が集まって会議する場があります。 エターナルの他の事業所とも関われることも魅力の1つです。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
処遇改善加算対象で充実の条件 【給与内訳】 ■実務経験10年以上の方:月給416,000円 ・基本給:200,000円 ・処遇改善手当:166,000円 ・役職手当:30,000円 ・介護福祉士手当:20,000円 ・時間外手当:全額支給(平均月10時間程度 30,000円) ■実務経験3年以上(10年未満)の方:月給 376,000円 ・基本給:200,000円 ・処遇改善手当:126,000円 ・役職手当:30,000円 ・介護福祉士手当:20,000円 ・時間外手当:全額支給(平均月10時間程度 27,000円) 【別途支給(共通)】 ・交通費全額支給 ・賞与あり(計2.5か月分) ・昇給あり ・社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員のいずれかをお持ちの方は+20,000円支給 ※固定残業代なし ※試用期間:3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
資格取得支援制度(年間100,000円までの研修費用補助)
勤務時間
月単位の変形労働時間制(月160時間~177.1時間) 7:00~21:00の間でシフト決定 例 8:00~17:00で実働8時間(休憩60分) 11:00~20:00で実働8時間(休憩60分) ※休憩時間は法定通り 訪問や会議、会社からの指示業務以外の勤務時間に関しては、自由に組み立て可能なこともエターナルの魅力です。例えば、朝の訪問だけで夕方の訪問がない日は、早めに仕事を終えることもできます。
休日
月9日~10日 希望休も可能(ひと月に3日間まで)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(消化推進中)
応募要件
歓迎要件
【歓迎】 ・障害分野(知的、精神)の経験のある方 ・行動援護研修修了者 ・強度行動障害研修修了者 ※高齢者福祉のみ経験をされている方も、ぜひご相談下さい!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間?1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
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施設・サービス形態
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