【西東京/保谷駅】リハビリ特化型デイサービスの生活相談員|土日休み・日勤のみ ◎資格取得支援あり
ご利用者様の生活課題をヒアリングし、計画書作成を通じて在宅生活全体を支える生活相談員業務をお任せします!
■業務概要
弊社は、リハビリ特化型デイサービス「nagomi」を運営しています。高齢者の方が「できることを増やす」ことを目的に、運動プログラムを中心とした自立支援型の介護サービスを提供しています。
その中でも、生活相談員は、利用者様やご家族、ケアマネジャーとの窓口となり、
生活課題のヒアリングや計画書作成、利用調整を通して在宅生活全体を支えるポジションです。
主な業務内容
・利用者様、ご家族へのヒアリング
・通所介護計画書など各種書類の作成
・ケアマネジャーとの連携、利用調整
・送迎(AT車)
・ストレッチ、筋力トレーニングなどの運動プログラム
・機能訓練サポート(体操、姿勢改善、歩行訓練など
・利用者様等の電話対応
利用者様の状態や目標を把握し、
その方に合ったサービス計画を作成することが生活相談員の役割です。
参加人数
・1店舗あたり利用者数:約15~20名
※午前と午後の2部制
・スタッフ人数:3~5名程度
・1回のプログラム時間:約3時間
生活相談員は、インストラクターや看護師と連携しながら
利用者様の支援の「基盤づくり」を行います。
■仕事の魅力
◎面白さ・やりがい利用者様の生活背景や希望を丁寧にヒアリングし、
その方に合った支援を形にしていく仕事です。
利用者様から
「ここに通うようになって元気になった」
「外出できるようになった」
といった言葉をいただけるやりがいがあります。
◎身につくスキル
・相談援助スキル
・介護サービスの専門知識
・多職種連携力
・コミュニケーション力
◎働きやすさ
・夜勤なしの日勤のみ
・完全週休2日制(日曜+1日のシフト制 ※希望休取得可)
・相談業務が中心で専門性を高められる環境
■中途入社者例
例①(30代女性)前職:介護職
→現場経験を活かし生活相談員へキャリアアップ
例②(30代男性)
前職:福祉施設スタッフ
→ケアマネージャーを目指し相談員業務習得のため入社
例③(40代女性)
前職:福祉施設スタッフ
→相談業務に興味を持ち生活相談員として入社
リハビリデイサービスnagomi西東京店の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
■参加人数 ・1店舗あたり利用者数:約15~20名 ※午前と午後の2部制 ・スタッフ人数:3~5名程度 ・1回のプログラム時間:約3時間 生活相談員は、インストラクターや看護師と連携しながら 利用者様の支援の「基盤づくり」を行います。 ■一日のスケジュール例 7:45 出勤・朝礼 ・利用者様情報の共有 ・当日のプログラム確認 ・送迎対応 9:00 午前の部スタート ・生活課題のヒアリング ・計画書の作成・管理 ・利用者様のサポート 12:00 午前の部終了 ・送迎対応 ・休憩 13:45 午後の部スタート ・生活課題のヒアリング ・計画書の作成・管理 ・利用者様のサポート 17:00 午後の部終了 ・送迎対応 ・記録作成 17:30 退勤 ◎基本的なフロアの業務はスタッフにお任せ。 相談業務に集中できる環境です♪ ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月額(基本給):222,451円~243,637円 固定残業手当/月:40,049円~43,863円(固定残業時間25時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【その他】 ・賞与年2回(9月・3月)※業績・評価による ・通勤交通費、別途規定支給 ・試用期間あり:6ヶ月(※試用期間中は賞与対象外) 【年収例】 27歳 年収380万円/月給27万円+賞与(経験2年) 30歳 年収400万円/月給28.5万円+賞与(経験4年)
待遇
◆2025 年「TOKYO 働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました◆ 【福利厚生に関すること】 ・社会保険完備 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種補助 ・ユニフォーム貸与 ・社員総会 ・受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙 等 【手当・等級に関すること】 ・賞与(年2回/9月・3月) ※業績・評価による ・居住支援特別手当(5年目まで月2万円/以降月1万円) ・処遇改善手当 ・資格等級(月5千~2万円) ・事業等級(月2.5千~1.5万円) ・スキル等級(月2.5千~1.5万円) ・役職等級(月1万~3万円) ・勤続等級(月2.5千~2.5万円)※勤続2年~ ・特別手当 ・引越準備手当 ・各種表彰制度 等
教育体制・研修
■研修期間や独り立ち後のフォロー体制 入社後研修(約1週間) STEP1 ・介護・リハビリサービスの基礎知識研修 STEP2 ・専任トレーナー指導のもと研修スタート ・運動指導の方法を実務を交えながら習得 ・コンプライアンス研修 ・送迎研修 STEP3 ・徐々に相談員業務を担当 未経験の方でも、先輩が横についてサポートするOJT形式で仕事を覚えていただきます。 独り立ち後も ・人事との定期面談(メンター) ・先輩スタッフによるフォロー ・社会福祉主事や介護福祉士の資格取得支援 など、継続的なサポート体制があります。
勤務時間
・7:45~17:45 の間での勤務シフトによります。(休憩60分) ・1ヶ月単位の変形時間労働制(月平均所定労働時間:173.58時間) ※日勤帯のみで夜勤はありません。
休日
【年間休日 115 日】 ・土日休み ・祝日一部(会社が定めた店舗休業日) ・店舗休業日(年始年末・GW・夏季等)
長期休暇・特別休暇
■ プライベートも大切に ・完全週休2日(土日固定休み) ・日勤のみ/夜勤なし ・GW/夏季/年末年始休暇あり 仕事と私生活、どちらも大切にできます。 ・年次有給休暇(年間5日以上の取得を推奨) ・年末年始休暇(6~9日間) ・夏季/GW休暇 ・産前産後,育児休暇(取得・復帰実績あり) 等
応募要件
歓迎要件
◎急な独り立ちが不安な方 ◎資格は持ってないけど実務経験を積みたい方 大歓迎!!「相談員補佐」も同時募集中なので、ぜひご応募ください♪ 【下記のどれかに当てはまる方は、ぜひご応募ください!】 ・「ありがとう」と言われると、自分も嬉しくなれる人 ・ご高齢者の生活課題に寄り添いたい人 ・将来的に管理職を目指したい人 ・自分にあったキャリアコースを見つけたい人 ・社会貢献や誰かの役にたつ仕事に就きたい人 ・チームワークを発揮するスポーツが好きな人
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学についてはジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する











