住宅型有料老人ホーム『医心館 大曽根』サービス提供責任者(サービス提供責任者)求人(正職員

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月給331,300

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住宅型有料老人ホーム『医心館 大曽根』(サービス提供責任者の求人)の写真1枚目:医療施設型ホスピス「医心館」

【名古屋市北区大曽根四丁目】未経験から挑戦できる日勤中心のサービス提供責任者募集

この求人のポイント:
  • 研修制度が整っており未経験からでも安心して始められます。
  • 年間休日115日でプライベートとの両立がしやすい環境です。
  • 賞与は年2回支給され安定した収入を得られます。
  • 駅から徒歩5分で車通勤も可能な通いやすい職場です。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この求人は、介護職の経験を活かしてキャリアアップを目指す方に非常に適しています。日勤中心で残業が少ないため、ライフワークバランスを重視する方にも向いています。また、研修や全国規模のサポート体制が整っており、未経験からサービス提供責任者を目指せる環境は貴重です。医療依存度が高い入居者様へのケアを通じて、介護スキルだけでなく医療知識も深められる点は将来のキャリア形成にも大きな強みとなります。安定した待遇とやりがいのある職務内容を兼ね備えた求人ですので、長期的に成長したい方におすすめします。

住宅型有料老人ホーム『医心館 大曽根』の紹介動画

募集内容

募集職種

サービス提供責任者(サービス提供責任者)

仕事内容

住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂く必要はございません。 ※就業場所:(変更の範囲)会社の定める就業場所 【試用期間について】 ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

給与

【正職員】 月給331,300円

給与の備考

【含まれる手当】 ・基本給 156,700円 ・職能給 17,000円 ・資格手当 11,000円 ・役職手当 40,000円  ・精勤手当 56,600円(35時間相当分)  ※時間外労働の有無に関わらず支給  ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・処遇改善手当 50,000円  ※業務評価報酬は業績の影響で変動します ・賞与 年2回  ※7月・12月支給 昨年実績3.5か月分 ・夜勤手当 8,000円/1回  ※別途支給 ■試用期間なし

待遇

●保険・制度 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り ・通勤手当(上限3万円/月)  ※車通勤の方にはガソリン代を支給 ・定年制:65歳 ●働き方・勤務体制 ・制服貸与 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場完備 ●教育・成長支援 ・OJT研修制度あり ・eラーニング導入 ・職員紹介制度 ・カムバック採用制度 ●健康・福利厚生 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・法人内アプリクーポンあり(映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能!) ・受動喫煙:対策あり(屋内禁煙)

教育体制・研修

■サービス提供責任者導入研修 ■サービス提供責任者全体研修(年2回) ■(地域別)連絡会、交流会 ■コンプライアンスの徹底。帳票指導、帳票指導・アドバイス

勤務時間

《基本》 日勤 8:30~17:30 ※人員状況によっては夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。 早番 7:00~16:00 遅番 11:00~20:00 夜勤 16:30~翌9:30 ※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上) ※シフト希望:3日まで 残業ほぼなし

休日

●月9~10日休み ●年間休日:115日(夏季冬季休暇含む) ●有給休暇:4月or10月付与

長期休暇・特別休暇

■ 特別休暇について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●産前産後休暇(取得・復職実績多数) ●育児休暇(取得・復職実績多数) ●育児休業 ●介護休業 ●慶弔休暇 ■ 産休・育休からの復帰職員が多数!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 医心館では、産休・育休から復帰して 活躍している方が多くいらっしゃいます。 男性の取得実績もあり! 子育てを経験した職員も多く、ワークライフバランスを両立しながら働ける環境です◎ ※産休育休取得率100%(2026年1月末時点) ※育休復帰率99%(2026年1月末時点)

応募要件

介護福祉士 ※特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サービス提供責任者の資格要項を満たす方 ※サービス提供責任者未経験も可

歓迎要件

◎訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験のある方 ◎ケアマネの経験があるが介護の現場に戻りたいとお考えの方 ◎介護施設で管理者の経験をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡

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