ファミリー・ホスピス神戸東灘ハウス【2025年夏オープン】の介護管理者(管理職（介護）)求人（正職員）

月給342,200円〜

最終更新日:2026/07/10

【ファミリー・ホスピス神戸東灘ハウス】昇給・賞与あり◎残業月平均5時間程度◇安心感のある待遇が整ったホスピスで、介護管理者として働きませんか？

≫≫高齢者施設での訪問介護スタッフ≪≪

◆残業ほぼなし♪
◆やりがいのある職場でステップアップも可能！
◆医療依存度の高い利用者様が多いため、たくさんの学びがあります♪
◆ブランクがあったり経験に自信のない方も是非お問い合わせください！

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一緒に働く人は？？？

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訪問介護ステーション、老人福祉施設等での勤務経験者や未経験から弊社で資格を取得された方など様々な経験をお持ちのスタッフが弊社の施設で活躍しています。
その多くがホスピス住宅という新しい形の施設での働き方に興味・関心を持ち、利用者様の為に、日々業務に励んでいます。
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ファミリー・ホスピス神戸東灘ハウス採用情報

「ファミリー・ホスピス株式会社」が展開する、がん・難病・終末期ケアに特化したホームです。私たちは認知症・終末期ケアのプロとして、入居者様へ安心と幸せを提供することを目指しています。

ホスピスという新しいステージで、新しいケアのかたちを共に築いていきませんか？

働きやすい環境とサポート体制

・充実の研修制度： OJTをはじめ、働きながら着実にスキルアップできる環境を整えています。

・残業少なめ：全社員の平均残業時間は月5時間。プライベートと両立できるメリハリのある働き方が可能です。

・子育て支援：保育料や学童施設の補助制度があり、子育て中の方も安心して長く働ける職場です。

求める人物像

・思いやりと向上心を持ってお仕事に取り組める方。

・入居者様が今、何を必要とされているかを考え、寄り添える方。

・ホスピスでの新しいケアに挑戦してみたいという意欲のある方。

ホスピスでのケアにご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。あなたの優しさとプロ意識を、必要としている場所で活かしてみませんか？

募集内容

募集職種

介護管理者(管理職（介護）)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

・ホスピス住宅内居室での介護業務（訪問介護、生活支援、入居者様やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート）・上記に準ずる管理業務・訪問介護・生活支援・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート ※サービス提供責任者との兼務となります。転居を伴う転勤はなし（東京・神奈川）【その他】＜下記、経験者は即戦力＞・介護職員の勤務経験をお持ちの方・訪問介護（訪問入浴介助など）の勤務経験をお持ちの方・介護施設（老健・特養・有料・サ高住）の勤務経験をお持ちの方・介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給342,200円〜

給与の備考

年収 400万円～ 600万円 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します ●賞与：年2回（6月/12月） ●昇給：年1回（4月） ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※上記月給は、諸手当・夜勤手当（想定4回)を含めて算出しております。 ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※通勤交通費支給（上限30,000円/月まで）

想定年収

【介護管理者兼サービス提供責任者/5年】: ・入職1年目 465万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

■昇給制度（毎年4月、年1回） ■賞与年2回　※但し、人事考課・会社業績による　 ■制服貸与 ■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ■法定福利厚生（社会保険他） ■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■ストレスチェック実施（年１回）

教育体制・研修

資格取得支援

勤務時間

残業ほぼなし

＜シフト制：管理者基本シフト＞・9：00～18：00(休憩60分) 変形労働時間制　1か月単位シフト制（1）7:00～16:00（早番）（2）9:00～18:00（日勤）（3）11:00～20:00（遅番）（4）17:00～翌9:30（夜勤）（1）～（3）休憩60分（4）休憩90分時間外あり　月平均5時間（36協定における特別条項あり。入居者の病変など自体が逼迫したときは、1日5時間まで、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年750時間まで延長できる） ※管理者の夜勤は常時ではなく、欠員時や急な欠勤の対応時となります。

休日

育児支援あり

【年間公休110日】 ※月暦日により月８～９日。 ※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。

長期休暇・特別休暇

■年次有給休暇付与 ※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります） ■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

応募要件

介護福祉士学歴不問

介護福祉士管理者経験がある方（同施設で3年以上）サービス提供責任者の経験がある方（同施設で3年以上）訪問介護経験がある方 18歳～64歳（労働基準法により年少者の深夜労働禁止・定年年齢を上限）学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

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