募集中の似ている求人

• 同じ市区町村の求人

  住宅型有料老人ホーム『医心館 北習志野』【2026年11月オープン予定】のサービス提供責任者求人

  ＜期間限定⭐入職祝金20万円支給！＞2026年11月オープン！未経験からチャレンジできる✨看護師24h常駐で安心／ターミナルケアに興味のある方歓迎／住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者【無料Pあり】

  

  

  給与

  正職員 月給 363,300円 〜

  仕事内容

  施設内にお住まいのご入居者様へ、ケアプランに基づき、 多職種と連携しながら、訪問介護計画書の作成やモニタリングを行っていただきます。 現場でケアを行う介護士への指導・サポートのほか、必要に応じて実際にケアにも携わり、 ご入居者様やご家族様のご意向・ご状況を把握しながら、最適な介護サービスの提供を担っていただきます。 🌿 具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・ケアを実施できているかのモニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・ご入居者様やご家族様、関係者との連絡調整業務 ・契約業務　※訪問介護について ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動については、地域連携看護師が中心となり対応し 　請求業務については、事務員や本社専任部署が中心となるため 　積極的に行っていただくことはございません、 🌿 1日のスケジュール例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日勤】 8：30　｜　朝礼・申し送り 9:00　｜　モニタリング・連絡調整 ご入居者様の状態を確認し、計画通りにケアが実施されているかを把握します 必要に応じてケアマネジャーやご家族様へ連絡し、状況報告や相談を行います 9:30　｜　ケア業務（現場対応） 必要に応じて身体介護や生活援助に入り, より最適な介護計画立案につなげます。 10：30　｜　新規ご入居受け入れ対応・会議参加 新規ご入居者様の情報を確認し、サービス開始に向けた準備を進めます。 12：00　｜　休憩 13：00　｜　訪問介護計画書の作成・修正 午前中の情報やご入居者様の状態変化に合わせて 介護士が迷わず実施できる内容に計画書や手順書を更新します。 16：00　｜　実績管理・書類確認 記録内容とサービス提供実績の照合や 請求に関わる書類や報告書を整理します。 17：30　｜　業務終了 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

  応募要件

  ✅ ＜介護福祉士＞資格をお持ちの方 ✅ 特養、訪問介護、老健、病院などで介護実務経験を5年程度お持ちの方 💡サービス提供責任者の経験は問いません！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 医心館で活躍するサ責の50％以上が サ責未経験で入職しています！ 「サービス提供責任者のお仕事は初めて」 という方も安心いただけるよう、 OJT研修をご用意しております！

  住所

  千葉県船橋市習志野台二丁目16-5

  京成松戸線「高根木戸駅」より徒歩8分

  特徴

  職場の環境

  未経験可

  訪問介護

  社会保険完備

  サービス付き高齢者向け住宅

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  キープする求人を見る
  同じ市区町村の求人をもっと見る

• 場所が近い求人

  ネコロボ訪問介護船橋田喜野井店【2026年秋オープン予定】のサービス提供責任者求人

  NEW

  【千葉県船橋市】2026年秋頃！！週休2日♪賞与あり◎訪問介護事業所で働いてくださるサービス提供責任者を募集中です！

  

  

  給与

  正職員 月給 272,000円 〜 322,000円

  仕事内容

  訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。

  応募要件

  私たちが探しているのは、完成された管理職や経験豊富なプレイヤーというよりも、 これから一緒に現場をつくっていける方です。 訪問介護が「続けるのが難しい仕事」と言われる中で、 どこか違和感を感じたことがある方に、ぜひお会いしたいと思っています。 人手不足や制度の制約、採算の問題など、さまざまな理由で、 本来支えられるはずの利用者様に十分な支援ができなかった経験。 あるいは、そういった現場を見てきたご経験がある方。 その中で、「それでも必要とされている仕事だ」と感じたことがある方。 利用者様を数字や制度だけで捉えるのではなく、 その方の生活がどうすれば続いていくのかを考えられる方。 また、職員に対しても一人ひとりと向き合い、 どうすれば長く働けるか、どうすれば力を発揮できるかを考えられる方。 0から1をつくることに、不安もありながらも前向きに取り組める方。 そして、自分の関わりがこれからの組織の土台になっていくことに、やりがいを感じられる方。 そんな方と、一緒に事業をつくっていけたら嬉しいです。 「訪問介護を、これからも必要とされ続ける仕事にしていくために。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)

  住所

  千葉県船橋市習志野台

  京成松戸線 習志野駅から徒歩で4分 京成松戸線 北習志野駅から徒歩で10分 東葉高速線 北習志野駅から徒歩で10分

  特徴

  未経験可

  訪問介護

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  介護福祉士

  キープする求人を見る
  場所が近い求人をもっと見る

• 特徴が同じ求人

  ケアサービス津田沼のサービス提供責任者求人（正職員）

  NEW

  【9/15更新】🌼習志野市藤崎🌼サービス提供責任者募集中◎日曜定休◎土曜出社月1～2回程度◎日勤のみ◎ネイル髪色自由🌸

  

  

  給与

  正職員 月給 263,000円 〜 323,000円

  仕事内容

  🌻 役割 あなたには、訪問介護のサービス提供責任者として、 在宅での生活を希望するご利用者様の「安心と安全」を支える業務をお任せします😊 ✅ ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成・見直し ✅ ヘルパーへの業務指示・育成・指導 ✅ ご利用者宅への訪問とサービスの実施状況確認 ✅ ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 利用者様一人ひとりの暮らしを支え、 同時にチームのスキルアップにもつながるやりがいあるポジションです🌟 将来的には、マネジメントなどへのキャリアアップも可能です🎯 💡 具体的な仕事内容 📍 訪問介護計画書の作成と定期的な見直し 📍 ヘルパーへの指示・業務調整・育成指導 📍 ご利用者宅の訪問・サービスの実施確認 📍 ケアマネージャーとの情報共有・調整 📍 サービス記録の作成・管理 📍 関係機関との連携や対応業務 📍 苦情対応および改善策の実施 ⭐推しポイント 【日曜固定休＋土曜は月1～2回のみ】 →生活リズムが整いやすい♪ 【ネイル・髪色自由】 →自分らしく働ける職場！ 【実績入力や請求業務なし】 →事務作業は管理者対応、ケアに集中できる✨ 【残業ほぼなし】 →社内研修時のみ年2回、30～60分程度で安心♪ 【希望休の提出期限は前月20日】 →調整も柔軟＆月途中のお休みもOK！ 【直行直帰可能】 →時間帯によっては可能🚙

  応募要件

  自動車運転免許 実務者研修以上の介護資格　

  住所

  千葉県習志野市藤崎4-10-8

  新京成線 前原駅から徒歩で22分 新京成線 新津田沼駅から徒歩で19分 京成本線 京成大久保駅から徒歩で23分

  特徴

  職員の声

  採用担当メッセージ

  未経験可

  訪問介護

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年齢不問

  キープする求人を見る