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同じ市区町村の求人をもっと見るサービス付き高齢者向け住宅 ヒビオ住吉のサービス提供責任者求人
未経験可◎昇給・賞与あり♪社会保険完備☆サービス付き高齢者向け住宅でサービス提供責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 利用者さん、ヘルパーさんとコミュニケーションしながらそれぞれの方に合った介護サービスを立案・実施していただきます。 サ責経験がある方もこれからチャレンジしたい方も歓迎です。 就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- 介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）いずれかの資格をお持ちの方 未経験可 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区我孫子西二丁目４番７号JR阪和線我孫子町駅から徒歩２分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者 兼 サービス提供責任者業務全般 ・入居者の申し込みや相談 ・ご家族との面談 ・計画書の作成 ・同行訪問 ・ヘルパーの支援・管理・指導 ・管理者業務など ※満室で15室の施設になります。 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 18歳以上(深夜業務があるため) 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区住道矢田9-9-32近鉄南大阪線 矢田駅から徒歩で17分 大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員実務者研修以上
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るアガぺの里介護ステーション住吉（仮称）【2026年10月01日オープン予定】のサービス提供責任者求人
NEW🌟月給29.5万～🌟｜なんば駅徒歩5分｜年間休日120日以上｜日勤のみ・夜勤なし｜サ責未経験OK｜入社祝い5万円
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 利用者様が必要な訪問介護サービスを安心して受けられるよう、利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーなどをつなぎ、支援内容を調整する仕事です。 【利用者様・ご家族への対応】 ・利用者様・ご家族様との連絡調整 ・サービス内容の確認 ・状況変化の把握 ・現場支援時の対応 【訪問介護計画・支援内容の整理】 ・支援内容の確認 ・手順書や注意事項の整理 ・安全にサービスを提供するための調整 【ヘルパーの支援・育成】 ・ヘルパーへの申し送り ・支援上の注意点共有 ・困りごとの相談対応 ・新人職員のフォロー・育成補助 【関係機関との連携】 ・ケアマネジャー・関係機関との連絡 ・事業所内での情報共有 ・必要に応じた調整 【訪問業務】 ・身体介護 ・生活援助 ・通院・外出支援 ・見守り・声かけ ・記録・事務業務 ・サービス記録の確認 ・スマホ・PCでの入力 ・各種書類作成 空き時間やキャンセル時にケアマネジャー様等へご挨拶する業務もありますが、営業は希望者のみです。 紹介につながった場合は営業手当10,000円を支給します。
- 応募要件
- 【必須資格】 ■実務者研修修了（介護経験5年以上） ■介護福祉士（介護経験3年以上） ※いずれかに該当すればご応募いただけます。 ↓
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区南住吉南海高野線 沢ノ町駅から徒歩で10分 阪和線(天王寺～和歌山) 我孫子町駅から徒歩で11分 南海高野線 我孫子前駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホーム アバント住吉のサービス提供責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
月給30万以上！賞与あり！管理者兼サービス提供責任者・サービス提供責任者｜住宅型有料老人ホーム アバント住吉【大阪市住吉区】
大阪を中心に複数施設運用しています。
「住宅型有料老人ホーム アバント住吉」で、正社員の【管理者兼サービス提供責任者】【サービス提供責任者】の募集です！
＼充実の待遇をご用意／
〇処遇改善分配金年1回支給
＊最大1,240,000円（グループ内実績）
〇資格取得支援あり（費用全額会社負担）
〇健診・予防接種あり
〇食事補助あり
〇友達紹介制度あり
〇研修制度あり
〇制服貸与
少しでもご興味のある方は、ジョブメドレーよりお気軽にお問い合わせ・ご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
当社施設及び当社の定める地域で、サービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。 既存施設では40～50代のスタッフを中心に、20代～60代まで幅広く在籍しています。 株式会社NSAは「ご利用者さまにとって一番笑顔で居られる場所」を精一杯創り上げられるよう、さまざまな事業を行っています。 大阪を中心に複数施設運用しています。 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 業務の変更範囲：法人の定める範囲
診療科目・
給与
給与の備考
【管理者兼サービス提供責任者】 ■年俸制：4,500,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（375,000円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給375,000円 ・基本給：190,566円 ・一律処遇改善金：108,334円 ・一律資格手当：10,000円 ・一律役職手当：30,000円 ・固定残業代：22,000円/13時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：14,100円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈別途手当〉 ・時間外手当：日中固定残業代の超過分 ・夜勤手当：一律深夜割増手当の超過分 ・夜勤7回超手当 ・オンコール手当 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 試用期間6ヶ月あり（同条件） 【サービス提供責任者】 ■年俸制：4,000,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（333,333円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給333,333円 ・基本給：185,000円 ・一律処遇改善金：83,333円 ・一律資格手当：10,000円 ・一律役職手当：20,000円 ・固定残業代：21,800円/13時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：13,200円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈別途手当〉 ・時間外手当：日中固定残業代の超過分 ・夜勤手当：一律深夜割増手当の超過分 ・夜勤7回超手当 ・オンコール手当 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 試用期間6ヶ月あり（同条件）
待遇
勤務時間
勤務形態: 変形労働時間制 変形労働時間制（1ヶ月単位） ※1ヶ月の総所定労働時間172時間 ※始業時刻、就業時刻、休憩時刻は下記を基準としてシフトにより決定 ※下記以外のシフト形態や、業務の都合その他やむを得ない事情により、始業及び終業の時刻を繰り上げ又は繰り下げることがある A)7:00～16:00（休憩60分） B)9:00～18:00（休憩60分） C)11:00～20:00（休憩60分） D)17:00～翌09:00（休憩60分）
休日
月9日休み（シフト制） ※シフト希望は応相談 ※連休取得可能 ※月2回の希望休取得OK ※年間休日107日以上
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
歓迎要件
自動車運転免許
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2017年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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