相談員(管理者候補)|施設運営・マネジメントへキャリアアップしたい方へ
施設運営にも、もっと関わっていきたい。そう感じている方に、読んでほしい求人です。
シニアスタイル神戸住吉では、施設長のもとで
相談員業務を担いながら施設運営にも関わる「相談員(管理者候補)」を募集します。
私たちが大切にしているのは、「その人が、その人らしく生きられること」。
過介護はしない。自分でできることは自分でする。
その考えのもと、介護・看護・機能訓練が一体となって動いています。
私たちは、ご利用者・ご家族をパートナーと考えています。
老いや病は、だれにでも訪れる。
だからこそ、安心できる、楽しめる、希望が持てる——
そんな場所をつくっていきたいと思っています。
その思いを、現場と一緒に体現していける方を探しています。
★働く魅力★
・ 月給27万円~37万円(経験・スキル・資格考慮)
・ 賞与年2回(業績次第でさらに臨時賞与あり)
・ 定年70歳・再雇用75歳まで
・ 年5万円まで自由に使える研修補助金
・ ケアマネ更新費用は会社負担
・ 施設長/本社勤務など多彩なキャリアパス
■シニアスタイルの強み/理念
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・ ★1日でも長く「できる実感」「楽しい」を感じてもらうことを追求しています
・ ★どんな人も「お受入れするためにどうすれば良いか」を考える文化
・ 週3回30分&マンツーマンの機能訓練リハビリがマスト
・ 同価格帯の施設と比較し、理学・作業療法士のスタッフが多く在職
・ 利用者2:職員1と余裕のある人員体制
・ 要支援1~要介護度5まで幅広く対応/看取りの瞬間まで大事に
■シニアスタイルで働く魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎給与
・ 月給27万円~37万円(経験・スキル・資格考慮)
・ 賞与年2回(業績次第で+臨時賞与有)
・ 永年勤続お祝い金制度(10年勤続者に10万円支給)
・ 年5万円まで自由に使える研修補助費用あり
・ ケアマネ更新費用・研修日の公休扱いあり
◎働く環境
・ 月9日休み
・ 有給は入社3か月後に13日付与
・ 転居を伴う転勤なし
・ 遠隔カメラ/インカムなどIT活用で効率化・見える化
/ 外部から高評価をいただいています \
・ ★リビング・オブ・ザ・イヤー2015 優秀賞
・ ★有料老人ホーム三ツ星ガイド 全施設で星受賞(連続受賞)
・ ★みんなの介護アワード「見学に行って良かった施設ランキング」全国2位(2023年11月 株式会社クーリエ調べ)
■シニアスタイルとは、どんな会社か?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
兵庫県尼崎市・西宮市・神戸市で、介護事業を展開。
「その人が、その人らしい暮らし」を実現できるよう、お一人おひとりのニーズに応えています。
◎シニアスタイルでは「過介護」は行いません。
自分でできることは自分でする。時には手を貸さない、というのもサービスの一環です。
施設主体で考えるのではなく、あくまで利用者様主体のケアプランを考えていきます。
<事業所アクセス>
六甲ライナー 魚崎駅から徒歩で3分
阪神本線 魚崎駅から徒歩で5分
阪神本線 住吉駅から徒歩で6分
募集内容
募集職種
仕事内容
相談員(管理者候補) 施設長のもとで、相談員業務を中心に施設運営全般に関わっていただきます。 ・ 入退居に関するご相談・手続き・調整対応 ・ ご利用者様・ご家族の相談窓口 ・ ケアマネジメント業務のサポート ・ サービス担当者会議への参加・運営 ・ 介護職・看護師・機能訓練スタッフとの情報共有・連携 ・ 行政・医療機関との連絡調整 ・ 送迎業務(急な対応含む) ・ 施設長補佐・管理者候補としての運営サポート全般 ※将来的に管理者・施設長へのキャリアアップを想定しています ※業務内容・就業場所の変更の範囲→どちらも法人の定める範囲 ※転居を伴う転勤なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・ 基本給+役職手当(前職給与参考) ・ 諸手当あり(詳細は面談にてご確認ください) ・ 通勤手当 実費支給(上限30,000円) ・ 昇給あり 実績 1,000~3,000円/月 ・ 賞与あり 実績 年2回計2ヶ月分 ・ 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 ※基本的には、上記の時間ですが、業務状況により、変動あり。
休日
公休日:月9日、2月のみ8日 年間休日113日(有給休暇の計画付与含む) 入社後3ヶ月経過で有給休暇13日付与
応募要件
【応募要件】 ・ 介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 ・ 普通自動車運転免許(AT限定可) ・ 年齢:~69歳(定年年齢が70歳のため) ・ 学歴不問
歓迎要件
【歓迎要件】 ・ ★相談員・ケアマネジャーとしての実務経験者 歓迎 ・ ★施設運営・副施設長などの経験者 歓迎 ・ ★主任介護支援専門員をお持ちの方 大歓迎 ・ ★施設長・管理者を目指してキャリアアップしたい方 歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2021年3月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する





