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【京都市南区吉祥院長田町】実務未経験の方もステップアップできるバックアップ体制をご用意!ありがとうが溢れる職場◎\全員もらえる!/面接参加でAmazonギフト1,000円分をGET!

- 給与
- 正職員 月給 266,350円 〜 316,350円
- 仕事内容
- 【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備など ★面接前のご利用者宅見学可能!本ページよりお気軽にお問合せください★ -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 学歴・経験不問
- 住所
- 京都府京都市南区吉祥院長田町550番地京都市営バス 上鳥羽馬廻バス停留所 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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場所が近い求人をもっと見るネコロボ訪問介護京都伏見桃山店【2026年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人
【京都府京都市】 ネコロボ訪問介護京都伏見桃山店、2026年秋頃オープン予定!賞与あり◎訪問介護事業所でサービス提供責任者として働いてくださる方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 322,000円
- 仕事内容
- ご利用者様のお宅に訪問し、 身体介護や生活援助などのサービスを行います。 身体介護・・・排泄、食事、入浴、買い物同行など。 生活援助・・・掃除、調理、洗濯、買い物代行など 利用者様に合わせたサービスをお願いしています。 また、サービス提供責任者として担当者会議への出席、計画書の作成やヘルパーさん管理などのお仕事もしていただきます! 業務内容変更 なし 転勤 通勤範囲内で希望に応じて
- 応募要件
- 私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 京都府京都市伏見区桃山町日向内京都市営地下鉄東西線 六地蔵駅から徒歩で13分 京阪宇治線 六地蔵駅から徒歩で15分 奈良線 六地蔵駅から徒歩で16分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修以上
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グランメゾン迎賓館二条駅前【2027年02月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW京都市中京区/2027年2月オープン/高齢者住宅のサービス提供責任者/昇給・賞与あり/研修充実の学研グループ

- 給与
- 正職員 月給 295,200円 〜 318,200円
- 仕事内容
- サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。
- 応募要件
- 実務者研修、介護福祉士のいずれか
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京星池町217番嵯峨野線二条駅から徒歩で2分 地下鉄東西線二条駅から徒歩2分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
未経験から訪問介護の責任者を目指せる研修充実求人
- 資格取得支援や研修制度があり、未経験でも成長できる環境です。
- 成果手当や一時金など、頑張りが給与に反映される制度があります。
- 出産・育児・介護休暇など、ライフステージに応じた休暇制度があります。
- 全国展開の事業所で地域に根差した安定した介護事業を運営しています。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は、訪問介護のサービス提供責任者としてキャリアを築きたい方に特におすすめです。研修や資格取得支援が整っており、経験が浅くても着実にスキルアップできます。また、成果手当や一時金があるため、努力がしっかり評価される仕組みです。ライフステージの変化にも対応できる休暇制度が充実しており、長期的に安心して働ける環境です。地域に密着した運営で安定性も高く、介護業界で腰を据えて働きたい方に向いています。募集内容
募集職種
仕事内容
【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備など ★面接前のご利用者宅見学可能!本ページよりお気軽にお問合せください★ -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<別途支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方275,350円~ 介護福祉士以外をお持ちの方255,350円~ ・サービス実績に応じて個々にプチボーナスを支給 ・月給+成果手当+一時金で頑張った分、しっかり稼げる制度が整っています ※すべて当社規定による 固定残業代:なし 試用期間:6ヶ月(同条件)
待遇
◆交通費全額支給 ◆昇給 ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆一時金(年2回) ◆労働組合 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度 ◆慶弔金(結婚祝金/出産祝金など) ◆柔軟な働き方を実現するための措置 評価制度 ・日本エルダリーケアサービスが定める職務役割基準に対して、どの程度行動できたかを6か月に1回評価 ・個人目標と会社業績を考慮し、手当を支給 ・公正な評価基準を設け、しっかりと給与に反映 成果手当 ・事業所の規模に応じて、設定された目標・業績に対して成果手当を支給 ・頑張ったら頑張った分だけ、手当に反映 ☆★共働手当キャンペーン実施中★☆ ※すべて弊社規定による
教育体制・研修
新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。 専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。 ◆オリエンテーション (1)会社概要 (2)組織図 (3)就業規則について (4)フロー説明 (5)経営方針説明 ◆自習学習 各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習 ◆フォローアップ研修 (1)自習学習回答説明 (情報入手ソース・留意点の説明) (2)書類整備 (3)コンプライアンスマニュアル (4)介護報酬算定について (5)事故・苦情ヒヤリハット ◆新任研修記録提出 (1)研修記録提出 フォローアップ研修後に回収 ◆個別研修計画(1回以上/1年) ◆テラススタジオ研修(12回/1年) ・認知症予防、認知症について ・ヒアリハット ・感染病について など
勤務時間
9:00~17:45(標準就業時間) 8:00~20:00(就業可能時間帯) (フレックスタイム制/コアタイムなし) ※月間総労働時間168時間 ※ご利用者様の状況により勤務時間に変動あり ※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) ※時間外業務あり
長期休暇・特別休暇
夏期休暇 年次有給休暇 ・勤続6か月以上で発生 慶弔休暇 ・結婚/出産/身内の不幸など 介護のための休暇 ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 子どもの看護等休暇(小学校3年生修了まで) ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 産休 ・産前6週間/産後8週間 育児休業 ・1歳に達するまで育児休業可能 介護休業 ・休業開始日より93日
応募要件
歓迎要件
経験者 喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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