リハビリデイサービスnagomi西東京店の施設長/介護管理職求人（正職員）

◆東証プライム上場企業のグループ会社として、安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます◆ ◆2025年「TOKYO 働きやすい福祉職場宣言」に各事業所が認定されました◆ 【福利厚生】 社会保険完備／定期健康診断（年1回）／インフルエンザ予防接種補助／ユニフォーム貸与／屋内全面禁煙 【賞与・手当・等級制度】 ・賞与：年2回（9月・3月）※業績・評価による ・居住支援特別手当：月2万円（5年目まで）、以降月1万円 ・等級制度（月額）：資格5千～2万円／事業・スキル各2.5千～1.5万円／役職1万～5.5万円／勤続2.5千～3.5万円（勤続2年～） ・その他：処遇改善手当／特別手当／引越準備手当／各種表彰制度 等

■研修期間や独り立ち後のフォロー体制 入社後研修（約1~2週間） STEP1 ・会社理念や事業理解 ・施設運営の基礎研修 STEP2 ・既存施設での実務研修 ・営業研修 ・スタッフマネジメントの習得 ・送迎研修 STEP3 ・施設長業務を段階的に担当 独り立ち後も ・エリアマネージャーによるフォロー ・定期ミーティング ・運営ノウハウ共有 ・人事による定期面談 ・マネジメント研修 など、継続的なサポート体制があります。

・7:45～17:45 の間での勤務シフトによります。（休憩60分） ・1ヶ月単位の変形時間労働制（月平均所定労働時間:173.58時間） 　※日勤帯のみで夜勤はありません。

【年間休日 115 日】 ・完全週休2日制（日曜＋他1日シフト制） 　※nagomiは、土日が休業日です。 ・祝日一部（会社が定めた店舗休業日） ・店舗休業日（年始年末・GW・夏季等）

・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（5～9日間） ・年次有給休暇 ・産前産後休暇、育児休暇（取得・復帰実績あり）

施設長としての実務未経験・ブランクOK！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可／送迎可能な方） ・基本的なPC操作 ・営業経験 ・チームマネジメント経験（業界不問） ・60歳未満（定年60歳のため／例外事由1号） ※学歴不問

・介護業務経験 ・営業職、管理職経験 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 ・介護福祉士（介護実務経験1年以上） 【こんな方を歓迎します】 ・マネジメント経験を活かしたい方 ・収入アップやキャリアアップを目指したい方 ・チームづくりや人材育成が好きな方 ・社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方