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同じ市区町村の求人をもっと見るネコロボ訪問介護板橋上板橋店【2026年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人
【東京都板橋区】ネコロボ訪問介護板橋上板橋店、2026年秋頃オープン予定!賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です!業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都板橋区上板橋東武東上線 上板橋駅から徒歩で8分 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で20分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で21分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修以上
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都板橋区徳丸東武東上線 東武練馬駅から徒歩で10分 東武東上線 上板橋駅から徒歩で24分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修以上
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、ご利用者様・ご家族・ケアマネジャー・訪問ヘルパーをつなぐ役割をお願いします。 ★主なお仕事 ・サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様、ご家族との連絡・調整 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・ヘルパーのシフト調整 ・ヘルパーへの連絡、指導、サポート ・モニタリング等の各種記録 ・必要に応じた訪問介護業務 ■こんな方を歓迎します! ・サービス提供責任者にチャレンジしてみたい方 ・人と話したり、人とかかわったりすることが好きな方 ・チームで協力して仕事をすることを大切にできる方 ・ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方 初めてサービス提供責任者にチャレンジする方も大歓迎です。 「まずは職場の話を聞いてみたい」 という方も、ぜひお気軽にご応募ください。 あなたからのご応募をお待ちしています。 ※就業場所の変更:法人内の事業所へ異動となる可能性があります。 ※従事すべき業務の変更:なし。
- 応募要件
- サービス提供責任者に必要な任用資格を有する方
- 住所
- 東京都練馬区氷川台4-46-15地下鉄有楽町線・副都心線 氷川台駅から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
【サービス提供責任者】👥✨2025年11月OPEN|板橋区|住宅型有料老人ホーム(ナーシングホーム)🏠 施設内のみの訪問/移動負担ほぼなし
年収:457万円~
月給:334,000円~
※経験・スキルにより優遇あり
<実務者研修をお持ちの方で、、、>
年収:396万円~
月給:300,000円~
■詳細は下記、給与欄をご覧ください。
⭐2025年11月にオープンしたばかりの住宅型有料老人ホーム「やすら樹ケアレジデンス桜川」✨
⭐【サービス提供責任者(サ責)】施設内訪問だから効率的
ケアの質にこだわる働き方。「移動時間が長くて疲弊する…」そんな悩みはありませんか?
住宅型有料老人ホーム内の訪問介護なので、移動は施設内のみ。
介護福祉士の資格を活かし、サ責としてケアの司令塔を目指す方を募集します!
⭐#<会社紹介>
私たちは、「最期まで、その人らしく生きることを支える」をビジョンに掲げ、看取りケアや重度ケアにも真摯に取り組むナーシングホームを立ち上げました。
「医療と介護の連携」によって、ご入居者さまだけでなく、ご家族、そして働くスタッフにとっても安心できる場所を目指しています。
一緒にゼロから「理想のケア」を築いていける仲間を募集しています。
「ケアはチームで創るもの」そう考える私たちの仲間として、あなたの力を貸していただけませんか?“
人を支える”仕事の、その先へ。まずはぜひ一度、お話しさせてください!
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
<介護福祉士をお持ちの方> 年収:457万円~ 月給:334,000円~ ※経験・スキルにより優遇あり ■基本給:190,000円~ ■役職手当:20,000円 ■資格手当:30,000円(介護福祉士) ■職能手当:30,000円 ■夜勤手当:24,000円(8,000円×3回) ■処遇改善加算手当:20,000円/月 ■居住支援手当(全員支給):20,000円 <実務者研修をお持ちの方> 年収:396万円~ 月給:300,000円~ ■基本給:180,000円~ ■資格手当:25,000円(※実務者研修をお持ちの方の場合) ■職能手当:20,000円 ■夜勤手当:35,000円(7,000円×5回) ■処遇改善加算手当:20,000円/月 ■居住支援手当(全員支給):20,000円/月 【別途支給】 交通費全額支給 昇給:あり 賞与:年2回 試用期間:6ヶ月(同条件) 雇用期間の定め:なし
教育体制・研修
勤務時間
平均労働時間:1日あたり8時間 日勤:8:30~17:30 夜勤:16:30~翌9:30 休憩:60分 ※夜勤帯の休憩:120分(60分休憩/60分仮眠) ※夜勤の有無・回数などはご希望に応じて相談可能です。 ※残業は月5時間未満を想定しています。
休日
週休2日 シフト制 年間休日 113日
長期休暇・特別休暇
・特別休暇 育児 ・介護休業制度あり
応募要件
【応募要件】 サービス提供責任者としての経験 不問 介護福祉士or実務者研修必須
歓迎要件
【歓迎要件】 サービス提供責任者としての就業経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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