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同じ市区町村の求人をもっと見るサービス付き高齢者向け住宅 ボナール豊中のサービス提供責任者求人
月給30万以上！賞与あり！管理者兼サービス提供責任者・サービス提供責任者｜サービス付き高齢者向け住宅 ボナール豊中【豊中市】
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 当社施設及び当社の定める地域で、サービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。 既存施設では40～50代のスタッフを中心に、20代～60代まで幅広く在籍しています。 株式会社NSAは「ご利用者さまにとって一番笑顔で居られる場所」を精一杯創り上げられるよう、さまざまな事業を行っています。 大阪を中心に複数施設運用しています。 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 【応募条件】 ・実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 ・簡単なPC操作 〇経験・前職・学歴不問
- 住所
- 大阪府豊中市浜2-15-11〇阪急宝塚線「服部天神」駅より徒歩14分、車で6分 〇地下鉄御堂筋線「江坂」駅より徒歩18分、車で7分 〇各線「新大阪」駅より車で12分 〇阪急神戸線「園田」駅より車で12分 〇JR京都線「吹田」駅より車で14分 〇JR宝塚線「伊丹」駅より車で17分 〇阪急神戸線「塚口」駅より車で18分 〇JR神戸線「尼崎」駅より車で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る絆24 豊中のサービス提供責任者求人
安心して長く働けるには理由がある。月給32万～×月1回は週3日休みの訪問介護
- 給与
- 正職員 月給 320,759円 〜 328,764円
- 仕事内容
- 訪問介護業務全般 ・身体介護（身の周りのサポート） ・生活援助（掃除・洗濯・調理など） ・病院への介助サポート ・生活に関するご相談など ※実務を経験しながら研修をおこない、半年ほどでサービス提供責任者になっていただくことを想定しています ※直行直帰可 ※無資格の方は法令の範囲内で介護業務を行っていただきます。（会社負担にて、介護職員初任者研修の資格取得をしていただきます） 業務範囲の変更：なし 転勤：法人内で異動の可能性あり
- 応募要件
- 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）以上、介護福祉士 未経験可 年齢不問 ブランク可
- 住所
- 大阪府豊中市長興寺北3-2-6阪急バス 履正社高校 徒歩1分 阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で17分 北大阪急行電鉄 緑地公園駅から徒歩で19分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- ◇身体介助・生活援助などの訪問介護業務 ◇今後事業立ち上げなどにも携わっていただく予定ですので、裁量権をもった自由な働き方が可能です。 ◆入社可能日：随時
- 応募要件
- 初任者研修修了 実務者研修修了 介護福祉士 上記いずれかを取得済、取得予定の方
- 住所
- 大阪府豊中市庄内東町5-10-37阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で6分 阪急宝塚本線 三国駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
サービス付き高齢者向け住宅 ボナール豊中のサービス提供責任者求人（正職員）
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高待遇と資格支援が魅力の管理者兼サービス提供責任者募集
- 月給30万円以上で賞与もあり、安定した収入が得られます。
- 資格取得支援制度があり、費用は全額会社負担です。
- 月9日休みで連休や希望休も取得しやすい環境です。
- 幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、ブランクのある方も歓迎です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この募集は、収入面と福利厚生の両方が充実しており、長期的なキャリア形成を考えている方に非常におすすめです。資格取得支援制度や研修制度が整っているため、介護業界でスキルアップを目指す方にはぴったりです。また、シフト希望や連休取得が可能な柔軟な勤務体系は、プライベートとの両立を重視する方にも魅力的です。幅広い世代が活躍している環境なので、年齢や経験に関わらず応募しやすい職場です。募集内容
募集職種
仕事内容
当社施設及び当社の定める地域で、サービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。 既存施設では40～50代のスタッフを中心に、20代～60代まで幅広く在籍しています。 株式会社NSAは「ご利用者さまにとって一番笑顔で居られる場所」を精一杯創り上げられるよう、さまざまな事業を行っています。 大阪を中心に複数施設運用しています。 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 業務の変更範囲：法人の定める範囲
診療科目・
給与
給与の備考
【管理者兼サービス提供責任者】 ■年俸制：4,160,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（346,666円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給346,666円 ・基本給：190,566円 ・一律処遇改善金：80,000円 ・一律資格手当：10,000円 ・一律役職手当：30,000円 ・固定残業代：22,000円/13時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：14,100円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈別途手当〉 ・時間外手当：日中固定残業代の超過分 ・夜勤手当：一律深夜割増手当の超過分 ・夜勤7回超手当 ・オンコール手当 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 試用期間6ヶ月あり（同条件） 【サービス提供責任者】 ■年俸制：3,720,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（310,000円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給310,000円 ・基本給：185,000円 ・一律処遇改善金：60,000円 ・一律資格手当：10,000円 ・一律役職手当：20,000円 ・固定残業代：21,800円/13時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：13,200円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈別途手当〉 ・時間外手当：日中固定残業代の超過分 ・夜勤手当：一律深夜割増手当の超過分 ・夜勤7回超手当 ・オンコール手当 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 試用期間6ヶ月あり（同条件）
待遇
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制度あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（規定あり） ※受動喫煙対策あり（屋外に喫煙所あり） ＼充実の待遇をご用意／ 〇処遇改善分配金年1回支給 ＊最大1,240,000円（グループ内実績） 〇健診・予防接種あり 〇食事補助あり 〇友達紹介制度あり 〇制服貸与
教育体制・研修
資格取得支援あり（費用全額会社負担） 研修制度あり
勤務時間
勤務形態: 変形労働時間制 変形労働時間制（1ヶ月単位） ※1ヶ月の総所定労働時間172時間 ※始業時刻、就業時刻、休憩時刻は下記を基準としてシフトにより決定 ※下記以外のシフト形態や、業務の都合その他やむを得ない事情により、始業及び終業の時刻を繰り上げ又は繰り下げることがある A)7:00～16:00（休憩60分） B)9:00～18:00（休憩60分） C)11:00～20:00（休憩60分） D)17:00～翌09:00（休憩60分） ※時間外業務あり
休日
月9日休み（シフト制） ※シフト希望は応相談 ※連休取得可能 ※月2回の希望休取得OK ※年間休日107日以上
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
応募要件
【応募条件】 ・実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 ・簡単なPC操作 ・年齢18歳以上～59歳以下（下限：深夜勤務があるため、上限：定年60歳のため） 〇経験・前職・学歴不問
歓迎要件
自動車運転免許
選考プロセス
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写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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