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同じ市区町村の求人をもっと見る住宅型有料老人ホームHIBISU黒崎【2027年02月オープン予定】の管理者兼サービス提供責任者求人
NEW【北九州市八幡西区菅原】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の管理者兼サービス提供責任者として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 298,000円 〜
- 仕事内容
- ☆住宅型有料老人ホームでの介護業務です☆ 介護業務は少なめであり、事務作業とご家族との連携が主な業務となります。 ・レクレーションの調整や対応 ・入居者さまのお困りごとの確認 ・利用サービスの調整 ・介護のお仕事をされるスタッフへの教育やお手伝い ・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など 就業場所の変更範囲:会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲:会社の定める業務及びその附帯業務
- 応募要件
- 【必須】 下記いずれかの資格 ・実務者研修修了者(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区菅原町筑豊電気鉄道線 西黒崎駅から徒歩で8分 筑豊電気鉄道線 黒崎駅前駅から徒歩で9分 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 黒崎駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修以上新規オープン
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場所が近い求人をもっと見るプラチナ・シニアホーム八幡本城【2027年02月オープン予定】のサービス提供責任者求人
【2027年2月・NEW OPEN】経験を活かしながら、理想の介護サービスを一緒につくりませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 新しく誕生する医療特化型施設で、 サービス提供責任者(サ責)として 訪問介護サービスの管理・調整業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問介護サービスの管理 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・ケアマネジャーとの連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スタッフの管理・サポート ・ヘルパーへの指導・教育 ・訪問スケジュールの調整 ・サービス内容の確認・相談対応 ・業務フォロー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご利用者様・ご家族への対応 ・ご利用者様やご家族との連絡・相談 ・契約手続き ・サービス開始までの調整 ・定期的な状況確認 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆事務・運営業務 ・介護保険請求業務 (ワイズマン使用) ・各種書類の作成・管理 ・実績入力 ・関係機関との連絡・調整 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆オープニングだからこそのやりがい 2027年2月にオープンする 新しい医療特化型施設です。 サービス提供責任者として、 訪問介護サービスの仕組みづくりや チームづくりにも携わることができます。 スタッフみんなで意見を出し合いながら、 入居者様が安心して暮らせる施設を 一緒につくっていきましょう。 (業務範囲の変更) 雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ (就業場所の変更) 弊社運営の通勤可能施設
- 応募要件
- ■高卒以上 ■普通自動車免許保有者(AT限定可) ■PC基本操作できる方 ↓ いずれか必須 ■介護職員実務者研修 修了者(旧ヘルパー1級/基礎研修) ■介護福祉士 ■社会福祉士 ■ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区力丸町22-10若松線 本城駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修以上退職金あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るケアネットわかまつの計画作成責任者求人
【北九州市若松区】「一人で抱え込まない」手厚いチーム体制◎。医療依存度の高い方に向き合いながら、専門性を磨いてスキルアップできる職場です◎(ケアネットわかまつ・計画作成責任者・正職員)

- 給与
- 正職員 月給 300,000円
- 仕事内容
- 〈当社で働く魅力〉 ◇医療と介護が連携した環境でスキルアップが可能! ◇介護、看護、リハビリ、施設スタッフが連携し、チームでご利用者様をサポートしています。 ◇訪問介護・訪問看護の拠点が同じ建物内にあるため、連携や情報共有がスムーズ! ◇24時間体制で看護師が対応可能なため、介護職も安心して業務に集中できます。 〈具体的な業務内容〉 *計画作成責任者として、定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所(ケアネットわかまつ)に所属して、住宅型有料老人ホーム”ナーシングホームわかまつ”のご利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう以下の業務をご担当いただきます。 ///ご利用者様対応業務/// ・ご利用者様の現在の状態把握、生活ニーズを把握し、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加 (ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案、状態報告等) ・モニタリング (サービス計画の実施状況を把握、随時ケア内容の確認と必要に応じての修正) ・新規利用に伴う調整業務、活動の調整(職員のヘルパー活動の割り振り) ・アセスメント、基本情報(フェースシート)作成 ・ご利用者様がサービスを利用するための必要な手続きや調整 ・サービス提供手順書の作成 (サービス項目、具体的なサービス提供方法等) ・介護保険請求のための介護ソフトへの実績登録 ・介護記録の確認作業 ・初回訪問や介護スタッフの急な欠勤時の代行(介護保険活動) ・帳票類の作成 ///その他業務/// ・関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務等 ・人材育成のための訪問介護スタッフへの教育・指導 ・ケアネットわかまつ・ナーシングホームわかまつの来客対応や電話対応等 ・必要に応じての、食事・入浴・排泄介助など、部分的な介護実務 〈入居されている方々〉 医療ニーズが高く他施設で受け入れ困難な方、介護度の高い方やターミナル、難病支援が必要な方が多くご入居されています。 要介護度4~5の方・寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:株式会社ナーシングホームの事業所 (※原則自宅から通勤可能な範囲/転居を伴う転勤は本人同意の上で実施)
- 応募要件
- 以下3点を満たす方 ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可) 市役所や病院、入居者様ご家族との面談先など、車を運転して外出する業務もあります。 ・社用車使用(軽自動車) ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 └介護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。
- 住所
- 福岡県北九州市若松区花野路1-3-1市営バス 花野路1丁目停留所から徒歩1分 若松線 本城駅から車で15分 鹿児島本線 折尾駅から車で17分
- 特徴
- 職員の声採用担当メッセージ社会保険完備
【北九州市八幡西区永犬丸】<サービス提供責任者>月給25万円以上可能!未経験者OK!在宅介護サービスの先駆け、アースサポートが運営する訪問介護事業所でのお仕事です
在宅介護サービスのパイオニア、アースサポート株式会社をご紹介します
生きがい支援企業~満足から感動へ~「高質」・「迅速」・「安心」の基本方針を掲げ、1992年に設立しました。現在、沖縄県を除く全都道府県に拠点を開設し、その数に成長しています。
どこに住んでいる方でも、どんな状態の方でも、その方が住み慣れた街でずっと暮らしてくためのお手伝いをしたい。
そんな会社を目指し、今では全国470か所以上の拠点で、全26種類にも及ぶ介護サービスを提供しています。
うれしい制度がたくさん!
◎自己成長面談制度正社員の場合は年2回年間を通じて計画的に行う面談です。
自身の成長に関する意向の確認や研修の受講状況、業務上の課題について共有します。
◎キャリア申告制度
正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。
自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。
◎昇給制度
サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。
◎キャリアチャレンジ支援プログラム
『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分でキャリアを描き、それを上司や会社がバックアップする支援プログラムです。
担当ではなく、一歩上の段階にステップアップしたい、仕事の幅を広げたいと思っている方など、仕事と責任の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。
◎様々な職種のスタッフがいる組織
ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。
◎サービスおたすけ窓口の設置
CS(顧客満足度)向上に向け、サービス及びケア内容に関する相談をメールにて行うインナーコミュニケーションツールがございます。
【アースサポート北九州】ではサービス提供責任者を募集しています
- 昇給や賞与、社会保険などはもちろん、大手ならではの充実した待遇をそろえています。※「待遇」の項目をご確認ください♪
- 全国に拠点を展開していますが、正職員の方でも転勤はありません!ご自宅から通える範囲でのお仕事になりますので、ご安心ください。
- 現在アースサポートで活躍しているサ責のほとんどは未経験からのスタート。
様々なお客様との交流を通じて、自分自身も視野が広がり、人間として成長していけるやりがいのあるお仕事です!
人と話すのが好きな方、明るくて元気な方を歓迎します。経験やスキルよりも大事なのは、お仕事に対する前向きさと、あなたの笑顔です!
たくさんのご応募、お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ■POINT (1)大変やりがいのある仕事です。 お客様やそのご家族を支え、感謝される仕事です。 さまざまな人の人生をサポートできる点がこの仕事の醍醐味です (2)現場観が変わります 確実に介護に対する視点が変わり、視野が広がります (3)在籍サ責の約80%が未経験入社です 20代・30代も多く活躍し、丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・内訳 基本給 130,000円 職務給 29,900円 処遇改善手当 40,700円 勤務手当 39,600円 ※勤務手当は時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給し、34時間超過分は追加で支給。 ※試用期間2ヶ月(給与、雇用形態に変更なし) ※給与は資格・スキルにより変動します。 ☆資格手当 介護福祉士資格をお持ちの方 +7,000円/月 ☆スキル手当 当社独自のスキル認定制度によってスキル手当が支給されます。 《最大5,000円の手当が支給されます。》 ◆交通費支給(上限50,000円/月) ※原則として通勤は公共交通機関をご利用下さい。車通勤は事業所により応相談となっております。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(実績計3ヶ月分) ※試用期間2か月(雇用条件変更なし)
待遇
勤務時間
8:30~17:30 休憩時間:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
休日
月9日休み(2月のみ8日休み) 年間休日:111日
長期休暇・特別休暇
各種休暇あり (慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休/育休・介護休暇)
応募要件
■いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員基礎研修修了者 ・ヘルパー1級 ・介護職員実務者研修修了者 ※法令に則り、有資格者のみの採用です 先輩スタッフや仲間からのサポート体制も徹底! 何か困った事があれば、すぐ対応できる体制がありますので、未経験の方でも安心して勤務できます!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2002年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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