介護付有料老人ホームアミカの郷横浜港南台の生活相談員求人（正職員）

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介護付有料老人ホームすこや家・北新横浜の生活相談員求人
【横浜市港北区北新横浜】★ 相談員未経験でもOK！頼られる存在に！介護付有料老人ホームの生活相談員（正社員）
給与
正職員月給 221,700円〜
仕事内容
【介護付有料老人ホームにおける生活相談員業務全般】・施設の入退居の手続き、サービスの利用開始や中止に関する業務・入居者様およびご家族に対する相談援助・ケアマネジャー、地域、医療機関、他機関との連絡・調整業務・施設内における連絡、調整業務・電話応対、その他一般事務 ※施設の状況により介護職兼務をお願いする場合があります --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記のいずれかをお持ちの方・社会福祉主事任用資格・社会福祉士/精神保健福祉士・介護福祉士(実務経験1年以上) ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所
神奈川県横浜市港北区北新横浜2-3-1 横浜市営地下鉄ブルーライン「北新横浜」駅より徒歩6分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
特徴
スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
退職金あり
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グッドタイムナーシングホーム・港南台　　の生活相談員求人
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【生活相談員】経験者のみ応募可能。老人施設などでのご経験を活かせるお仕事！／三鷹市下連雀グッドタイムナーシングホーム・港南台
給与
正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容
◆ご入居者様やご家族様への対応、相談等をお願い致します。 ◆施設長のサポート業務等、施設全体を見渡しながら臨機応変にご対応お願いします。 ◆有料老人ホームで施設長の補佐業務 ◆ご入居者様やご家族様への相談、対応をしていただき、質の高いサービスを提供する環境づくり等 ◆管理職経験を活かせます業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 #1295
応募要件
【いずれか必須】・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）・介護福祉士【必須】・介護業務の実務経験3年以上 ※未経験・無資格の方は応募出来ません
住所
神奈川県横浜市港南区港南台6-5-30 JR根岸線港南台駅から徒歩で13分 JR根岸線洋光台駅から徒歩で18分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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リハビリ型デイサービスクララ港南台【2025年10月01日オープン予定】の運営スタッフ求人
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☆2025年10月OP予定☆【土日休み】職場見学OK介福28万～・主任30.8万～年収400万も可★入社祝い金・インセンティブあり★生活期リハの運営スタッフ（生活相談員・介護福祉士・主任／港南台）
給与
正職員月給 265,000円〜 374,000円
仕事内容
【食事介助なし】【入浴介助なし】【夜勤なし】病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。書類作成業務だけではなく、ご利用者さまとコミュニケーションをとっていただきます。〈主な業務内容〉・アセスメント（相談対応）・契約業務・ケアマネージャーさんとの連絡・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定）・機能訓練（体操、リハビリマシン補助）・利用者様の送迎（運転免許必須）主任の方は上記に加え、他スタッフの取りまとめや施設長のサポート。また、施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です！〈業務イメージ〉 08:45 出勤／連絡事項確認／送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ〈リハビリ型デイサービスクララとは〉リハビリに特化した半日型のデイサービスです。ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。〈特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件
普通自動車運転免許（AT限定可）及び下記のいずれか・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・社会福祉主事（任用含む）未経験・ブランクありもOK
住所
神奈川県横浜市港南区港南台9-29-1 ルミエール港南台1階 JR根岸線洋光台駅から徒歩で16分 JR根岸線港南台駅から徒歩で25分
特徴
職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
社会福祉士
社会福祉主事
交通費支給
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介護付有料老人ホームアミカの郷横浜港南台【2026年02月01日オープン予定】の生活相談員求人（正職員）

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月給221,700円〜

最終更新日: 2025/06/18

【横浜市港南区に2026年2月オープン！】★ 相談員未経験でもOK！頼られる存在に！介護付有料老人ホームの生活相談員（正社員）

2026年2月新たな施設がオープン！アミカの郷横浜港南台

横浜市港南区日野で、新たな介護付有料老人ホームが始動いたします。
真新しいホームで、周りのスタッフたちも同じ環境からスタートする最中、肩を並べて働きませんか？
同じスタートラインを共有しながら、オープニングスタッフとして一緒に温かいホームをつくりあげてくださる方をお待ちしております。

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成果はしっかりと、明確に還元します

― ALSOK介護のインセンティブ制度

ALSOK介護では、スタッフの努力と成果を、目に見える形で還元できるインセンティブ制度を整えています。
事業所単位での実績に応じて、半期で最大80万円（年間最大160万円）が支給されることも◎
実際、前年下期の実績は0～100万円で、インセンティブ表彰式では社長から表彰を受けました。
努力が確かに形になる、誇りを持って働ける職場です。

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職員の働きやすさを本気で考えています

― ALSOK介護の処遇改善への取り組み

「寄り添う人を、支える会社でありたい」
ALSOK介護株式会社はこの想いのもと、2024年度も大幅に職員の処遇改善を実施いたしました。
人が働くということを長期的な目線で捉え、職場環境の整備や賃金水準の向上に取り組んでいます。

目標は、2030年度までに介護職の平均賃金を、全産業に遜色のないラインまで引き上げていくこと。一歩ずつ、着実に、働く皆さまが安心して席を置き続けられる環境を目指します。

未来を見据えたケアのカタチ

― ICTを活用した介護の推進

労働力人口が減少していく中、急速に進む高齢化社会。質の高い介護サービスを提供するためには、効率化の視点が欠かせません。
ALSOKの介護ではICTの導入を積極的に進め、人の手を尽くすだけでは終わらない、効率的な介護サービスの実現を可能にしています。
記録業務の効率化、事務負担の軽減、経験と実績のデータ分析に基づいた科学的介護の実現…。
ICTの力を活用することで、スタッフ一人ひとりが本来のケア業務に集中でき、より良いサービスを提供できる環境が整っています。

そんな当社が運営する介護付有料老人ホームアミカの郷横浜港南台では現在、正社員の生活相談員を募集中！あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

生活相談員

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

【介護付有料老人ホームにおける生活相談員業務全般】・施設の入退居の手続き、サービスの利用開始や中止に関する業務・入居者様およびご家族に対する相談援助・ケアマネジャー、地域、医療機関、他機関との連絡・調整業務・施設内における連絡、調整業務・電話応対、その他一般事務 ※施設の状況により介護職兼務をお願いする場合があります --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給221,700円〜

給与の備考

【月給】・月給221,700円～（社会福祉主事任用資格保有者）・月給223,700円～（社会福祉士・精神保健福祉士保有者）・月給250,200円～（介護福祉士保有者） ●介護職員等ベースアップ等支援加算含む【その他手当】★賞与年2回あり・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 ■社会保険完備 ■育児時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■社内貸付制度 ■住宅手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■定年再雇用制度 ■よろず相談(悩み等の心の相談) ■資格取得費用補助制度 (初任者/実務者/認知症介護基礎) ■資格取得支援・資格取得祝金制度 (介護福祉士/ケアマネジャー) ■継続更新料補助制度(ケアマネジャー) …他職種・キャリア別に多種多様な研修有 ■シニアセラピー養成講座・アロマ講座 (受講料が必要な講座は社割で受講可) ■ALSOKグループの福利厚生制度利用可 …住宅関連割引/引越料金割引 …レジャー施設/ホテル宿泊料割引 …各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座など。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

【充実の研修制度でスキルアップ】当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ◎新卒・第二新卒向け新入職員研修接遇マナー研修ブラッシュアップ研修 ◎中途採用向けキャリア入社研修ケアリーダー研修新任事業所長研修 ◎スキルアップグループホーム・ケアスタッフ研修有料老人ホーム・ケアスタッフ研修居宅ケアマネジャー研修サービス提供責任者研修看護職員研修機能訓練指導員研修 ◎資格取得支援制度介護職員初任者研修（費用全額会社負担；条件アリ）介護福祉士実務者研修（費用最大半額負担；条件アリ）介護福祉士模擬試験（合格お祝い金アリ） ◎専門研修シニアセラピー養成講習アロマ講座あんしんヨガ講習ヨガ指導者講習

勤務時間

〈日勤〉9：00～18：00 ※実働8時間休憩1時間 ※ホームによって時間帯が異なることがありますので、詳細はお尋ねください【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！（出典：令和6年人事院勧告国家公務員給与関係 19.1時間）

休日

育児支援あり

1ヶ月ごとのシフト制月9公休（うるう年を除く2月は8公休）年間公休107日【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！全業界平均（65.3%）を超える取得率！ (出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％)

長期休暇・特別休暇

◆年次有給休暇（初年度10日付与） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり【長く働き続けられる職場です】ライフステージの変化による、パート変更や正社員復帰も可能！一都三県に施設複数あり！引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。

応募要件

社会福祉士社会福祉主事介護福祉士

◎下記のいずれかをお持ちの方・社会福祉主事任用資格・社会福祉士/精神保健福祉士・介護福祉士(実務経験1年以上) ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）

歓迎要件

普通自動車運転免許お持ちなら尚可（AT限定可）経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。当社で活躍する人財、求める人財は・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたいどれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。