地域の窓口を、一人で背負わせない。多職種のプロがすぐ隣で支える、包括ならではのチーム力。
【1】「一人で抱え込まない」多職種のプロがすぐ隣にいる安心感
大規模な複合施設内にあるため、同じ建物内にケアマネジャー・看護師・介護職が揃っています。地域の相談窓口という責任を一人で背負う必要はありません。「どう判断すべき?」と迷ったとき、すぐに専門家に相談し、チームで支え合えるのが最大の魅力です。多職種連携のなかで、一人ひとりの利用者様に深く向き合いながら、安心して専門性を磨ける環境です。
【2】「完全週休2日制(土日祝)」私生活もキャリアも妥協しない働き方
土日祝が固定でお休みのため、ご家族との時間やプライベートの予定も立てやすく、ライフサイクルを崩さずに長く安定して働けます。
残業ほぼなし:8:30~17:30の勤務で、仕事終わりの時間も充実させることが可能です。
有休消化を推奨:休暇が取りやすく、ライフステージが変化しても腰を据えてキャリアを築いていける体制が整っています。
【3】 充実の福利厚生と、資格を活かした正当な評価
社会保険完備・退職金制度はもちろん、お持ちの資格に応じた「資格手当」であなたの専門性を正当に評価いたします。
募集内容
募集職種
仕事内容
・介護予防プランの作成 ・地域での介護予防に関する啓発活動など 地域の高齢者の健康づくりを支えるやりがいのある仕事です。
給与
給与の備考
■ 頑張りを正当に評価する「資格手当」 お持ちの資格(社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員)ごとに、時給を30円加算いたします。 最大で時給90円までアップが可能です。 手当の上限額:各資格につき月額5,000円。 専門性を活かして、着実な収入アップを目指せる環境です。 ■ 昇給・通勤サポート 昇給制度あり:日々の業務への取り組みや能力の向上をしっかりと評価します。 通勤手当支給:実費支給(月額上限21,500円まで)。毎日の通勤の負担をサポートいたします。 ■賞与 年2回(計 3.20ヶ月分(前年度実績)) ■ 試用期間 期間:3ヶ月(期間中 時給1280円)
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 有給休暇は法定通り付与
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1996年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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