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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 2026年8月に新しくオープンした施設で、サービス提供責任者としてチームの中心で活躍できるお仕事です。 オープン後は、介護スタッフや看護チーム、外部の専門職と連携し、利用者さまが安心して笑顔で過ごせるケアを一緒に築いていきます。 サ責は、現場の声を大切にしながらチームをまとめ、サービスの質を高めていく大切な役割。 「利用者さまの暮らしをもっと良くしたい」「仲間と協力して成長したい」そんな想いを持つ方にぴったりです。 主な仕事内容 ・ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成 ・利用者さん、ご家族との面談・相談対応 ・ヘルパーのシフト調整、指導、サポート ・サービス品質の管理、改善 ・行政対応 ・レクリエーションや地域交流の企画・運営 ・グループ会議や研修・交流会への参加 ※入社時期は相談可能 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級基礎研修)または介護福祉士 ・未経験、ブランクOK ・新卒可 ・学歴不問
- 住所
- 大阪府堺市堺区新在家町東4丁目4番3-1号阪堺電軌阪堺線 御陵前駅から徒歩で9分 阪堺電軌阪堺線 寺地町駅から徒歩で9分 阪堺電軌阪堺線 宿院駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 2026年8月に新しくオープンする施設で、サービス提供責任者としてチームの中心で活躍できるお仕事です。 ご入社後は他施設で実務を学びながら、サ責として必要な知識やノウハウを習得。 看護チームとの合同研修も予定しており、オープン時にはチームワークができた状態でスタートできます★ オープン後は、介護スタッフや看護チーム、外部の専門職と連携し、利用者さまが安心して笑顔で過ごせるケアを一緒に築いていきます。 サ責は、現場の声を大切にしながらチームをまとめ、サービスの質を高めていく大切な役割。 「利用者さまの暮らしをもっと良くしたい」「仲間と協力して成長したい」そんな想いを持つ方にぴったりです。 主な仕事内容 ・ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成 ・利用者さん、ご家族との面談・相談対応 ・ヘルパーのシフト調整、指導、サポート ・サービス品質の管理、改善 ・行政対応 ・レクリエーションや地域交流の企画・運営 ・グループ会議や研修・交流会への参加 ※入社時期は相談可能 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級基礎研修 )または介護福祉士 ・未経験、ブランクOK ・新卒可 ・学歴不問
- 住所
- 大阪府堺市堺区新在家町東4丁目4番3-1号阪堺電軌阪堺線 御陵前駅から徒歩で9分 阪堺電軌阪堺線 寺地町駅から徒歩で9分 阪堺電軌阪堺線 宿院駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 2026年7月に新しくオープンした施設で、サービス提供責任者としてチームの中心で活躍できるお仕事です。 ご入社後は他施設で実務を学びながら、サ責として必要な知識やノウハウを習得。 看護チームとの合同研修も予定しており、オープン時にはチームワークができた状態でスタートできます★ オープン後は、介護スタッフや看護チーム、外部の専門職と連携し、利用者さまが安心して笑顔で過ごせるケアを一緒に築いていきます。 サ責は、現場の声を大切にしながらチームをまとめ、サービスの質を高めていく大切な役割。 「利用者さまの暮らしをもっと良くしたい」「仲間と協力して成長したい」そんな想いを持つ方にぴったりです。 主な仕事内容 ・ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成 ・利用者さん、ご家族との面談・相談対応 ・ヘルパーのシフト調整、指導、サポート ・サービス品質の管理、改善 ・行政対応 ・レクリエーションや地域交流の企画・運営 ・グループ会議や研修・交流会への参加 ※入社時期は相談可能 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級基礎研修 )または介護福祉士 ・未経験、ブランクOK ・新卒可 ・学歴不問
- 住所
- 大阪府堺市堺区京町通3-2阪堺電軌阪堺線 御陵前駅から徒歩で14分 阪堺電軌阪堺線 寺地町駅から徒歩で17分 阪堺電軌阪堺線 東湊駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
住宅型有料老人ホームランドマーク堺のサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
サ責／住宅型有料老人ホーム／訪問介護／夜勤無しで高収入♪♪
２０２６年から給料アップしました！！
夜勤無しで高収入！！！
年間休日１１１日＋有給取得率目標１００％
はじめまして
アソーク株式会社の採用担当です。
今回の求人は弊社が運営している住宅型有料老人ホーム、訪問介護事業所のサ責です。
経験が浅い方やブランクのある方でも安心して働けるよう、ベテランのサ責がしっかり教えてくれます♪
転職を考えているそこのあなた！
一度話だけでも聞いてみませんか？！
ご応募お待ちしております(^^♪
募集内容
募集職種
仕事内容
仕事内容 ・訪問介護サービス ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様、ご家族、ケアマネとの連絡調整 ・ヘルパーの指示、シフト管理、同行訪問 ・サービス内容の確認、モニタリング ・記録確認、各種書類作成 ・新規利用者の受け入れ対応 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
【募集内容】 サービス提供責任者 正社員（６ヵ月後から） 月給300,000円～420,000円 ※入職して６ヵ月間は研修期間で月給280,000円 入職後は契約社員として雇用し、6ヶ月後に正社員登用となります 年に４回の特別手当（処遇改善加算金）あり。 （ ３月、６月、９月、１２月 ） 処遇改善加算手当 昨年実績 ４回分合計で １４０万円～２４０万円 ※勤務態度や実績による ～例～ 二年目 月給300,000円×12か月＝3,600,000円 特別手当 40,0000円×4回＝1,600,000円 年収 5,200,000円 試用期間なし 固定残業代なし 昇給に係る人事評価制度あり（年１回）
想定年収
- 【介護福祉士/1年】
- ・入職2年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
7:00～22:00 ※シフトにより、勤務時間は決定します。 主に下記４パターン ①7:00～16:00 ②9:00～18:00 ③11:00～20:00 ④13:00～22:00 ■実働8h、休憩1h ※夜勤は原則無し。
休日
週休二日制、年間休日111日
長期休暇・特別休暇
バースデー休暇 お誕生日月には、特別休暇を取得頂けます。 自由に有給取得可能
応募要件
歓迎要件
サ責経験３年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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