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- 給与
- 正職員 月給 311,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、施設全体の訪問介護・訪問看護の質を高める調整・サポートを行います。 ー具体的にはー ■訪問介護計画の作成と状況確認 ・訪問介護計画の作成 ・アセスメント・状況確認 ・ケアマネと連携したケアプラン作成 ■スケジュール調整と教育 ・スケジュール調整 ・ヘルパー指導・技術アドバイス ・介護記録・事故報告などの記録管理 ■多職種・関係機関とのスムーズな連携 ・利用者・家族 関係機関との連絡・調整 ・医療機関や他サービス 事業者との連携・情報共有 ■事務作業 ・介護報酬請求関連の事務作業 施設内勤務中心で移動ほとんどなし! ・就業場所の変更の範囲:なし ・業務内容の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 実務者研修以上 ブランクOK 経験不問 学歴不問 年齢不問
- 住所
- 大阪府枚方市菊丘町36番35京阪本線 枚方公園駅から徒歩で12分 京阪本線 光善寺駅から徒歩で24分 京阪本線 枚方市駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ほしのうた【2026年10月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
【昇給・賞与あり×ブランクOK】⭐月9日休み⭐賞与年3回◎福利厚生充実◎24時間看護師常駐で安心◎資格取得費用は全額会社負担

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 2026年10月オープンの「住宅型有料老人ホーム ほしのうた」にてサービス提供責任者としての業務全般をお任せします。 ✅訪問介護計画書、サービス提供手順書の作成 ✅請求業務 ✅入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ✅同行訪問、モニタリング、研修指導 ✅利用者さま、ご家族の対応 ※入居者さまのケアを理解していただくために、身体介護や生活介護もしていただきます
- 応募要件
- 【下記いずれか必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級) ブランクOK
- 住所
- 大阪府交野市天野が原町5丁目13-6JR学研都市線河内磐船駅から徒歩10分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 315,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの管理者兼サービス提供責任者として、 利用者様対応・介護現場の指導管理をお願いします。 具体的には・・・ ■利用者様の日々の状態の把握 利用者様の日々の状態はさまざまです。目の前の利用者様へ真摯に向き合い、 日々の小さな変化を掴んで、事故が起きない様に安心・安全を提供していきましょう。 ■職員間コミュニケーションの促進 介護業務は決して 「楽(らく)」 な仕事ではありませんが、 「楽しい」 仕事にはできると 考えています。職員間のコミュニケーションを促進し「楽しい」職場にしていきましょう。 ■介護職員の技術指導や研修の実施など 各職員の技術レベルはさまざまです。みんなが安定してサービス提供できるように お互いに教えあって技術の向上を目指しましょう。 ■介護職員の訪問スケジュール管理やシフト管理など 訪問介護はケアマネさんが作ってくれた計画をもとにご利用者様へ介護を提供しています。 毎日のスケジュール管理や職員のシフト管理を管理者と一緒に行っていきましょう。 ■ケアマネージャーや利用者様・ご家族様に係わる人たちとの連携 介護の仕事は介護職だけではありません。 訪問診療・訪問看護・居宅支援・福祉用具・地域包括支援など、利用者様・ご家族様に係わる 職種の介護提供部門としてしっかりと連携しましょう。
- 応募要件
- ■未経験応募可 ■サービス提供責任者としての資格要件を満たす方 (※実務者研修以上資格保有者)
- 住所
- 大阪府寝屋川市高倉2丁目8-8学研都市線 寝屋川公園駅から徒歩で9分 学研都市線 忍ケ丘駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
【枚方市茄子作南町】サービス提供管理者の募集です🖐️福利厚生や待遇面バッチリ💫研修制度なども充実しています♪【年収472万円以上】
あなたの一歩が、誰かの笑顔を生む。
ピースフリーケアグループで、「人を想う力」をカタチにしませんか?株式会社ピースフリーケアグループは、関西・関東エリアを中心に住宅型有料老人ホーム(医療対応型含む)、サービス付高齢者住宅、障がい者支援施設、訪問看護、調剤薬局など、福祉と医療の総合サービスを展開している企業です。
創業以来、私たちは「ありがとうと笑顔があふれる社会の実現」を理念に掲げ、ご利用者様・ご家族・地域社会、そして働く職員とその家族の幸せを本気で追求してきました。
当会社の5つ魅力ポイント
➀ 自社運営・現場視点で創られた施設だからこその安心感施設の立ち上げから運営、人材育成まで一貫して自社で行っており、現場の声を反映しやすい柔軟な運営体制を整えています。
② 安定したシフト制で、無理のない勤務が可能
「しっかり働き、しっかり休む」が実現できる職場です。
③ 福利厚生・待遇が手厚い
スタッフの頑張りをしっかりと評価・還元しています。
④教育・キャリアアップも全力で支援
未経験からの入職者も多数活躍中。現場で着実に力をつけ、次のステージへ進むサポート体制が整っています。
⑤チームワークの良さと風通しの良さが魅力
現場は、「ありがとう」が自然に飛び交う温かい雰囲気。
職種の垣根を超えて助け合う文化が根づいており、現場の声にも耳を傾ける運営方針で、安心して長く働けます。
求める人物像
✓実務者研修修了者、または介護福祉士資格をお持ちの方✓訪問介護・施設介護の経験がある方(ブランクOK)
✓チームマネジメントや後輩育成にも興味がある方
✓将来的に管理者を目指したい方も大歓迎!
私たちは、ご利用者様の「その人らしさ」を尊重し、
心の通う介護を大切にしている施設です。
あなたの経験が、利用者様の「安心」と「笑顔」につながる。
サービス提供責任者として、現場の中心で活躍しながら、
スタッフやご家族とも連携し、地域に愛される施設づくりを一緒に行っていただける方をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス提供責任者として、ご利用者様一人ひとりに合ったケアを実現するための、現場とスタッフのハブ役としてご活躍いただきます。 ⬛主な業務内容 🔹訪問介護計画書の作成 ご利用者様の状態やニーズを把握し、最適なケアプランを作成します。 🔹スタッフーのシフト調整・指導 スタッフのスケジュール調整や、業務指導、フォローアップを行います。 🔹ご利用者様・ご家族との連絡調整 定期的にモニタリングを行い、サービス内容の見直しや相談対応も実施します。 🔹介護現場でのサービス提供(必要に応じて) 訪問介護(身体・生活支援)の現場に入ることもあります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※入社後6ヶ月間は試用期間のため、記載の月収より2万円減額となります。 =================== 月給 346,000円 基本 :190,000円 処遇改善 :96,000円 管理職手当:60,000円 --------------------------------- 合計 :346,000円 固定残業代:なし ※別途、夜勤手当1回5,000円
待遇
⬛手当 ・福利厚生手当:配偶者手当7,000円、こども手当5,000円/名、 シングル手当15,000円、住宅手当5,000円 、更衣手当100円/日 ・夜勤手当:5,000円/回 ・残業手当:法定通り支給 ⬛休暇・休日 ・年間休日:110日(シフト制) ・有給休暇:初年度10日付与 ・産前産後・育児休暇:取得実績あり ⬛福利厚生 ・昇給有(4月) ・賞与有(年2回7月、12月) ・社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生年金 ・交通費全額支給 ・資格取得支援制度(全額会社負担 ) ・退職金制度(勤続3年以上で適用) ・慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰制度 ・婦人科健診補助 ・成人祝い金:(20歳を迎えた際に50,000円支給) ・誕生日祝い ・インフルエンザ予防接種補助 ・福利厚生施設法人会員 ⬛その他 ・食事補助 ・バイク・自転車通勤OK ※各種規定あり ※試用期間中には含まれない手当もございます。 これらの充実した福利厚生・待遇を通じて、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。あなたの経験とスキルを活かしてみませんか?
休日
シフト制 月8~9日 ☆年間休日110日 ※有給休暇計画付与10日分除く
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 ※入社6か月後に10日付与 産前産後休暇 育児休暇 忌引き など
応募要件
歓迎要件
<歓迎> ・介護福祉士をお持ちの方 ・サービス提供責任者のご経験がある方 ・管理職経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(面接は2回実施いたします)。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※採否のご連絡は、最終面接後から3日以内にご連絡いたします。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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