有限会社SK　白ゆり介護センターのサービス提供責任者求人（正職員）

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月給250,000円〜 300,000円

最終更新日:2026/04/23

【サ責】残賞与年3回実績×月給25万～◆「裁量」×「やりがい」×「収入」全てが高水準です！

白ゆりグループは、2004年の創立以来、大阪市平野区を中心に地域福祉に取り組んできました。
今回募集するのは、訪問介護事業所「白ゆり介護センター」のサービス提供責任者。
利用者さまとヘルパーさんをつなぎ、在宅生活を支える“司令塔”として活躍いただくポジションです。

月給25万円～＋賞与年3回支給実績で、役割と成果をしっかり評価。
計画作成・モニタリング、シフト調整、ヘルパー育成、関係機関との連携など、裁量を持ってチームを動かせます。

また、サ責は板挟みになりやすい仕事だからこそ、困難事例や調整ごとも一人にしない体制を整えています。
現場感覚を大切にしながら、「もっと良くする提案」も歓迎。

将来的には主任・係長・課長…とキャリアアップや、本部職・新規事業への挑戦も可能です。

介護福祉士／実務者研修修了者等の資格を活かし、次は“まとめる側”へ。
利用者さまの笑顔につながる仕事を、私たちと一緒に始めませんか。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

＜こんな方にオススメ！＞ ■ 介護の現場経験を活かし、次は“まとめる側”に挑戦したい ■ サービス提供責任者として計画作成・指導まで関わり、評価と収入を上げたい ■ 板挟みになりがちな役割でも、相談できるチームで働きたい ■ 現場感覚を大切にしつつ、事業所を良くする提案もしたい＜仕事のポイント＞ ★月給25万円～＋賞与年3回実績で納得の評価 ★サービス提供責任者＝司令塔。シフト・育成・計画でチームを動かす裁量があります ★困難事例や調整も“一人にしない”。チーム内でフラットに相談できる体制【事業所について】大阪市平野区「白ゆり介護センター」の訪問介護事業所。利用者さまとヘルパーさんをつなぎ、安心できる在宅生活を支えます。【具体的な仕事内容】【1】訪問介護計画の作成・モニタリング利用者さまのアセスメント、計画書作成、サービス状況の確認・見直しを行います。【2】ヘルパーのコーディネート稼働状況を把握し、訪問スケジュールを調整。急な欠勤時の対応や連絡も行います。【3】連携・調整業務担当者会議への参加、ケアマネジャーや関係事業所との連携・情報共有を進めます。【4】ヘルパー育成・指導同行訪問、技術指導、相談対応など。現場目線で“できる形”に落とし込みます。【5】現場対応（プレイング）人手不足時や難易度の高いケースでは、身体介護・生活援助に入り質を支えます。【6】事務・請求サポート実績入力・管理、加算管理のサポート等。記録は手書き中心ですが、効率化の提案も歓迎です。 ■ 将来的なキャリアパス■ ご入社→ 主任→ 係長 → 課長補佐 → 課長 → 部長→それ以上現場経験を積んだのちに、本部職や新規事業、プロジェクト立ち上げへの関与も大歓迎です。あなたの個性・経験・想いが、ご利用者さまの笑顔につながる── ただの“作業”ではない、“人と向き合う喜び”を一緒に感じてみませんか？

給与

【正職員】月給250,000円〜300,000円

給与の備考

試用期間あり　１か月　202,000万円その間、待遇に変動はありません。・基本給：202,000円～・資格手当：20,000円・その他手当　13,287円～・固定残業代　14,713円（10時間分）含む ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給年収例 ■ 420万円／20代・入社3年 ■ 620万円／30代・入社6年 ■ 800万円以上／入社9年～（管理職） ★がんばりはしっかり還元！努力で年収800万円以上も充分可能です！★ 努力や成果は、給与アップでしっかり応えます。未経験スタートから10年未満で年収800万円以上に到達した社員もいます。それ以外にも毎月、社長賞や月間賞など表彰制度が充実していますので、１年目でも月給最大３０万円超えも可能です！入社から5年間で年収が200万円アップした社員の実績も多数在籍しています！

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援

「ここまで整えている法人は少ない」と言われるほど、働きやすさに本気で取り組んでいます。基本制度・各種社会保険完備・交通費支給（月2万円まで）・賞与年3回（2.5～6.7か月分実績）・家族手当（配偶者1万円／子1人5千円）・退職金制度（勤続3年以上）・産休・育休＋復職制度・私服勤務OK／髪型・髪色自由充実の独自制度・本格フィットネス機材・酸素カプセル使い放題・保養所（淡路島）無料貸し出し・キャンピングカー無料貸し出し・資格取得支援制度・託児所（キッズスペース）設置（職員の子どもの一時預かり　※条件あり）・社員慰安イベント（積立金なし）・誕生日ガチャ：商品券・半休券などが当たる遊び心ある制度・創立記念手当：社員5,000円支給・ペット手当（愛犬・愛猫1匹につき月3,000円／2匹まで）・一人暮らし応援制度 └ 家賃補助月2万円×半年（条件あり）・各種休暇制度　└ リフレッシュ休暇／誕生日休暇／家族休暇

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

9：00～18：00（休憩60分） ※訪問スケジュールにより多少前後する場合があります。 ※基本的に残業はありません。

休日

週休2日長期休暇あり有給消化率ほぼ100%月1シフト提出年間休日120日以上

■完全週休2日制（各施設の定休日+その他の曜日） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇（取得率100％！） ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ ■有給利用で年間120日以上の休日確保可能です。 ※ほとんどありませんが、急な事情で別施設にて休日出勤（兼務）した場合は、給与をお支払いします。本人の許可なく出勤が決まることはありません ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！

長期休暇・特別休暇

■年末年始休 ■リフレッシュ休暇 ■誕生日休暇 ■家族休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問即日勤務OK ネイルOK 40代活躍 50代活躍 60代活躍

【必須】以下のいずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・実務者研修修了者（ヘルパー1級）・介護職員基礎研修修了者 ※初任者研修（ヘルパー2級）のみの方は、実務経験3年以上必須（要相談）

歓迎要件

・サービス提供責任者の実務経験がある方・パソコンの基本操作ができる方（Word、Excel入力程度）・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 ※歓迎要件につきましては、もちろん該当なしでも問題ありません！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。