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- 給与
- 正職員 月給 230,870円 〜 241,500円
- 仕事内容
- 【職種紹介】 あなたにお任せするのは、利用者様やご家族が安心してサービスを利用できるよう支援する、施設の「総合窓口」としての役割です。 新規利用のご相談から、入居・利用中の生活に関するあらゆる相談対応、ケアマネジャーや病院といった外部機関との連携・調整まで、その業務は多岐にわたります。 現場の介護・看護スタッフと密に連携し、一人ひとりに最適なサービスを提供するための調整役を担う、まさに施設の”司令塔”。専門職としての知識と経験を活かし、チームケアの中心で活躍したいという、熱意ある方からのご応募をお待ちしています。 【業務内容】 1. 入居・利用の相談・調整 新規利用希望者からの相談対応、施設見学の案内 入居・利用に向けたアセスメント(面談調査) 入居判定委員会の開催、契約手続き 2. ショートステイの利用管理 地域のケアマネジャーからの利用申込受付 利用予定表の作成と、日々発生する利用状況の調整 ご家族への送迎時間の連絡 3. 多職種・外部機関との連携 利用者様の状態変化に応じた、ご家族やケアマネジャー、病院等との連絡・調整 退院調整やサービス担当者会議など、関係機関とのカンファレンスへの参加 4. 現場との情報共有 現場スタッフへの申し送り(利用者様の情報やご家族からの要望など) 現場スタッフからの報告受けと、それに基づく対応の検討 現場が多忙な際の介護サポート(食事介助、荷物チェック等) 5. 施設運営への参画 リーダー会議や運営推進会議など、施設運営に関する各種会議への参加
- 応募要件
- 介護福祉士お持ちの方 自動車運転免許お持ちの方(軽自動車の運転ができればOK)
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上小田中1-28-55 JR南武線 武蔵新城駅から徒歩で11分 JR南武線 武蔵中原駅から徒歩で22分
- 特徴
- 特別養護老人ホーム社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士社会福祉主事ボーナス・賞与あり
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【川崎市多摩区】経験不問◎4週8休☆脳をトレーニングする生活リハビリに力を入れるデイサービスです
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- デイサービスでの生活相談員業務 ・フロアでの介護業務 ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・ケアマネジャーとのやり取り ・利用者さまの送迎 ・計画書の作成 ・運営促進会議の参加など
- 応募要件
- 介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉士または社会福祉主事(任用資格) のいづれか 普通自動車免許 ※経験不問
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区宿河原5-21-21 ブランドール宿河原1F JR南武線 宿河原駅から徒歩で7分 JR南武線 久地駅から徒歩で12分 JR南武線 登戸駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可社会福祉士社会福祉主事
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賞与ありで昇給のチャンスも!産前産後休業や育児休業の取得実績あり!働きやすさを実感しませんか?
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- 機能訓練特化型デイサービスにおける生活相談員業務 ・送迎業務 ・利用希望者見学対応 ・新規契約業務 ・ケアマネージャーへの挨拶回り ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・利用実績入力など その他、能力に応じて様々な業務を経験できます ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区宿河原2-30-4 ジーエス向ヶ丘1階 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で10分 JR南武線 登戸駅から徒歩で12分 小田急線 登戸駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
生活相談員募集!!
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当施設は
「その人らしく・美しく・楽しく!」
をモットーに多くのサービスを提供しています。
地域の健康と安心を支え、ご利用者が心おだやかに、そして楽しく過ごせるようお手伝いを続けてきました。
さまざまなレクリエーションや四季折々の楽しい行事を通して、スタッフ一同であたたかくてきめ細かいサービスを提供しています!
**【✅新人さんのアイデアも積極採用!✅】**
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多様な背景をもつスタッフが活躍中!!
職位や職種の違いを超えて、より良くしていく案を出し合う雰囲気が当施設の特徴です!
**【✅働きやすい環境と制度✅】**
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しっかり研修で誰もが安心して長く、気持ちよく働ける環境です!
⭐「常勤で働く前にパートで働いて雰囲気が知りたい…」←大歓迎です♪
待遇面では福利厚生も充実しており、社会保険や育児支援制度が揃っています!
募集内容
募集職種
仕事内容
【職種紹介】 あなたにお任せするのは、利用者様やご家族が安心してサービスを利用できるよう支援する、施設の「総合窓口」としての役割です。 新規利用のご相談から、入居・利用中の生活に関するあらゆる相談対応、ケアマネジャーや病院といった外部機関との連携・調整まで、その業務は多岐にわたります。 現場の介護・看護スタッフと密に連携し、一人ひとりに最適なサービスを提供するための調整役を担う、まさに施設の”司令塔”。専門職としての知識と経験を活かし、チームケアの中心で活躍したいという、熱意ある方からのご応募をお待ちしています。 【業務内容】 1. 入居・利用の相談・調整 新規利用希望者からの相談対応、施設見学の案内 入居・利用に向けたアセスメント(面談調査) 入居判定委員会の開催、契約手続き 2. ショートステイの利用管理 地域のケアマネジャーからの利用申込受付 利用予定表の作成と、日々発生する利用状況の調整 ご家族への送迎時間の連絡 3. 多職種・外部機関との連携 利用者様の状態変化に応じた、ご家族やケアマネジャー、病院等との連絡・調整 退院調整やサービス担当者会議など、関係機関とのカンファレンスへの参加 4. 現場との情報共有 現場スタッフへの申し送り(利用者様の情報やご家族からの要望など) 現場スタッフからの報告受けと、それに基づく対応の検討 現場が多忙な際の介護サポート(食事介助、荷物チェック等) 5. 施設運営への参画 リーダー会議や運営推進会議など、施設運営に関する各種会議への参加
給与
給与の備考
基本給:145,000円~ ライフプラン手当:27,000円 住宅手当:15,000円(一律支給) 資格手当: 9,000円 処遇改善手当:18,000円 【別途】 賞与3回支給(3.65ヶ月分支給想定) 宿直手当:5,000円/回 ※試用期間3ヶ月(期間中賞与手当なし)
待遇
勤務時間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・生理休暇:制度あり・実績なし ・産前産後休業:過去10人以上取得 ・介護休業:過去数名取得 ・子の看護休暇:制度あり・実績なし ・育児休業:過去10人以上取得 ・裁判員休暇:制度あり・実績なし ・特別休暇:慶弔休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年の場合)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2012年3月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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