★完全週休二日制 ★フレックスタイム制 岡山県有料老人ホーム相談センターの相談員を募集しています!
医療介護系の資格と該当する経験をお持ちの方!すぐにご活躍いただけるお仕事です。
フレックスタイム制かつ完全週休2日制でプライベートも充実!
有給休暇が取得しやすく、子育て中の方も働きやすい職場環境を目指しています。
あなたの頑張りをしっかり評価する制度も整っています。
一生懸命頑張る方を応援する会社なので、キャリアアップも可能◎
30代、40代が活躍中です!
あなたからのご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
岡山県内で老人ホームへの入居を検討されているご家族と、施設を繋ぐ架け橋となるお仕事です。 ヒアリング: お客様の身体状況やご要望を丁寧に伺います。 施設提案: 培った知識を活かし、最適な施設をマッチング。 見学・入居同行: 専門的な視点でアドバイスを行い、入居までを伴走。 地域連携: 病院のソーシャルワーカーやケアマネジャーへの営業・報告。 ★自社施設への誘導ではありません お客様にとって「本当に最良な選択」を中立な立場でご提案できるため、 介護現場で培ったホスピタリティを最大限に発揮できます。 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
給与
給与の備考
月給 基本給 150,000円 職種手当 30,099円 調整手当 20,000円 固定残業代 29,901円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※給与はご経験・スキル等により、上記と異なる場合がございます。 車両持ち込み手当10,000円別途支給、ガソリン代実費支給あり 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 0.50%~2.50%(実績) 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分(実績) 試用期間あり 3か月 異なる 試用期間中の労働条件の内容 研修期間として最初の3か月間、勤務場所が岡山市の本社になりま すが、待遇面は同じです。
待遇
・企業型確定拠出年金(選択制退職金制度) ・社内イベント(忘年会等) ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし) ・育児応援制度(取得率100%) ・育児短時間勤務制度 ・スタッフ紹介制度(有資格者) ・健康診断費 会社負担 ※子宮頸がん・乳がん・骨粗しょう症・生活習慣病予防・節目検診(旧付加検診)のオプション費会社負担※対象年齢に限る ・引っ越しの社割 ・NISAなどについて学べるマネーリテラシーセミナーの開催 ・外部講師を招いたビジネスマナー研修 ・介護の相談窓口 ・ウイルス除去製品の社割 ・インフルエンザ予防接種補助(本人) ・健康促進イベントの実施 ・休憩室完備(冷蔵庫・電子レンジ・ウォーターサーバー)
教育体制・研修
研修制度研修制度あり ◎接客接遇研修、各種専門知識習得研修など育成制度も充実 ◎経験豊富な先輩社員によるOJT、早期育成のカリキュラム入社後は先輩社員の同行をすることでお仕事を覚えてもらいますので、安心して働くことができます。
勤務時間
フレックスタイム制 ・清算期間とその間の労働時間 清算期間は「3か月」とし、その間の労働時間は1週間当たり平均40時間の範囲内(基準労働時間内)とします。 この範囲内であれば、1日の働く時間を自分でコントロールすることが可能です。 ・コアタイムの時間帯:11時~15時 ※お客様の都合によりコアタイム以外の勤務あり ・就業時間: 1日 8時間 ・休憩時間:60分 ・月平均時間外労働時間:5時間
長期休暇・特別休暇
・結婚休暇・産前産後休暇・育児休業・弔事休暇・看護休暇・介護休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
応募要件
歓迎要件
・相談員 未経験可 ・社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事などの資格者優遇 ・介護施設での生活相談員、管理者経験優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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