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月給30万以上！賞与あり！管理者兼サービス提供責任者・サービス提供責任者｜住宅型有料老人ホーム 大喜【大阪市平野区】
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 当社施設及び当社の定める地域で、サービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。 既存施設では40～50代のスタッフを中心に、20代～60代まで幅広く在籍しています。 株式会社NSAは「ご利用者さまにとって一番笑顔で居られる場所」を精一杯創り上げられるよう、さまざまな事業を行っています。 大阪を中心に複数施設運用しています。 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 【応募条件】 ・実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 ・簡単なPC操作 ・年齢18歳以上～59歳以下（下限：深夜勤務があるため、上限：定年60歳のため） 〇経験・前職・学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市平野区瓜破西2-11-12〇地下鉄谷町線「喜連瓜破」駅より車で5分 〇近鉄南大阪線「矢田」駅より車で6分 〇地下鉄谷町線「平野」駅より車で9分 〇近鉄南大阪線「河内松原」駅より車で15分 〇各線「天王寺」駅より車で16分 〇JR大和路線「久宝寺」駅より車で17分 〇近鉄南大阪線「藤井寺」駅より車で21分 〇近鉄大阪線「布施」駅より車で23分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修以上
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【大阪市東住吉区矢田】オープニングスタッフ募集！週休2日♪2026年3月オープン予定の施設で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者としての業務に従事いただきます。 ※基本的には在宅ワークが中心となりますが、月2～3回程度の出勤が発生する場合がございます。 ■業務の変更範囲：なし ■就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 実務者研修以上
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区矢田2丁目近鉄南大阪線 矢田駅から徒歩で4分 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修以上
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Heartfull Cast 羽曳野【2026年09月オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW【2026年秋頃オープン予定！/想定年収430万円～/月給33万円以上/実質年休120日以上】 新施設の立ち上げ経験ができる！ナーシングホームでサービス提供責任者さん募集！
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ■業務内容 ナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）でのサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ご利用者様やご家族の思いに寄り添いながら、医療・介護・福祉が連携した最適なケアプランの作成と支援を行うお仕事です。 看護師・介護士・リハビリスタッフ・ケアマネ・医療機関など多職種と連携し、チームでご利用者様の生活を支えます。 ＜主な業務内容＞ ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様やスタッフとの連携業務 ・ヘルパーのサポートや情報共有 ・その他、サービス提供責任者業務全般
- 応募要件
- ・介護福祉士 ※サービス提供責任者未経験の方も歓迎です。
- 住所
- 大阪府羽曳野市向野1丁目52高鷲駅徒歩13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
住宅型有料老人ホーム 大喜のサービス提供責任者求人（正職員）
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高待遇と資格支援ありの管理者兼サービス提供責任者募集【大阪市平野区】
- 月給30万円以上で年俸制を採用し安定した収入が得られます。
- 資格取得支援制度があり費用は全額会社負担です。
- 処遇改善分配金を年1回支給し高額支給実績があります。
- 月9日休みで希望休も取得でき連休も可能です。
- 幅広い年代のスタッフが活躍しており働きやすい環境です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は、安定した高収入と充実した福利厚生が魅力です。資格取得支援や研修制度が整っているため、経験を積みながらスキルアップを目指せます。処遇改善分配金の支給実績も高く、努力が給与に反映されやすい環境です。さらに、希望休や連休取得が可能なシフト制でプライベートとの両立も期待できます。幅広い年代が在籍しており、異業種からの転職やブランクがある方でも安心して働ける職場です。管理者としてキャリアを広げたい方や、サービス提供責任者として成長したい方に特におすすめです。募集内容
募集職種
仕事内容
当社施設及び当社の定める地域で、サービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。 既存施設では40～50代のスタッフを中心に、20代～60代まで幅広く在籍しています。 株式会社NSAは「ご利用者さまにとって一番笑顔で居られる場所」を精一杯創り上げられるよう、さまざまな事業を行っています。 大阪を中心に複数施設運用しています。 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 業務の変更範囲：法人の定める範囲
診療科目・
給与
給与の備考
【管理者兼サービス提供責任者】 ■年俸制：4,160,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（346,666円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給346,666円 ・基本給：190,566円 ・一律処遇改善金：80,000円 ・一律資格手当：10,000円 ・一律役職手当：30,000円 ・固定残業代：22,000円/13時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：14,100円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈別途手当〉 ・時間外手当：日中固定残業代の超過分 ・夜勤手当：一律深夜割増手当の超過分 ・夜勤7回超手当 ・オンコール手当 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 試用期間6ヶ月あり（同条件） 【サービス提供責任者】 ■年俸制：3,720,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（310,000円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給310,000円 ・基本給：185,000円 ・一律処遇改善金：60,000円 ・一律資格手当：10,000円 ・一律役職手当：20,000円 ・固定残業代：21,800円/13時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：13,200円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈別途手当〉 ・時間外手当：日中固定残業代の超過分 ・夜勤手当：一律深夜割増手当の超過分 ・夜勤7回超手当 ・オンコール手当 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 試用期間6ヶ月あり（同条件）
待遇
教育体制・研修
資格取得支援あり（費用全額会社負担） 研修制度あり
勤務時間
勤務形態: 変形労働時間制 変形労働時間制（1ヶ月単位） ※1ヶ月の総所定労働時間172時間 ※始業時刻、就業時刻、休憩時刻は下記を基準としてシフトにより決定 ※下記以外のシフト形態や、業務の都合その他やむを得ない事情により、始業及び終業の時刻を繰り上げ又は繰り下げることがある A)7:00～16:00（休憩60分） B)9:00～18:00（休憩60分） C)11:00～20:00（休憩60分） D)17:00～翌09:00（休憩60分） ※時間外業務あり
休日
月9日休み（シフト制） ※シフト希望は応相談 ※連休取得可能 ※月2回の希望休取得OK ※年間休日107日以上
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
応募要件
【応募条件】 ・実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 ・簡単なPC操作 ・年齢18歳以上～59歳以下（下限：深夜勤務があるため、上限：定年60歳のため） 〇経験・前職・学歴不問
歓迎要件
自動車運転免許
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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