介護老人保健施設ぬくもり葛城の生活相談員求人（正職員）

月給254,700円〜 278,700円

最終更新日: 2025/05/14

【葛城市】研修制度充実♪20種類以上の福利厚生あり◎地域社会に貢献するぬくもりグループで、相談員を募集しています

介護老人保健施設で生活相談員として、入所者様が安心して生活頂くための
相談業務全般のお仕事です

社会福祉士や社会福祉主事任用資格や経験をお持ちの方へ

こんな悩みはありませんか？
せっかく持っている資格を活かして相談員として更に成長したい！
まだ小さい子どもがいるけど子育てと両立しながら長く働いていきたい！
子どもに手がかからなくなってきたから、以前のように正社員でバリバリ働きたい！
将来のためにしっかり働いて貯金したい！

.支援相談員ってどんな仕事？社会福祉士としてどうやって活躍できるの？

＃介護サービスにおいてマルチプレーヤーとして活躍するキーパーソン

介護・医療現場で培った経験を活かして輝くキャリアアップ職種です。
相談員は、介護を必要とする利用者様やご家族からの相談、病院・ケアマネジャーなど多職種との連携、地域や関係機関との調整の他、施設運営の幅広い業務に携わるなど重要な役割を担っています。
多業種・多職種の人たちとの出会いによって、視野・知見が広がり施設運営に携わる業務を担う中で、幅広い知識と総合的なマネジメント力が身につき、日々の業務を通して自分自身を成長させることが出来ます！
やりがいの大きさは現場にひけをとらず、直接ケアとはまた違う形で、利用者様やご家族のお役に立つことができます。
人の話に耳を傾けることができる方、「話しやすい」と言われる方人によく頼られる方・・・
相談員の仕事は多岐にわたります。
介護現場からのキャリアアップを考えている方にも是非挑戦して頂きたいお仕事です！
たくさんの人とのふれあいを通じて、人の優しさや温かみに触れて心を震わせてください。

Ｑ.どうしてガッツリ稼ぎながらキャリアアップできるの？

＃➀昇給・昇格に繋がる制度設計がされているから
評価制度をクリアし、運営職試験に合格し昇格
マネジメントステージでのキャリアアップを目指せます
途中、結婚・出産を経て育児休暇を取り、パート勤務から復帰
子育てがひと段落して正社員に働き方を変更、ワークライフバランスを実現していくこともできます

＃②法人内の研修センターで175種類以上の研修を開講しているから！
・新人職員向けの新人研修はもちろん、中級者向けの研修も整備しています。
・研修内容もスキルの向上、知識の向上、両面の研修が準備しています。
・月に一度必ず何かしらの研修があるので、スキルアップ指導には自信があります！

➂目標共有制度で上司とスキルアップの方向性を共有できるから！

法人がキャリアプランを示すことで、
職員の皆様に「自分はどのようなスキルや専門性を身に付けるべきか」を考え、
把握していただきます。
自ら自身のキャリアについて深く考えることは、モチベーション向上に繋がるほか、
その職において自己の近未来像が描くことにもつながります。
ただ働きながら能力を身に付けようと考えるより、
「何のために今の仕事に取り組んでいるのか」を示し、
目的意識をもって日々の仕事に取り組んで頂く事ができます。

もし研修制度や目標共有制度で相談員の経験をもっと積むことができたら・・・

＃◆ 業務を通じて得られる知識や経験は、あなたの大切な人の“力”になります♪
人はみな等しく年齢を重ねます。
誰しも事故や病気で介護を要する状態になる可能性があるものです。
ひとたび要介護状態になった際、介護に精通する人が傍におられる事が、どれほど大きな心の支えとなるでしょうか。
＃業務を通じて得た介護制度に関する正しい知識や支援方法を、大切な人の為に使ってください。

【ぬくもりグループについて】

「介護老人保健施設ぬくもり葛城」をはじめ、地域に密着した事業を展開するぬくもりグループ。医療・介護・リハビリ・保育・教育の専門職が集まり、地域社会に貢献するため日夜頑張っています。
当グループのモットーは、「常に成長・常にチャレンジ」。人財育成に力を入れ、職員が誇れる職場となれるよう本気で取り組んでいます。

ぬくもりグループで働く魅力はこちら

当グループの一員として、地域社会に貢献できるお仕事に携わりませんか？
充実した社内研修制度があり、スキルの向上・知識の向上の両面でスタッフを支えます。意欲のある方はどんどん成長していける環境です。
他職種連携を通じたスキルアップも可能です。医療法人・社会福祉法人の2つの機能を持つ当グループならではの経験ができますよ。
20種類以上の充実した福利厚生があることも魅力のひとつ。スタッフの頑張りにしっかり応えます。小さなお子さんがいらっしゃる方は、保育園の利用もOK。

子育てとの両立も手厚く応援しています。

◆ 多角化経営で、安定運営♪

介護保険事業のほか、認定こども園や保育園など、医療・介護・教育の分野で
多角化経営しているので、有事にあっても安定運営、働き続けることのできるグループ法人です！

ぜひご応募をおまちしています♪

募集内容

募集職種

生活相談員

仕事内容

「介護老人保健施設ぬくもり葛城」でご利用になる方の全ての過程でのサポート相談援助業務をお願いします。利用者様やご家族の相談相手であるとともに、地域や関連機関などとの窓口でもある「施設の顔」となるお仕事です。【具体的な仕事内容】 ◆医療機関やケアマネージャーとの連絡窓口 ◆入退所手続き業務・居宅サービス（通所・短所入所）の利用手続き業務・利用者様・家族様との相談業務など ■デスクワーク中心のため体力的な負担が少なく、年齢を重ねるほどに高まる結晶性知能を活かして働きやすい職種です。 ■在宅復帰超強化型老健で、利用者様の在宅復帰を支援していただきたいと思います。 ■県内６拠点の介護保険施設に所属する相談員・施設ケアマネがまとまって地域連携室を構成し強力にサポートし合う体制が万全です！ ※転勤の可能性あり（香芝市田原本町広陵町） ※従事すべき業務の変更なし ※※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただくことがあります

診療科目・サービス形態

介護老人保健施設

給与

【正職員】月給254,700円〜278,700円

給与の備考

給与内訳 ■月給　　254,700円～278,700円・基本給　167,500円～187,500円・資格手当　10,000円・調整手当　8,700円・固定残業代　39,000円～43,000円・処遇改善臨時手当　15,000円・車両固定手当　11,500円・携帯手当　　3,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。但し時間外労働実時間数ではありません。賞与　年2回・計2.35ヶ月分（実績）昇給　月あたり3,000円～10,000円（実績）通勤手当　上限31,600円/月 ※試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（駐車場あり）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）利用可能託児施設あり ※ぬくもり田原本保育、ぬくもり香芝保育園ぬくもり広陵保育園復職制度あり（やむを得ず退職された方にウェルカムパスを発行）研修制度・法人内に研修センターを設置し、講座数は175以上あり。人が法人と共に成長していける環境を目指しています・医療、介護知識の研修はもちろん、接遇マナーや新入職員の育成プログラムから管理職を目指す職員のステップアッププログラムなども受講できます受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）＜20種類以上の充実の福利厚生＞ユニフォーム上下5着貸与洗濯はクリーニング業者外注ストレスチェック年1回健康診断あり産業医の配置ありリロクラブ加入エクシブ会員加入全拠点に職員用Wi-Fiスポット設置ぬくもり保育園園児募集中！職員は保育料無料！

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

◎資格取得支援制度あり◎受講料・受験費用は全額法人負担　実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャーなど

勤務時間

残業月20時間以内

変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）8:00～17:00 2）9:00～18:00 3）10:00～19:00 休憩60分時間外　平均3時間/月

休日

土日祝休み育児支援あり月1シフト提出

１ヶ月単位の変形シフト制土日祝の希望休可 ☆シフト制なのでプライベートも充実できます♪ ☆月8～9回休み！！（4週8休） ◎年間休日105日です！！ ◎連続４連休取得を全職員義務化♪ ◎リフレッシュ休暇（年間９日間）あり♪

長期休暇・特別休暇

育児休業（取得実績あり）介護休業（取得実績あり）看護休暇（取得実績あり）有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）

応募要件

未経験可ブランク可社会福祉士社会福祉主事自動車運転免許学歴不問

※下記の方も応募可能です。　・社会福祉主事任用資格をお持ちの方　・介護経験2年以上で無資格の方（但し、資格手当の支給なし）　　 ◎施設での経験がない方、ブランクのある方も安心してご応募下さい☆ ・普通自動車運転免許　必須

歓迎要件

◎施設未経験のスタートでも研修体制が整っているので安心です。 ☆お子様がいらっしゃる方応援！施設内に無料保育園完備！！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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