【2026年11月1日、南浦和にオープン】◆サービス提供責任者/オープニングメンバー(正社員)募集◆
備品や机の配置など就業場所の環境整備や、お客さま増やしていくための施策など、色々なことがゼロからスタートします。
近隣の事業所や新規事業の担当者などの協力も得ながら、どんな事業所を作っていくか、一緒に考えてくれるオープニングスタッフを募集しています!
訪問介護で活躍いただく、サービス提供責任者の募集です。
サービス提供責任者未経験でも教育体系が整っているので安心してチャレンジください!訪問介護における要(かなめ)となるこのお仕事。
実際のお客さまの介護計画書作成や、実際のケアの他、ヘルパーの割り当てや育成、
ケアマネジャーなど他業種との連携など、業務は多岐にわたります。
そのため、当社では新人のサービス提供責任者が業務を理解し、少しずつ成長いただけるよう
研修にも力を入れています。
例えば…
●入社時の基礎研修(OFF-JT)
●3~4か月後の振り返り研修(OFF-JT)
●育成プログラムを活用したOJT
●成長段階により、介護技術研修の実施などなど・・・
その他、事業所内の円滑なコミュニケーションの他、入社1ヶ月面談や3ヶ月面談など
抱え込まずに相談できる環境もあります。
私たちは住み慣れたご自宅で安心して自分らしくお客さまにお暮しいただくため
日々活動をしています。
また、お客さまへのケアを通じて、そのご家族にも安心してお任せいただけるサービス
の提供に努めています。
そのためにも、働いているスタッフが安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
ここもポイント!
●業界内では珍しい、夏期休暇、誕生日休暇など特別休暇を導入。●有給休暇は入社日より付与。付与日数も労働基準法を上回っています。
●休日出勤があり得る仕事ですが、振替休日や半日代休なども利用して、無理なく長く
働ける環境づくりを目指しています。
首都圏約40拠点で展開している東電パートナーズ。
これからも日々成長を目指す当社で経験を活かしませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス提供責任者業務 ①サービス品質管理 ・お客さまの状態についての情報収集 ・訪問介護計画書やヘルパーへの指示書作成 ・ケアマネジャーに対する提案を通じたケアプランの改善 ・訪問介護業務 ②ヘルパーの労務管理・育成指導 ・シフト調整 ・事業所内研修の企画や講師 ・日々の業務の中でのヘルパーに対する助言、悩み相談などを通 じての信頼関係構築。 ③多職種との協働・連携 ・日々のケアマネジャーとのやり取り ・サービス担当者会議等での他事業所の専門職との協働、連携を 通じて、お客さまの情報共有やより良いサービスの在り方の検 討を行う。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給:259,000円~(処遇改善加算手当等64,000円含む) ※残業代別途全額支給(みなし残業ではありません) ※交通費別途支給(上限なし)
待遇
教育体制・研修
経験に応じ、様々な介護技術研修をご用意しています。 入社月の研修や、3~4ヶ月後の振り返り研修。事業所でのOJTも「育成プログラム」に沿って育成しますので偏りがなく安心です。 その他、今後中核社員としてご活躍いただく時には、階層別研修もあります。
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間) ※フレックスタイム制度あり。コアタイムなし。 働きやすさ促進中!
休日
週休2日(基本:土日祝) ※お客さま都合や登録ヘルパーさんの急なお休みによる休日出勤あり得ます。 ※休日出勤をした場合には、振替休日や半日代休の取得が可能です。
長期休暇・特別休暇
◆年間休日125日以上 ◆有給休暇は入社日より最大15日付与 ◆誕生日休暇 ◆年末年始(12/29~1/3) ◆夏期休暇
応募要件
以下のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・病院、施設、訪問介護等で身体介護経験のある方。 ※介護福祉士、介護実務者研修修了者の皆さまも大歓迎!! ・65歳定年制 入社後は75歳まで定年再雇用制度あり。
選考プロセス
まずはジョブメドレーよりご応募下さい。 ↓ 採用担当よりご連絡いたします。 ↓ 面接(事業所にて実施。原則1回) ↓ 採用 入社日相談可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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