ナーシングシアラス勝川のサービス提供責任者求人（正職員）

ナーシングシアラス勝川では現在、サービス提供責任者を募集中です！

【介護チームを管理する“サ責”を募集しています】

「人」「運営」「サービス品質」すべてに関わりながら、
施設をより良くしていく役割をお任せします。

サ責としての経験を活かして環境を変えたい方、
現場経験を活かして一段ステップアップしたい方に適したポジションです。

【現場経験を“マネジメント”に活かせる環境】

これまで現場で培ってきた判断力・対応力・人との関わり方。
それらすべてが、サービス提供責任者としての強みになります。

現場を知っているからこそ、
無理のないシフト調整や適切な人員配置が可能です。

プレイヤーから一歩進み、
チーム全体を見る立場で働きたい方に適しています。

【サービス提供責任者として担っていただく役割】

・スタッフマネジメント（育成・定着・面談）
・シフト作成・訪問スケジュール管理
・利用者様ごとのサービス調整・指示出し
・多職種連携の推進（看護・介護の橋渡し）
・サービス品質の維持・向上

単なる管理ではなく、
「現場が円滑に回る状態をつくること」がミッションです。

スタッフが働きやすく、
利用者様にとって安心できる環境を整えていただきます。

【求めているリーダー】

現場で働くスタッフの気持ちを理解できる方を重視しています。

・一方的に指示を出すのではなく、対話ができる方
・スタッフの強みを見て、適切に配置できる方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方

日々の調整や声かけが、
チーム全体の働きやすさに直結するポジションです。

【その後のキャリア】

サ責で終わりではなく、
施設長や複数施設の統括、エリアマネージャーなど、
さらに上のポジションも目指せます。

実績に応じて、
マネジメント領域を広げていくことが可能です。

【このポジションのやりがい】

・シフトや配置で現場の動きが変わる
・スタッフの成長を間近で感じられる
・チーム全体の質を底上げできる

“現場で働く”から“現場を整える”へ。
役割を広げたい方に選ばれています。

【まずは見学からでも歓迎です】

いきなり面接ではなく、
まずは施設の雰囲気を見ていただくことも可能です。