資格があれば経験不問!管理者兼サ責として長く働ける訪問介護の求人
- 資格があれば経験不問で管理職にチャレンジできます。
- 希望休制度がありプライベートと仕事を両立しやすいです。
- 賞与年2回や各種手当が充実し安定した収入が見込めます。
- 定年70歳・再雇用75歳まで長期的に勤務可能です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は、資格を活かしながら管理者兼サービス提供責任者としてキャリアを築ける環境が整っています。訪問介護の現場経験がない方でも、教育体制やサポートがあるため安心して業務を始められます。希望休制度や有給取得率の高さから、働きやすさにも配慮されており、家庭や私生活と両立したい方にもおすすめです。さらに、定年が70歳と長く設定されており、経験を活かして長期的に安定したキャリア形成が可能です。賞与や各種手当も手厚く、安定収入を求める方にも向いています。募集内容
募集職種
仕事内容
施設内の訪問介護おける勤務です。 *訪問介護管理業務 必要書類作成、管理 ケアマネさん対応(担当者会議等)訪問スケジュール、売り上げ管理。 介護保険提供表実績入力(ソフトほのぼの使用) 訪問介護職員教育。 利用者様への介護業務 訪問介護における管理全般を最終的にお願いします。 ※基本的に車での送迎業務はありません。 ※入社日相談可 ・従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 ・就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■管理者兼サービス提供責任者:月給257,000円~ 基本給:190,000円 サ貴手当:2,500円 管理者手当:5,000円 資格手当:13,000円~20,000円 等級手当:14,000円 処遇改善手当:10,000円 固定残業代:22,500円(11.5時間分/超過分は別途支給) 通勤手当実費支給 ※通勤費は公共交通機関利用の場合は実費により、マイカー利用の場合は会社規定により決定 昇給:年1回 5月 賞与:年2回 計 2.00ヶ月分(実績) 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
教育体制・研修
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) 7:00~16:00 8:00~17:00 10:00~19:00 シフト制 休憩60分 残業ほぼなし
休日
公休 月9日間(2月のみ8日)※シフトによる
長期休暇・特別休暇
夏季・冬季休暇 (夏3日・冬4日)(規定あり) 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 ※有給取得率90%以上 育児休業取得実績 あり
応募要件
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
営業時間
施設規模
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






