研修制度あり!残業少なめ◎正職員のサービス提供責任者として訪問介護でスキルを活かしませんか?
悠訪問介護ステーションについて
- 身体介助や生活援助、通院時のサポートなど多様なサービスを通じて、利用者さまが自宅で自立した生活を送れるよう支援しています。
- 利用者さまの意思と人格を尊重し、地域の関係機関と連携しながら質の高いケアに努めています。
サービス提供責任者として働く魅力
- 資格手当や処遇改善手当があり、昇給や年2回の賞与もありますので、頑張りが評価される環境です。
- 研修制度も整っており、社会福祉協議会主催の研修会に参加する機会がありますのでスキルアップが可能です。
- 育児休業や介護休業取得実績もあり、長く安心して働ける職場環境です。
あなたの経験と資格を活かして、利用者さまとスタッフ双方に寄り添うサービス提供責任者として活躍しませんか?ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
サ高住の内における訪問介護サービス提供責任者の業務 ・利用者さま、ご家族、ケアマネージャーとの連絡調整 ・介護スタッフの指導、業務調整 ・介護業務全般(身体介護、生活援助) ・関係機関との連携業務など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 170,000円~175,000円 ・資格手当 8,000円~10,000円(介護職員実務者研修修了者 8,000円/月、介護福祉士 10,000円/月) ・処遇改善手当 42,000円~45,000円 ・固定残業代 40,000円(19時間~21時間分/超過分は別途支給) ※固定残業代は役職手当20,000円、職務手当20,000円として支給 通勤手当実費支給 上限10,000円/月 ※非課税通勤手当は1kmあたり15円での支払いとなります 昇給あり 1月あたり1,500円~3,000円(実績) 賞与 年2回 計2.0ヶ月分(実績) ※賞与金額は勤務状況、能力等を考慮して変動します(年間基本給2.0ヶ月分~) 試用期間1ヶ月~3ヶ月(期間中、時給 1,180円) 職務給制度あり(職務に応じた職務給あり)
待遇
教育体制・研修
研修制度あり(社会福祉協議会主催の研修会に、ランダムに参加してもらっています)
休日
シフト制 年間休日数 108日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
応募要件
介護福祉士または介護職員実務者研修修了者 必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 高校以上 18歳~59歳(定年を上限、定年年齢が60歳のため・労基法第61条年少者の深夜業務禁止) 基本的なパソコン操作(Word、Excel入力程度、介護記録ソフトへの入力業務あり)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2013年10月15日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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